单位员工离职证明通用模板

　　离职证明是劳动者转移社保和申领失业保险金的证明和必要材料。下面为大家推荐的是用人单位离职证明范例，欢迎阅读参考。　　离职证明(公司存根)　　兹证明 先生/女士(身份证号码： )于xxx年xx月xx日入职，担任我公司xxx职务，劳动合同期限为xx。至xxx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。　　因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。　　特此证明。　　工作交接人：　　《离职证明》领取声明：本人已收到上述内容的离

　　离职证明是成功离职之后公司人事部发放给你的。以下是范文大全小编为大家精心搜集和整理的离职证明20xx，希望大家喜欢!　　范文一：　　Demission certificate　　This is to certify that the former employee ______ , (Identity card: _________________) terninated the contract with our company on _____________, and have finished

没有离职证明怎么办理入职手续?　　如果候选人无法出具离职证明，需与起沟通：　　1、争取回原单位开具相关证明，如不行，则付诸法律诉讼，前提是新单位并不急着让他赶紧报到　　2、沟通，劳动者可以签署一份免责声明文件，含义为，如果因与原单位存在未解除劳动关系而发生纠纷，则新的用人单位免责。　　3、由律师事务所出具律师函，由律师事务所指派律师向原单位发律师函，明确解除劳动关系，并基于此向新单位发律师函，说明该劳动者与原单位已经依据法律解除劳动关系的事实离职后去新单位入职没有离职证明怎么办?　　1、《劳动法》第九十九

　　证明材料，是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料，证明材料格式。通常称证明信、证明书。下面是工作证明材料格式，欢迎参考阅读！　　一、证明材料的一般格式和要求是:　　1、 标题。　　一般把所要证明的主要内容作为标题。如"关于×受贿情况的证明。"不要只写"证明材料"或"证明信"、"证明书"，因为这会给对方单位以后查找、使用这些材料带来不便。　　2、 抬头。　　有些证明材料有明确的主送单位， 就要在证明材料

　　离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。以下是离职证明范本分享，欢迎阅读。离职证明范本分享1　　兹证明xxx先生/女士/小姐原系我企业 市场开发部 职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!　　企业名称（加盖公章）　　20xx年xx月xx日离职证明范本分享2　　xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我企业担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20**年07月31