有时候，度日如年，可在有时候，却是度年如日，比如年度的工作总结时，暮然回首，真快啊！XX年，在会领导和各位同仁的指导、支持、关怀下，本人坚持以人为本的科学发展观，解放思想，尽心服务，较好地完成了各项工作任务。现将主要工作向大家汇报如下：
一、管好自己的身体、嘴巴、观念，打好底色
我的底色就是平凡。知道自己几斤几两，有很多不足，比如在有些时候有些方面缺乏定力，在有些工作中缺少创新措施。所以，在平时言行中，注重培育自己善良、宽容、乐观、淡泊，一点一滴修养自己，打好自己的底色，做一个平凡、身心和谐的人。在思想上，本人坚决拥护中国共产党的领导，听党的话，服从领导的安排，注重提升政治素养。在工作中，遵守残疾人工作者职业道德，不扬人过，不扯事事非非，真诚对待周围的人。在生活中，着力心灵的修养，没有不良嗜好，带好儿子，照理家庭，多孝顺父母长辈，生活简单，自在。
二、尽职履责，为工作增色
一是努力学习相关业务知识，熟悉康复工作，民革党派工作、环保工作，扩大自己的知识面，增强工作责任感，更好地为残疾人服务，为人民服务；二是摆正自己的位置，当好科长，建设满意科室。处理事情多向上级主管部门、本单位领导多汇报、多请示。悉心指导下级业务部门和康复机构。与基层交流沟通，达到上下联动，互相协作。以身作责，带领科室人员，注意细节，在思想上尊重残疾人，工作上深入残疾人，行动上服务残疾人，树立科室工作人员人格好、人缘好、形象好的良好形象。三是带着感情，脚踏实地工作。本人以从事残疾人工作为荣，遵守机关纪律和制度，全力参与单位组织的各种活动，不无故旷工，休公休假五天，还有十天没有休。不串岗，不拉帮结派，对领导交办的工作不讲价钱。
三、敢于担当，打造工作亮色
全面完成上级部门和领导交办的工作任务，成功创建“全国白内障无障碍市”，精心创办常德市残联工疗站、家长学校，充分发挥辅助器具流动服务车作用，高标准完成抢救性儿童康复，较好完成残联第五次换届代表大会有关材料。在所有康复项目中，没有发生1例安全事故，在康复服务中，没有发生1个残疾人投诉、上访。
四、守住底线，没有污色
康复科是用钱较多的科室之一，每年负责三、四百万资金的支出，是一个充满诱惑的科室，一个让人关注和敏感的科室。本人小心谨慎，坚持“既要有做人的高压线，又得有做人的暖心棉”，每一笔经费的支出，都要经办人电话查询真实性，核对经费数，每一个辅助器具的发放，都是严格按程序、按规定、听从领导指示经办。没有利用职务上的便利，谋取不正当利益。没有挥霍公款，铺张浪费，更没有私客公请。
各位同仁、各位领导，以上是我审视自己、认真思考的述职，真诚的希望大家给我提出批评和建议，记得苏东坡有一首诗“若言琴上有琴声，放在匣中何不鸣，若言声在指头上，何不于君指上听”，这首诗说了这样一个道理，世上没有单独绝对存在的人事物，所有的人事物都是互为条件、互为因缘。我十分感谢在座的各位，我的一切都是你们帮助、包容、成全的结果，我将会从思想上认识自己的不足，行动上加以改进，我希望自己是一片灰色，不是消极，而是能够与所有的颜色和谐搭配，能够为大家服务，为残疾人服务。
残联专职委员个人年终述职报告范文
残联专职委员个人述职报告在区委、区政府的正确领导下、在区残联领导的亲临指导下，在各相关部门及社会各界朋友的大力支持下,我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真履行“代表、服务、管理”职能，经认真地回顾和总结，现将今年的工作情况述职如下：
一、 加强学习，努力提高为残疾人服务水平
作为一名为残疾人服务的专职委员，认真学习有关的法律法规，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德，情系“我的兄弟姐妹”，维护残疾人合法权益。认真学习上级残联的有关文件，熟悉各种有关残疾人的优惠政策，从而提高为残疾人服务的能力和水平，更好地提高工作效率。
二、认真做好康复员协调工作。
紧紧围绕“人人享有康复服务”目标，每年年初邀请优抚医院的医生到我区进行精神病患者筛查，符合条件统一按照国家免费服药标准每人每年450元执行，最大限度地让全区贫困精神病患者得到康复服务，今年共确定服药对象127人；训练盲人定向行走2人；组织白内障患者在医院做复明手术32例；按省、市残联要求统计重度残疾人居家托养残疾人50人，日间照料25人，并完整归档管理；整理助残日期间的辅助器具的发放、仔猪发放、肥料发放资料。做好残疾人“助行”工作，办理年审免费残疾人乘车卡280张。做好0-6岁残疾儿童资料收集工作，并按要求报送到上级残联。
三、做好残疾人就业向导员工作。
