优秀的个人简历首先需要满足的前提条件，就是要符合基本的简历原则。试想一下，如果简历在基本的原则上都不能满足，又怎么能算是优秀的个人简历呢?当然，在个人简历的原则上也是很有讲究的，在不同情况下不个体的个人简历，对简历写作原则的理解不同，例如求职目标不同、招聘企业的性质不同，对应的简历写作原则也有一定的出入。
一份优秀的个人简历单单满足基本要求是不够的， 要知道在求职中竞争非常大，在激烈的竞争下，个人简历必须要有的亮点才能吸引人。而作为优秀的个人简历也必须要能吸引对方，才能体现出自己的作用来。那么，在编写个人简历的时候，以来要重视重点的突出，二来要注意个性化的设计。
优秀的个人简历要能禁得起对方的筛选，虽然说招聘官在筛选简历的时候都是快速浏览，但是在确定面试的人才时，也会更具再次阅读个人简历来准备面试的工作。你所写的个人简历要能禁得起反复看，就是通过其简历的内涵。
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相关范文推荐在个人简历的开端要的写的就是求职者的基本信息，包括有个人的姓名、年龄、性别、家庭住址、联系方式的等等。其作用相信大家都能了解，这是让对方先知道此份个人简历是谁所写。教育背景所包含的内容比较多，从个人简
企业单位在招聘上要求求职者们写自己的工作经历，一来是看其工作经验有没有优势，二来是看起工作经历上有没有成就。求职者的成就越大，则求职的成功率就越高。在编写个人简历的时候，其工作经历的成就就是要点之一，
个人简历主要分为两种，一种是泛泛而谈的可以投递在各种场合的简历，另一种则是具有针对性的简历。总体来说高质量、成功率高的个人简历一般都是具有针对性，所谓的针对性也就是针对求职职位，以及求职目标来写的建立
一份个人简历的作用以及优秀与否并不在于其个人优势上， 而是在个人简历的整体效果上，能够让个人简历加分，并提高其通过率的优势部分则可以多多以上。比如说针对求职职位的一些专业技能，以及计算机、英语等硬实力
鉴于个人简历的重要性，越来越多的人才开始重视个人简历的效果，很多人也开始追求高质量的个人简历。当然，在求职中能够写出优秀的个人简历能够起到很重要的作用，而在编写个人简历中还需要掌握其要点部分。在写简历