首先介绍下，本人是某985院校小硕一枚，工科专硕，不是什么好专业。本科就一个小二本
下面开始说下我今年的求职经历：
其实去年研二的这个时候我就关注我师兄师姐找工作的情况了，感觉他们真的很难找，基本找到的大部分也都是5000月薪左右的工作，由此给我的印象就是工作特难找，就业难。当时我就蛮有压力的，由于我以前就有过做老师的想法，现在又是研究生，所以想到既然就业压力这么大，我干脆避开校招找工作，干脆做个老师得了（原谅我小看考教师编制的难度，当初我还真是这么想的，没担心考不上，自己真的是抱着很大决心说花吃奶劲考的），然后去年暑假就开始筹划考教师资格证，还有顺带着看六级（英语是我的硬伤，虽然研究生了但是六级真心考不过，在这里强调一下六级的重要性，特别是研究生，千万在秋招前一定要考过，不然真的太受限制了，现在很多工作要求研究生六级要过的，别有侥幸心理了，好好考好好过），然后就啃次啃次边做着老板交代的实验，边利用晚上时间看看书，其实也花了蛮多精力的，最后也考上了。当时其实对于恐惧毕业找工作且对未来迷茫的我来说真的挺有成就感的。
结束了教师证，我就定了更高逃避找工作的目标，考公（选调生），我把教师编制当做最后什么工作都找不到且考公也没考上才考虑的。然后我就开始了自己考公计划，由于我计划在暑假就先把论文写得差不多，这样我在9月之后就有大把时间给我消费了，其实进程远比我想的要快，我在暑假就开始看起了公务员考试，然后到了9月慢慢的我的计划就开始被打乱了，周围的同学都开始网申，开始跑宣讲会了，找工作的气氛相当浓重，在这样的气氛带动下，我也开始改变计划，想着我的论文既然搞定了，暑假也看了不少公务员的书，那就干脆挪出点时间找工作，考公（离自己最近的是国考）和找工作一起进行（当初的想法真的以为很好，抱着试试看，侥幸心理，半吊子的心情找工作，如果找到了那就最好，找不到我还可以考公，何乐而不为呢--其实现在看来当初的想法真的是大错特错。）
秋招真的要重视，秋招真的要重视，秋招真的要重视原谅我说三遍，这是我过来人的经验。所谓金九银十真的很对，九月份基本都是些牛逼的企业（其实还有些牛逼的企业更早，在6-8月就开始了，这里就轮关注各大招聘网站的重要性了，千万别认为自己是很弱学校的或者认为好工作都跟自己没关系而直接看都不看，直接放弃，这真的是错误的想法，根据我们这些逗比找工作的经验，找工作就是要“脸皮厚”：意思就是只要招聘要求上面没有明确你这个专业不招，就是只要有点可能性的你都可以去试试，有句话说的对，你去试了就有机会，不去试机会就是0）
先来解释上面为什么我说我考公和找工作一起做事大错特错。首先是态度问题，虽然我是两件事一起做，但是我总是看中考公，第一因为我暑假已经花了精力了，第二我压根就觉得这些工作与我无关，因为我想找家里那边的工作，不想找其他地方的，而我家里那边几乎没有什么开始宣讲的。总之，我就是陪着我基友跑，他们去哪我就去，其实其间漏掉很多好企业，毕竟我没有认真在网上搜还有和基友交流，后来回想起来才后悔好多不错的企业没去（心态最重要，因为当初我还觉得好企业看不上自己的，离自己很遥远）这里说一下自己在这种错误观念下犯下的和遭受的两个重要打击。
