一份好的个人简历不仅要做到语言简洁，还要求职者将个人简历的内容细致分析出来，将个人简历打造成一个完美的个人广告，让招聘官看到之后能有眼前一亮的感觉。能把一份个人简历编辑成吸引招聘官的眼球是件着实不容易的事。但是即便不容易也切勿把个人简历打造的中规中矩，要知道中规中矩的个人简历非常缺少竞争力。当然如果在啊简历后附上荣誉证书就更能引起招聘官的兴趣了。这样来说一份好的个人简历的内容也就完成了。
现如今大部分企业都非常看重求职者的求职形象，就是我们现在所说的、“美女效应”，因此在求职中外形要求也非常重要，所以在求职者投递简历时要树立一个良好的求职形象。毕竟一个高标准人才市场的需求是很严苛的。要想用个人简历求得一份满意的工作，一个让招聘官看着舒服的形象是少不了的。
求职之路固然艰难，但是做到以上两点就会轻松很多，求职也会顺畅很多。把个人简历当成一块敲门砖你自己就是手持敲门砖的主人，要记住机会只留给有准备的人。
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基本信息 |
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个人相片 |
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姓 名： |
www.fwdq.com |
性 别： |
女 |
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民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1988年11月17日 |
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证件号码： |
www.fwdq.com |
婚姻状况： |
已婚 |
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身 高： |
162cm |
体 重： |
49kg |
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户 籍： |
福建莆田 |
现所在地： |
福建莆田涵江区 |
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毕业学校： |
中国信息管理学院 |
学 历： |
专科 |
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专业名称： |
管理类 计算机网络、财务管理 |
毕业年份： |
2009年 |
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工作经验： |
五年以上 |
最高职称： |
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求职意向 |
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职位性质： |
全 职 |
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职位类别： |
贸易/外贸贸易类,服装/纺织/皮革/鞋业,人力资源
人力资源
行政/后勤 |
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职位名称： |
行政人员，服务顾问，外贸员 ; |
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工作地区： |
福建-莆田荔城区,福建-莆田荔城区,福建-莆田涵江区 ; |
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待遇要求： |
3000-4000元/月 不需要提供住房 |
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到职时间： |
可随时到岗 |
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教育培训 |
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教育背景： |
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时间 |
所在学校 |
学历 |
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2007年9月 - 2009年7月 |
中国信息管理学院 |
专科 |
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培训经历： |
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时间 |
培训机构 |
培训主题 |
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2009年9月 - 2009年9月 |
福建东南标准认证中心 |
福建东南标准认证中心内部审核员ISO9001：培训 |
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2014年7月 - 2014年9月 |
东莞售后培训基地 |
售后技能管理培训 |
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工作经历 |
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所在公司： |
莆田市来克体育用品有限公司 |
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时间范围： |
2009年8月 - 2013年3月 |
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公司性质： |
股份制企业 |
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所属行业： |
生产、制造、加工 |
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担任职位： |
行政专员 |
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工作描述： |
1、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项； 2、负责全司员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作； 3、负责做好各类人事、行政档案的归档工作； 4、负责各部门的工伤统计及员工发生工伤后处理的相关手续； 5、负责各类体系审核及评估事宜； 6、负责员工的体检组织工作，并对结果进行存档； 7、建立固定资产台账，对办公用品进行统筹管理，做好人员交接时的移交登记； 8、负责日常企业文化的宣传，如宣传栏内容的更新、各类宣传标语的制作、节日期间的活动组织； 9、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责； 10、及时完成上级交办的其他工作。 |
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离职原因： |
希望有更好的学习机会和新的发展空间。 |
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所在公司： |
莆田奇奇贸易有限公司 |
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时间范围： |
2013年4月 - 2015年6月 |
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公司性质： |
民营/私营公司 |
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所属行业： |
汽车、摩托车 |
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担任职位： |
售后服务顾问 |
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工作描述： |
1、客户的接待与沟通； 2、客户档案的管理，邀请、预约、回访 3、整理开单单据。 |
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离职原因： |
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所在公司： |
福建省莆田市双洋鞋业有限公司 |
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时间范围： |
2015年7月 - 2016年10月 |
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公司性质： |
民营/私营公司 |
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所属行业： |
纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具） |
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担任职位： |
人力资源-人事专员 |
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工作描述： |
1、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项； 2、负责全司员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作； 3、负责做好各类人事、行政档案的归档工作； 4、负责各部门的工伤统计及员工发生工伤后处理的相关手续； 5、负责各类体系审核及评估事宜； 6、负责员工的体检组织工作，并对结果进行存档； 7、建立固定资产台账，对办公用品进行统筹管理，做好人员交接时的移交登记； 8、负责日常企业文化的宣传，如宣传栏内容的更新、各类宣传标语的制作、节日期间的活动组织； 9、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责； 10、及时完成上级交办的其他工作； 11、食堂的管理； 12、宿舍的安排。 |
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离职原因： |
个人原因 |
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其他信息 |
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自我评价： |
踏实，吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队协作精神。 |
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