就业是残疾人改善生活状况、提高社会地位、参与社会生活的基础，是实现其人生价值的关键，残疾人同样是社会物质文明和精神文明的创造者，做好残疾人就业工作，不仅关系到广大残疾人劳动权利的实现，而且对于提高残疾人生活水平，推动残疾人平等融入社会，充分利用人力资源，促进经济发展与和谐社会建设，都具有重要作用。一是认真通知辖区内各企事业单位按比例安排残疾人就业年审，对年审不积极的单位，送通知上门为其服务；二是每年组织两批残疾人参加市残联残疾人技能培训，今年共有14名残疾人参加了技能培训，有10人已参加工作；三是对有就业意向的残疾人做好残疾人就业登记工作，并向有关单位推荐残疾人就业。
四、完成了残联的其他工作任务。
1、认真做好宣传工作，利用报刊、网络等宣传媒体，宣传党和政府关于残疾人事业的方针政策、法律法规，宣传人道主义思想，宣传残疾人自强典型和社会扶残助残先进事迹，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。今年报刊上刊登了7篇稿件，中残联网站1篇，省残联网站6篇，市残联网28篇，三峡点军网9篇。
2、做好残疾人信访工作，调解残疾人的矛盾，做好残疾人稳定工作，将残疾人的相关矛盾解决在萌芽状态之中。今年共接待来访者28件，做好来访者登记工作。
3、积极参加市肢残人协会活动，组织肢体残疾人、盲人共计15人参加“国际助残日”活动。
4、全年5次组织各乡镇残协专职委员到优抚医院学习精神病患者康复、预防知识。
5、做好第二代证的换发工作，及时将办证残疾人资料录入办证系统，截止到目前，全区已换发第二代证1505人。
五、存在的主要问题及今后的打算
虽然工作取得了一定的成绩，为残疾人做了一些工作，但与领导的要求和残疾人的需求还差的很远，工作中仍存在一些需要改进的问题。一是学习还不够深入，仍须在今后的工作中处理好工作与学习之间的矛盾。二是工作中有急躁情绪，处理问题不够细致，还需要加以磨练，不断改进工作方法。三是忙于事务多，调研摸索规律少，埋头工作多，深入开展调查少，有待于进一步克服和改进。
今后，我决心在区残联的领导下，牢固树立全心全意为残疾人服务的思想，不断提高政策水准，认真履行职责和义务，勤奋工作，为点军区残疾人事业做出新的贡献。
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残联支部书记述职报告范文
为全面贯彻落实中央、省委和市委、区委关于加强作风建设的决策部署。区残联根据《清远市清新区XX年“正风”行动实施方案》(清委发[XX]14号)的工作要求，扎实开展“正风”行动，取得了良好效果。现将XX年开展的工作情况总结如下。一、主要做法
(一)领导重视,统一认识。
一是根据工作需要，调整了区残联开展“正风”行动工作领导小组，并结合区残联的实际工作和开展党的群众路线教育实践活动，制定了《区残联XX年“正风”行动的实施方案》。领导小组多次召开会议研究部署“正风”行动，以开展群众路线教育实践活动为契机，扎实推进“正风”行动的开展。二是及时召开 “正风”行动动员大会，组织干部职工学习中央“八项规定”，以及《清远市清新区XX年“正风”行动实施方案》，对今年开展“正风”行动的指导思想、工作目标、工作要求等进行了明确的布置，确保工作落到实处。
(二)突出重点，扎实开展群众路线教育实践活动。
一是把开展群众路线教育实践活动作为正风行动的一项重要事项来抓好落实。为了开展好实践活动，区残联党组坚持用党中央、省委和市委、区委的指示精神统一认识，把思想发动贯穿实践活动的全过程，做到实践活动每推进一步，思想发动跟进一步，使全体党员深刻认识到，群众路线教育实践活动是推进党的建设新的伟大工程，是加强党的执政能力建设的重大举措，是解决党员领导干部存在突出问题的迫切需要，是增强党的凝聚力、战斗力的根本保证。二是自始至终立足于学习提高，坚持把思想理论武装贯穿实践活动全过程。在实践活动中，坚持把理论武装作为首要环节来抓，从实践活动开始，就把理论学习突出来，制定学习计划，采取系统学习与重点研读相结合，个人自学与集中学习相结合，调研体验学习等多种形式，组织党员进行学习，提高党员的思想认识。三是坚持走群众路线，真心实意地听取各方的批评和意见。我们始终坚持开门搞活动，充分发动群众，紧紧地依靠群众，广泛征求各方面的意见和建议，从查找领导班子及成员存在的问题，从对照检查材料到制定整改措施，从专题民主生活会到开展批评与自我批评，从抓整改落实到建立长效机制，在各个环节都充分发扬民主，及时通报情况，广泛听取群众意见。四是按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求进行撰写对照检查材料。