第一个打击：应聘的华为产品行销经理，真的是个高大上的职业（这是对于我这个专业来说的，先不说工作内容，这份工作华为给的报酬年薪就23w起，我必须说明对于我这个学校这个专业来说是个肥差了，还不算华为这个世界500强的平台了），但是又怎么样呢，华为共有五轮面试，一面就是性格测试（机测）二轮群面（辩论，还有排序，但是都是以辩论为主基本就是两组共18人进行撕逼，这里提醒一点千万别太过激动，正确表达自己观点，有自己的见解，独特且有道理就好了，还有就是保持自己团队和谐一心）三面四面就是单面，面试官都不一样所以面试内容不一样，主要就是看你的各方面素质是不是匹配他们的口味，最后第五轮就是英语面（机测，包括朗读听力还有两面即兴作为演讲考察的就是口语。），其实我很幸运，我基本算是华为秋招南京站最后一波的应聘者了，我前面有一帮子我的基友去过了，跟他们的交流中我得到很多经验，也为此打下基础，但是由于我的态度一直是半吊子的程度，一直觉得是去玩玩体验的，结果自己也没想到后来过五关斩六将进到英语面，呵呵哒，自己挖坑自己埋，由于单面结束直接英语面的，我完全没准备，再加上我上面说的自己英语多差，结果可想而知。当时其实回去还是很兴奋的，因为很少人进入终面，我觉得自己特牛逼，现在回想起来自己有多无知，打脸最疼的就是当周围进入终面的同学陆续拿到华为offer的时候，自己没消息的时候，我当时有多后悔，后来知道其实没有被入取最致命的是当时第一轮性格测试，我回想起来才知道因为当时没有重视这个面试，所以性格测试我很随意的做了，并没有认真对待，硬是把自己卡在了华为的门外。这种天上地下的感觉真的体会了才知道。
第二个打击：我记得我8月就网申了我家那边的美的，当时也是抱着试试看的态度网申的，结果当时儿戏般的选了美的的人力资源，等到两个月后我被通知去面试才知道自己有多白痴，明明自己是个工科生，并且自己在人力资源和管理反面一点经验都没有，和自己竞争的却基本是本专业的学生，都有自己的优势，我当时就懵逼了，都准备走了不面了，但是阻止我离开的就是面子和好胜心，我基友也面了美的，他中规中矩报的工科技术部，最后因为他的老实和对于技术的特殊想法吸引到了美的HR赏识，被入取了，年薪14w起，就这样我对于进去美的的意愿变得特别的强烈，初面群面，我凭着运气和前面面试的经验顺利进入，最后到了终面，是我最受打击的，因为自己的专业还有当时面试的表现真的不尽如人意，我和美的失之交臂，原因我最大归结于自己当时的不重视没有认真对待每一次的面试机会，还有报的面试岗位，这些都是影响你拿到offer的重要因素，这些我会在后面的面试经验中详细说的。
好了谢谢看完我唠叨的自己的故事，上面对于我来说都算是两个很大的offer，但是我当初是理他们那么近，结果自己的不重视导致了后悔的结果，那段时间我沮丧过，几乎完全失去了找工作的信心。但是在沉沦中我想明白了自己当时存在的不足，我详细对比了工作和公务员的优缺点，我发现我最近找的工作基本都不错，不论从年薪还是平台还是发展前景，渐渐地我更发现我周围的小伙伴都找到了心仪的工作，我重新思考了，发现当初自己的决策失误，其实当初如果真要考公务员就应该一门心思看书，要找工作就应该认认真真的去找，去投，去面。结果就不会像现在这样了。虽然我想通了，但是当时秋招快过去一大半了，我马上改变了主意，先放弃考公（所以我国考就没报，压力顿时小了，要知道当时两个一起做其实蛮累的，白天网申，跑宣讲，晚上还要可能做测评，然后你还有挤时间看书，主要是心累。导致两边都做不好，这里真的说一下网申真的很费时，特别是你没有把所有可能的资料都备一份在word里面的时候）。
下面说下关于找工作中积累的心得体会（找工作宗旨：小企看老板，中企看行业，大企业看文化）
1.自己定位
