个人简历是的求职者技能的展现，用人单位凭什么要录取你呢?既要看你具有怎样的技能，而这些的技能在所申请的职位工作中是不是可以用到。在个人简历中的专业信息、社会实践、专业特长等等项目，可以展现求职者的技能。求职的态度直接决定以后的工作态度，求职者的能力再高，如果工作态度不好，不能与他人相处好、不听从管制、不愿意按时完成工作，肯定不会被录取。
在个人简历中，求职者可以通过自己的诚意、对个人简历的用心设计，来现实出自己的求职态度，进而获得对方的好感来提高录取机会。个人简历也是对求职者人求职资质的展现，所谓求职资质也就求职者求职竞争力。目前来说的人才市场的竞争非常大，求职者的竞争力高，则求职的资质就越高。诸如求职者的学历、专业技能、工作经验、可迁移技能等等，这些都可以表现求职者的求职资质。
| 姓名 | 性别 | 出生年月 | ||||||||||
| 民族 | 户籍 | 身高 | ||||||||||
| 学制 | 学历 | 政治面貌 | ||||||||||
| 专业 | 毕业学校 | |||||||||||
| 专业课程 | ||||||||||||
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| 技能、特长 | ||||||||||||
| 外语等级 | 计算机 | |||||||||||
| 个人能力 | ||||||||||||
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| 时 间 | 专业 | 学校 | ||||||||||
| 200x年4月 | ||||||||||||
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| 201x年8月 | ||||||||||||
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| 通讯地址 | 联系电话 | |||||||||||
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