离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。以下是离职证明范本分享，欢迎阅读。
离职证明范本分享1
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我企业 市场开发部 职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
企业名称（加盖公章）
20xx年xx月xx日
离职证明范本分享2
xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我企业担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20**年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
企业名称（加盖公章）
20xx年xx月xx日
离职证明范本分享3
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与企业解除劳动关系。特此证明！
企业名称（加盖公章）
20xx年xx月xx日
离职证明范本分享4
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX企业，于X年X月X日正式与我企业解除劳动关系，特此证明。
XXX企业(或人力资源部人事处)盖章
X 年 X 月 X 日
离职证明范本分享5
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!
企业名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明范本分享6
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：