书写虚假的内容往往得不偿失。适当的修饰自己的个人简历非常必要。但是任何的修饰必须在个人简历内容真实的基础之上。如果求职者制作的个人简历内容全部为虚构，即便后期获得工作的机会，同样会产生很多负面的影响，甚至导致求职者在工作一段时间之后，由于个人简历内容造假等等原因被企业辞退。促使求职者的个人诚信受到影响，后期求职更加困难。
求职者学历可以没有，工作经验可以没有，但是诚信的态度必须具备。只要求职者在制作简历的时候，以真实的内容与表达形式，让简历更具有内涵性，均可以获得招聘单位的认可。只要个人能力强，即便前期的工作岗位无法达到预期的目标，在后期工作时认真仔细，同样能够赢得企业的认可，以便获得更好的岗位与薪资待遇。
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基本信息 |
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个人相片 |
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姓 名： |
fwdq |
性 别： |
男 |
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民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1986年6月1日 |
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证件号码： |
www.fwdq.com |
婚姻状况： |
未婚 |
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身 高： |
170cm |
体 重： |
60kg |
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户 籍： |
福建莆田 |
现所在地： |
福建莆田荔城区 |
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毕业学校： |
漳州职业技术学院 |
学 历： |
专科 |
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专业名称： |
电子技术 电子信息工程技术 |
毕业年份： |
2009年 |
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工作经验： |
五年以上 |
最高职称： |
其他 |
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求职意向 |
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职位性质： |
全 职 |
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职位类别： |
通信技术
技工类
物业管理 |
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职位名称： |
工程主管 ; |
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工作地区： |
福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区,福建-莆田仙游县 ; |
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待遇要求： |
5000-6000元/月 可面议 ; 需要提供住房 |
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到职时间： |
可随时到岗 |
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技能专长 |
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电脑水平： |
通信网络冲突中断处理，熟练电脑操作，掌握基础办公软件使用 |
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教育培训 |
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教育背景： |
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时间 |
所在学校 |
学历 |
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2006年9月 - 2009年7月 |
漳州职业技术学院 |
专科 |
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工作经历 |
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所在公司： |
福建鸿官通信有限公司 |
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时间范围： |
2009年3月 - 2012年7月 |
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公司性质： |
民营/私营公司 |
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所属行业： |
通讯、电信业 |
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担任职位： |
光纤线路设计 |
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工作描述： |
现场勘查建筑结构并通信线路图设计，通信设备材料预算 |
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离职原因： |
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所在公司： |
莆田万达百货有限公司 |
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时间范围： |
2012年7月 - 2013年7月 |
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公司性质： |
民营/私营公司 |
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所属行业： |
批发零售(百货、超市、专卖店) |
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担任职位： |
工程/机械/能源-维修工程师 |
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工作描述： |
1、负责对强弱电线路等方面系统进行安全检查，并对所管辖设备进行安全保养和维护； 2、负责基本设施的安装设备勘查； 3、负责对设备运行操作中出现的故障或突发事件的处理与反馈； 4、负责项目建设中给排水工程施工技术及现场管理工作，及时解决现场技术问题，负责组织设备的安装及验收工作；参与给排水工程设计方案的优化，审核给排水系统专业图纸；协助有关部门做好工程报事及给排水工程的招投标工作；协调施工单位，监理单位及各相关单位处理现场问题。 5、熟悉中央空调操作过程 6、熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统。 7、每个技术员负责楼层的公共设备设施维护 |
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离职原因： |
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所在公司： |
莆田万科物业服务有限公司 |
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时间范围： |
2013年9月 - 2015年4月 |
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公司性质： |
股份制企业 |
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所属行业： |
建筑、房地产、物业管理、装潢 |
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担任职位： |
物业管理-物业维修人员 |
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工作描述： |
1、负责交付小区的公共设备设施的管理工作，对施工过程进行技术、质量和进度监督管理； 2、负责工程验收及楼道工作、负责保修期内的维修协调工作； 3、负责小区公共设备的日常运行、检查工作，保证设备正常运行 4、业主家中有事就通过APP助这儿的报事，及时解决业主的问题； 5、负责对小区供配电、给排水、电梯、智能化等系统设备实施日常维修保养，并做好相应日月度记录； 6、对小区所管辖内的设备设施进行巡视检查及按时清洁卫生，保持室内设备的整洁； 7、一旦发生停电、停水、电梯困人或其他事故，及时到达现场迅速查明原因，采取应急救援措施； |
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离职原因： |
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所在公司： |
恒大集团金碧物业有限公司莆田分公司 |
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时间范围： |
2015年3月 - 2016年8月 |
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公司性质： |
民营/私营公司 |
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所属行业： |
建筑、房地产、物业管理、装潢 |
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担任职位： |
物业管理-业管理经理/主管 技师 |
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工作描述： |
1、负责分公司新项目前期介入，负责现场物业项目巡检、督导、培训工作和保证项目管理工作顺利开展。2、负责公司服务品质的监督、检查、工作考核，保障服务质量。3、以保障安全和项目品质为出发点，定期历次发现问题跟踪解决结果，核实落实情况，提交公司领导后抄送相关部门进行整改并定期复查。 |
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离职原因： |
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其他信息 |
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自我评价： |
有良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力； |
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