企业公司在什么时候需要招聘?自然是在需要用人的时候来招聘，对于所有的企业公司来说都希望呢够招聘到优秀的，有才能的员工。在个人简历中能够作为求职优势的就是所具有的技能能力，尤其是硬性技能，像是求职职位所对应的专业能力、英语能力，还有计算机能力等等，这些都属于硬技能，在求职中其起到足够到的优势作用。你个人简历中硬实力越强，则对招聘官的吸引力就越大。
在众多的个人简历中，占有大部分的一般都是普通的个人简历，也就是最为常见的表格形式的个人简历。在这种情况下招聘官会审美疲劳，如果在其中看到一些不一样的，具有个性化的个人简历，那么必然能够引起对方的兴趣。当然，在编写个性化个人简历的时候，也需要注意讲究个人简历写作的基本原则，更不能为了追求个性化，而产生负面影响。
虽然说在个人简历中仅凭借一腔真诚没有真材实料是不能求职成功，但是在求职的过程中，让对方感受到自己的诚意，也是能够给个人简历加分。
| 姓 名 | 性 别 | 出生年月 | ||||
| 籍 贯 | 民 族 | 所学专业 | ||||
| 政治面貌 | 学 历 | 外语程度 | ||||
| 学校 | 学院 | 特长 | ||||
| 毕业时间 | 联系电话 | |||||
| 家庭住址 | 邮政编码 | |||||
| 个人网站 | ||||||
| 主修课程 |
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| 个人简历 |
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| 熟悉软件 |
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| 个人特点 |
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| 应聘岗位及个人特长和能力 |
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社会实践 经历 |
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