当你投递个人简历数十次甚至上百次后仍然被淘汰，此时受到的打击着实不小，特别是刚出道的大学生在心理上来说还是比较脆弱的，经得起一二十次投个人简历失败但是未必经受得住五六十次或者上百次。人的心理底线一旦被击破想要复原可不是一件容易的事情，因为这不是物体可以经过重建而修复，这可是人心，要想把人心调节好可不是一件容易的事情。
面对如此之大的打击并且是人生求职之路遇到的第一个困难，此时不懂得自我调节那可是很容易出现问题的。那么此时我们应该怎么看待这个结果?事实上这个时候你应该这么看待自己的失败：自我安慰法，自己不过是刚毕业的大学生怎么跟社会求职者相比?人家有经验那企业肯定更愿意选择他们，换成自己是招聘者不也是如此吗?但是大学生不也是能够找到工作的吗?又不是所有工作都属于社会求职者，那我继续找不就行了?
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| 姓 名： | fwdq | 性 别： | ||
| 出生日期： | 籍 贯： | |||
| 目前城市： | 工作年限： | |||
| 目前年薪： | 联系电话： | |||
| E-mail： | www.fwdq.com | |||
| 应聘方向 | ||||
| 求职行业： | 快速消费品(食品,饮料,化妆品) | |||
| 应聘职位： | 理财顾问/财务规划师 | |||
| 求职地点： | 成都市 | |||
| 薪资要求： | 面议 | |||
| 工作经历 | ||||
| 2008/03—现在： |
***公司 所属行业：保险 精英营业处 理财顾问/财务规划师 主要职责： 为客户提供家庭财务保障及规划服务，即：为客户评估现有资产配置结构及风险抵抗能力，协助客户做好家庭财务风险控制，帮助客户构筑稳固、合理的家庭资产配置，实现理财规划目标。 汇报对象：胡** 下属人数：1 证 明 人：胡** 工作业绩： 1、2008年3月入司当月转正，获营业处当月最佳新人奖； 2、2008年4月获营业处风云人物奖； 3、2008年7月连续3月达成5C，获公司“海约之星”称号； 4、2008年7月达成公司一年一度的顶经级俱乐部成员资格，获得公司总裁向重点客户的亲笔推荐涵。 5、2008年8月获公司“关爱天使”称号； 6、现已经竞升为高级寿险顾问。 |
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| 2004/05—2008/03： |
**商贸有限公司成都分公司 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) 财务部 公司规模：200人 主要职责： 原始票据审核、固定资产管理、债权债务跟踪、总账、税收筹划、编制财务报表、部门管理工作等，大致内容如下： 1、审核所有费用及货款的原始票据，确保费用票据的真实、合理、合法性，严把费用关； 2、根据国家相关税收法规政策，制定固定资产残值率及折旧年限，每月制作固定资产折旧表，对固定资产跟踪管理； 3、落实应收账款状况，对包括备用金、暂付款、代垫款、押金、应付货款、应付税费等在内的各项应收、应付项目跟踪，及时收回应收债权，合理支付应付款项，使公司债权债务在可控范围。根据资金状态合理安排资金的使用，使流动资金得到最优化运作。 4、全面负责总账凭证在ERP的处理，每月根据实时的进、销数据进行税收筹划，达到平衡入库； 5、月底编制财务报表，包括：损益表、资产负债表、科目明细表、债权债务分析表、费用明细表、区域分析表、纳税明细表等； 6、部门内部管理，对下属税务会计、应收会计、出纳的工作进行监督、指点、激励，以达到部门的高效运转。 7、协助财务经理处理与税务机关相关事务。 汇报对象：** 下属人数：3 证 明 人：** 工作业绩：所管理品牌的年销售收入超过2亿，每月根据税收筹划安排，准确测算税金，做到平衡入库，税负均衡的效果。虽然业务量大，但每月最后一个工作日准时扎帐，次月第一个工作日及时出具全部财务报表。为公司领导和决策层提供了最及时、准确的财务信息。 |
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| 2002/09—2004/04： |
**商贸有限公司成都分公司 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) 财务部 出纳员 主要职责： 1、现金及银行存款日常收支及管理； 2、应收款核销及原始凭证编制； 3、月度与总帐会计对帐对编制盘点表等。 |
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| 2000/04—2002/09： |
成都**摄影有限公司(柯达公司川、藏地区经销商) 所属行业：批发/零售 财务部 财务/会计助理 主要职责： 1、审核商品销售进出原始凭证、对商品进、销、存管理，根据进、销、存情况为总经理制定采购计划提供参考建议。； 2、将手工账电算化处理(速达及用友软件)； 3、编制进、销、存明细及汇总报表及KAD、KAW业绩统计表，每日上传供应商(运用SUN System系统)； 4、为销售团队制作月度、季度、年度业绩报表及PPT等。 |
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