其实关于定位很重要，你定位的好可以帮你少走很多弯路，我在这简单说一下，关于找工作对于我这个工科生来说，主要分两大块一个是本专业的，一个是非本专业的（废话吗，哈哈，但是请听下去）其实再简单点意思就是再找工作的一开始千万别局限自己，什么工资，地域，前景，具体做什么等等，总结下只要那公司不是骗子公司，或者你真的非常非常不想去，再就是他明说了拒绝你这个专业的，不招你，你都可以去投你试试，更何况人家还会筛选，并不是一定给你面试机会。但是一有面试机会千万把握住，这是给你积累面试经验的最好途径（这里请吸取我这个过来人的经验，请认真填写每一个网申，认真准备每一个面试，认真总结每次一经验），这样下来你会很快成长为一个面霸。
然后当你找到了第一个offer，你的定位就随之改变了，下面你就可以以这个offer为基础往更好的找，对比地域，工资，发展还有做什么等等，我在这说明下等到你真有很多offer的时候真的也不是什么好事情，你会纠结，你会不知所措，不知道选什么。我想说你如果真到真个地步，我有几句话送你，第一，先从兴趣也就是你真的喜欢做的选(这是建立在工资相差不是非常非常大的情况下），所以你必须充分了解你拿下的企业里面的信息，你了解了这个企业才知道自己做什么，怎么发展适不适合自己，这里就是论去听宣讲会的重要性了，这个下面说。第二，在考虑你进去学到什么有用的，这个真的比什么都重要，为你以后发展或者跳槽做准备，别像个井底之蛙只考虑地域（特别是男的，男儿志在四方，好吧如果父母需要照顾那还是要考虑地域的），工资其实是最次要考虑的，我和我基友就是个很好的例子，当时找工作只考虑工资，那边工资高去那边，无语，我现在回想起来自己就是个菜，完全被假象蒙蔽了。（要知道一分钱一分货，没有哪个企业会给你高工资然后你却创造不出他需要的价值的，那你基本可以gun蛋了，当然公务员除外，所以公务员才有那么多人想考，听说有些公务员也很累的哈哈。）第三，千万考虑你以后成家和生活，别只知道工作，女友，结婚生娃这些都要考虑的（针对我这样想成家的孩子说的，励志青年请绕道）下面你就自己选择吧。再说一点，签工作最好去实地考察一下，特别是从事制造业的，看看适不适合自己再决定。
2.简历
关于简历，其实重要程度仅仅占35%左右，因为你做的简历基本投的都是些中小型企业，或者用于面试过程中给HR看的，我虽然这样讲但是简历很是很重要的。建议简历用word写尽量完整，实践经历啊，实习经历啊，社团活动啊等等，一张纸写不了写两张三种，这样的好处就是方面你有针对性的投简历，为什么！因为其实简历的重要性是体现在你呈现的内容是不是HR喜欢看到的，和他的胃口，那就看你投的什么岗了，比如销售，管培主要看你的学习成绩，奖学金还有实践经历，总结就是看你的为人处世和学习能力，再比如化学研发主要看你的科研方面的能力，那你重点写你的科研和发表的文章等等，你这样保准你一投一个准，当然很多HR先看的是学历和四六级，没办法我深有体会，现实点讲确实学校平台和你的面试机会是有很大关系的（这里排除个别特优秀的学生，不考学校就靠自己实力也有，但我觉得很少），还有就是积累下你网申填的一些内容也都记载在word简历上，方便你以后网申，因为大部分网申内容是很相似的，这样你可以粘贴复制节省你很多时间（谁用谁知道）--强调一点简历一定要有针对性的投，什么岗喜欢什么样的学生你要摸清楚。
3.网申和宣讲
先说下网申，关于网申我必须说下，其实9月大部分的大企业都是网申的，你去宣讲投简历基本没用，他们大企业都是通过你网申的简历进行筛选的，所以千万重视前期的网申，特别是大企业的网申，尽量填完整，完整度越高越容易被筛选，当然你内容尽量写的牛逼点。关于网申要节省时间的话千万用word粘贴复制，这就要靠你前期对于你简历做的准备了。
