很多求职者不知道如果编写个人简历才能入得了招聘官的眼，遇到这种情况时求职者不妨换位思考一下。把自己当做招聘官，然后想想你想要看到求职者的个人简历是什么样子的?
这样换位思考就会知道招聘官想要看到的是语言简洁、主次分明的个人简历。其实就是这么简单，但是看起来简单的事做起来不一定简单。比如很多求职者喜欢在个人简历中啰啰嗦嗦，招聘官首先没有时间去看求职者废话连篇的个人简历，更会认为求职者在工作中也不会是个干练的人，这种个人简历投递的后果可想而知。因此想要让招聘官眼前一亮首先要将个人简历打造的精简。
有的求职者在编辑个人简历的内容时分不清主次，一个没有凸点的个人简历是不会为求职者带来什么面试机会的。求职者想要为自己赢得面试机会就必须要让个人简历中至少出现一个凸点，比如将工作经验来作为个人简历的重点来写，突出求职者的经验丰富能很好的胜任现在这份工作。从而才能使招聘官对求职者发来面试邀请。
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基本信息 |
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个人相片 |
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姓 名： |
www.fwdq.com |
性 别： |
男 |
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民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1984年9月19日 |
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证件号码： |
www.fwdq.com |
婚姻状况： |
保密 |
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身 高： |
170cm |
体 重： |
62kg |
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户 籍： |
福建莆田 |
现所在地： |
福建莆田仙游县 |
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毕业学校： |
福建政法学院 |
学 历： |
专科 |
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专业名称： |
政法类 |
毕业年份： |
2007年 |
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工作经验： |
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最高职称： |
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求职意向 |
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职位性质： |
全 职 |
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职位类别： |
人力资源
高级管理
行政/后勤 |
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职位名称： |
人事经理、行政经理、行政副总、人力副总等 ; |
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工作地区： |
福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区,福建-莆田仙游县 ; |
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待遇要求： |
（面谈）元/月 可面议 ; 需要提供住房 |
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到职时间： |
可随时到岗 |
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教育培训 |
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教育背景： |
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时间 |
所在学校 |
学历 |
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2004年9月 - 2007年7月 |
福建政法学院 |
专科 |
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培训经历： |
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时间 |
培训机构 |
培训主题 |
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2008年8月 - 2008年8月 |
厦门人力资源大楼 |
人力资源 |
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2009年5月 - 2009年5月 |
厦门人力资源大楼 |
学习培训了ISO9000\9001\14001等体 |
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2010年10月 - 2010年10月 |
厦门公安消防局 |
消防知识培训 |
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工作经历 |
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所在公司： |
福建政法学院 |
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时间范围： |
2004年9月 - 2007年3月 |
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公司性质： |
国有企业 |
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所属行业： |
教育、培训、科研院所 |
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担任职位： |
图书馆管理员 |
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工作描述： |
对书类、报刊、杂志等分类、保存、借书办理、归还登记等工作。 |
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离职原因： |
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所在公司： |
厦门光莆显示技术有限公司 |
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时间范围： |
2007年3月 - 2009年3月 |
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公司性质： |
上市公司 |
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所属行业： |
电子、微电子技术 |
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担任职位： |
人事行政专员、主管 |
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工作描述： |
行政方面：1.负责内部所有行政事务的处理，保障企业的安全生产、员工的人身财产安全，对突发事件的处理等。2.负责政府职能部门接待、联络、资料递交；贯彻有关政府政策、法规；处理政府职能部门对企业的要求、整改意见，并反馈至直属领导。3.负责固定资产管理，对固定资产进行盘点记录表，协助财务部人员管理好固定资产。负责办公耗材管理，对办公物品的申购、保管、管理、记录，并每月提供各部门办公耗材费用的月报表。4.负责后勤人员（保安、食堂人员、司机、宿舍、保洁人员）的工作安排、监督、检查、考评。5、负责水电管理和其他维修项目。6.负责各项制度的监督和执行，5s管理。7.其他领导交代的任务。人事方面：负责招聘、培训、考核、绩效、人力资源规划、与员工关系等人力各各版块。 |
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离职原因： |
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所在公司： |
厦门鑫易彩印有限公司 |
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时间范围： |
2009年3月 - 2016年10月 |
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公司性质： |
民营/私营公司 |
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所属行业： |
印刷、包装、造纸 |
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担任职位： |
行政副总兼人事行政经理 |
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工作描述： |
（一）.人事方面。1.根据公司经营目标，经营方式，负责制定年度人力资源规划，年度人力培训计划，组织架构规划，职务职权设定规划等。2.总负责公司的招聘、培训、考勤管理、绩效管理，薪资管理，员工关系管理等。3.负责对人事制度的制定、执行、监督，完善各项人事制度，保障公司正常经营。4.做好各部门的沟通协调等一切人事管理事务。（二）.行政方面。1.全面负责公司内部所有行政事务，保障企业的安全生产、员工的人身财产安全，对突发事件的处理等。2.负责政府职能部门接待、联络、资料递交；贯彻有关政府政策、法规；处理政府职能部门对企业的要求、整改意见，并反馈至直属领导。3.全面负责对车辆管理，保卫管理，5S管理，宿舍管理，食堂管理，水电管理，固定资产管理，办公用品管理，维修管理，通信管理，话费管理等一切行政管理。4.负责对公司制度的制定、执行、监督，维护公司的厂规厂纪，完善公司的管理制度，保障公司的其他行政有效运作。5.负责行政人员（行政专员、保安、食堂、保洁员、司机、宿舍管理员、维修人员、网管等）的工作安排、监督、检查、绩效考评。6.其他领导交代的任务。(三）对公司整体制度的制度、执行和完善对外联接工作，如政府部门接待、证件办理、对外宣传，验厂（人权、社会责任、防恐、安全等）、年检等办理等工作。 (四）项目申报，办理各种荣誉证书、驰名商标、著名品牌等；申报各项政府补助项目等。 |
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