单位工作证明范本6篇

居委会困难证明模板1　　（请参照此样本用碳素墨水笔书写）　　兹有我镇（县）XXXXXX（具体地址）村民（居民）XXX,XXX之子（女）XXX被XXXXXXXX大学录取。该生家庭XXXXXXXX（家庭主要成员状况），主要从事XXXXXXXX（主要收入来源），家中经济收入XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（年家庭收入状况），经济状况XXXX（是否困难），家庭经济能力无法负担该生在校的学习和生活费用。请有关银行和学校给予该生助学资助，扶助该生完成学业。　　特此证明！　　XXXX乡（镇）人民政府（或县民政

基层工作证明范本【一】　　XXX单位：　　兹证明，本单位________同志，男（女），于______年____月____日出生。身份证号：_________________________________。于________年____月____日至________，在________________________单位从事__________（岗位）工作。　　以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。　　特此证明　　（单位盖章）　　二0XX年XX月XX日基层工作证明范本【二】　　xx市委组织部：　　兹证

　　【内容提要】正确理解证明责任“正置”与倒置的划分，关键在于先要理解“正置”与倒置的对象，其次要明白“正置”与倒置是相对而言，在此前提下，笔者提出了自己划分“正置”与倒置的标准，进而详细论述了倒置的理由，最后，依据前述探讨，对我国目前关于适用证明责任倒置的司法解释进行评析。　　【关键词】正置/倒置/划分标准　　无论是对我国理论界还是实务界来说，举证责任（实应为证明责任）倒置都不是陌生的术语，尽管对其实质含义有着不同的模糊理解。从逻辑上讲，有倒置，必定有其对称的“正置”，不过现实中只在潜意识里存在或因共同

　　离职证明范本一　　兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。　　特此证明　　公司盖章　　日期： ____年__月__日　　离职证明范本二　　离职证明　　某某先生/女士/小裤自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31

购房贷款的收入证明范本一　　兹有我单位员工____________ ，性别_________，身份证号为____________________________现任本单位职务为_________，综合月收入为_______元人民币（其中工资收入为_____元，其他收入为______________元），  我单位愿意承担本收入证明内容不实的法律责任。       　　特此证明！           &nbs