很多求职者都有一个通病——眼高手低，不能正确地认识自己，总是关注一些超越自身能力水平的职位，然后通过个人简历来提高自身竞争力更体现其价值。其实应征之前首先要学会客观的认识自己，然后根据自身的能力和条件，选择一个合适的用人单位，编写一份实际的个人简历，才能在日后的工作中得心应手，从容面对工作中的各种问题。很多时候求职者在填写简历的时候都习惯性夸大自我的能力和水平，以为只要自身的条件比较高，并且能力水平能够超越其他的应征者就能够获得青睐。
其实不然，过于夸张反而让用人单位觉得不真实，从而引起反感，并且在面试的时候，也会有一些符合能力水平鉴定的相关考核，所以，从各方面来说，夸大自身的能力条件都是不可取的，只有学会客观认识自我，选择一个适合个人能力水平的用人单位和职位，然后能够在个人简历中展示真实的自我，才能够有机会应试成功。
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| 个人简历 | 姓 名 | 性 别 | 年 龄 | |||||||
| 民 族 | 政治面貌 | 婚姻状况 | ||||||||
| 毕业院校 | 专 业 | 学 历 | ||||||||
| 求职意向 | 期望地区 | |||||||||
| 联系方式 | 电话 | |||||||||
| 地址 | ||||||||||
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教育 背景 |
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个人 能力 |
专业技能 | |||||||||
| 英语能力 | ||||||||||
| 计算机能力 | ||||||||||
| 其他特长 | ||||||||||
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实践 经验 |
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获奖 情况 |
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自我 评价 |
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