按照“遵守政治纪律情况、贯彻中央八项规定情况，查摆“四风”问题，剖析问题根源，明确整改措施”的要求，开好专题民主生活会。召开党员的组织生活会，每个党员对照党员标准、对照教育实践活动要求，逐一进行自我批评。五是注重实效，做到边学边改、边查边改。深入开展群众路线教育实践活动，归根到底是为了推动各项工作的开展。一方面坚持把边学边改、边查边改贯穿实践活动的始终，不论是在实践活动的那个环节，始终要求党员领导干部边学边改、边查边改。对一些可以改、能够改的问题，做到立即改，见成效。另一方面坚持从实际出发抓好整改，主要领导是整改落实的第一责任人，对整改落实工作负总责;其他班子成员是落实整改的具体责任人，按照分工抓好落实。六是建章立制，规范各项工作的管理。我们结合单位现有的规章制度，有针对性地修订和制定单位的各项规章制度，从而加强制度建设，把权力关进制度的笼子，用制度去管事管人，从而实现科学管理，保障残疾人工作的全面开展。
通过开展实践活动，使全体党员经受了一次严格的党性锻炼和洗礼，受到了一次党的宗旨意识的再教育，较好地解决了领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上有明显加强，作风上有明显改变，工作上有明显改进的效果，有力地促进了残疾人事业的发展。
(三)结合纪律教育月活动，深入开展“正风”行动。
一是组织开展专题学习。重点学习xx总书记系列重要讲话精神，认真组织党员干部学习、观看省纪委组织编写的《反腐倡廉教育读本(XX)》、拍摄的正反典型专题教育片，学习市纪委组织编写的《榕树头下警钟鸣》警示教育读本，学习发生在我区的正面典型先进事迹和反面典型案例剖析材料等，深化对党要管党、从严治党的认识，强化纪律意识、底线意识。二是组织开展专题培训。由党支部书记、理事长主要领导讲廉政党课，各股(所)自我学习廉洁从政专题教育。三是组织到教育基地开展主题教育。组织全体党员到市委党校廉政教育基地观看“实施勤廉工程、建设廉洁清远”廉政教育图片展。四是组织全体党员集中观看纪律教育片、暗访片。
(四)坚持政务公开，依法办事。
一是利用宣传栏、区残联办事指南电子屏、区残联网站和区政府门户网站公布区残联的工作职责、办事流程等事项。二是将区残联的部门职责、内设科室、办事流程和“述职报告”四方面的内容上传至“公述民评”网上评议页面，接受社会评议。三是推行办事(文)回执制度等各项规章制度，把建立和实施办事回执制度作为开展“正风”行动和加强机关作风建设，实行政务公开、办事时限承诺制度的一项重要内容，认真抓好落实。四是根据区政府的有关要求，加大工作力度，推进网上办事大厅建设，将《中华人民共和国残疾人证》申领、残疾儿童抢救性康复服务申报、清远市分散按比例安排残疾人就业年审、残疾人职业培训、残疾人求职登记列入网上办事大厅建设内容，提高办事效率。五是在区残联服务窗口(区残疾人劳动服务所)安装了视频监控，安装了即时评议器，接受社会监督。六是向社会公开区残联及下属单位“三公”经费预算。
(五)明确责任，落实整改。
通过开展“正风”行动和群众路线教育实践活动查摆出来的问题，制定切实可行的整改措施。根据整改内容进行责任分解，明确责任领导、责任部门和整改承办人，公布整改方案，明确整改时限，做到实际问题整改与思想教育相结合、当前问题整改与建立长效机制相结合、自我教育与群众监督相结合，使整改措施落到实处。重新修订《清新区残联财务管理制度》，加强公务车管理、考勤制度的管理。
二、取得的主要成效及存在问题
通过开展“正风”行动，使我们干部队伍进一步转变了工作作风、提高了服务能力。主要表现为：一是办事制度更加规范和完善，制定了更加完善的规章制度、更加规范的办事制度和流程。二是工作作风明显改善，干部队伍素质明显提高，政治修养明显进步。三是工作效率明显提高，为残疾人服务的能力进一步增强，服务水平显著提高。四是拓宽了监督渠道。通过“正风”活动，让我们的干部职工置于阳光监督之下，增强了干部职工的工作自觉性，促使干部职工踏踏实实做人，干干净净做事。
存在的问题：1、学习的主动性、积极性不够强;个别干部职工不注重本身业务素质和工作能力的提高。2、服务意识不够强，大局观念不够。3、抓工作落实不到位，办事较拖拉，工作不够负责任，不敢担当，工作上推诿扯皮。
三、下一步的工作
在下一步的工作中，继续推进“正风”行动的深入开展。一是加强干部职工的学习，切实增强责任意识、公仆意识、服务意识，提高服务能力。二是落实整改措施。对照查找出来的问题，落实好整改措施，确保整改取得实效。三是要结合实际工作，狠抓各项工作的落实。