关于宣讲，虽然我说前期宣讲没啥用，大企业都要网申的，去了也白去，但是我要强调一点，如果你不去宣讲，不去了解这个企业，如果你真的被入取了，面临选择的时候就会不知道怎么选择，而宣讲会就是帮助你了解这个企业的，告诉你这个企业做什么，发展什么，企业文化是什么等等，所以建议宣讲会尽量去听。跑宣讲也有技巧，你到后面最好和基友合作分开跑，后面宣讲（10月左右的宣讲都是现场收简历的，第二天面试）所以你不能分身就和同学联手合作互相帮投，团结一心很重要。
4.关于面试
其实面试分很多种，很多企业面试分很多轮，我尽量详细的说吧
1.群面（无领导小组）
其实群面也分很多种a.辩论，就是给你个话题正反方辩论，或者给你个话题辩论这个话题中的优缺点，看你的逻辑分析和观点新颖性。对于这个你可以从其优缺点，矛盾性，深度广度方面分析具体你可以看如何在面试的无领导小组讨论环节中脱颖而出？ - 管理心理学 - 知乎，希望对你有帮助。b.排序题，其实我做了很多个排序题，总结一点发现，其实排序题都是有HR心里的正确答案的，你说对了那就最好，但是有时候有人说对了最后小组讨论以后被否决了，其实结果有时候会很惨，面试官会问你为什么妥协了等等。所以千万认真倾听每个组员的观点，观点和你不一致没关系重点是你们要找出正确的那个顺序。c.做推断题，一起合作完成一道题目，这其实也是一种团队合作展现你逻辑思维和把控全场能力的题目。我总结一下关于群面（群面含有leader timekeeper 总结者等等角色）真的不是挣到领导就一定不会被删的，所以是不是领导与你是否被录取关系不是必然的，重点是你是否表达清楚了你的观点和你观点的逻辑性还有新颖性等等，千万别挣别激动，轮到你发言就认真发言，抢发言是有很大风险的，考官看中的不是自以为是不能融入集体的“优等生”，考官看中的是谁更适合让自己团队发挥更大的作用的人，你一个人太急于自我表现的话很容易起反作用的。
2.单面或二对一面或一对多面等
其实这些都不是很难，大部分应该是聊关于你简历上面的事情还有你生活上的事情，这个就靠你刷面试经验了，看看考官喜欢什么口味的，自己揣摩啦，所以上面让你多经历面试，这个太重要了。还有些不问你这些，他们会情景假设让你回答如果怎么样，你会怎么做，这些也是要练的，归根到底就是多参加面试刷经验，多参加面试的条件就是广撒网投简历。这里说下千万重视和你的小伙伴们交流经验，我有这么多经验大部分是我的小伙伴倾囊相授来的，每次面试完我们一群人就在一起吹牛逼，聊各种面试的事情，这其实是一个很重要的长知识的阶段，千万别排斥和你一起找工作的小伙伴，他们都是你求职路上最重要的陪伴者。
3.其他
另外还有什么电话面，视频面等等，我也说不清总之你经历了就懂了。说到这你会发现是不是找工作需要知道的需要经历的真的很多很多啊，哈哈，真心的每个人求职是必须经历的，我很庆幸我没有很顺利的找到我心意的工作，导致我经历了很多找工作时候发生的事也认识了很多求职的职友。最后你会发现，有很多脸熟的同学会跟你打招呼让你帮忙投简历等等，然后你都不一定能叫出名字来，这些基本都是找工作结交的哈哈。
5.求职路上的心态
我说过我遭受过两个很大的打击，但是真的不止这两个，我基本面试过程的所有环节都被刷过，最惨的就是很多终面被耍，那种感觉谁试过谁知道，心情复杂沉重受挫，当你的心被一次次打击后你真的多想逃避找工作，我这里不细说了，痛苦自己体会但是痛苦过了请立马站起来迎接新的面试新的挑战，重在总结失败经验，防止下次再错，心态这个东西真的挺重要的尤其是那些屡败屡战的孩子（就是我），但是我不后悔，我相信跟我一样经历的人以后在回忆起来真的会很有味道的。