求职简历是你求职时给人的第一印象，而参加笔试与面试则是你取得成功的关键。因此，对于简历的写作、参加笔试和面试，都应该作好充分的准备。以下是财务岗位求职简历模板，欢迎阅读!
财务岗位求职简历模板
电话：
|
(+86) 13xxxxxxxxxx
|
电子邮件：
|
XXX@范文大全.com
|
婚姻状况：
|
未婚
|
|
照片 |
•
|
有为期半年500强药企实习经验，熟练使用Excel，制定并执行项目进度
|
2009.09-2013.06
|
乔布交通大学
|
财务管理
|
学士学位
|
•
|
学习成绩
|
GPA 3.7/4.3（优秀），平均分87.34
|
连续4次获得专项奖学金（专业第一）
|
•
|
英语技能
|
托福成绩 100/120 （优秀），大学英语6级558分（优秀）
|
•
|
财务课程
|
完成财务相关课程：会计（94/100），财务管理（97/100），经济法（88/100）
|
•
|
交换项目
|
赴乔布大学完成为期4个月的交换生项目（2011.01-05）
|
•
|
统计软件
|
完成挪威卑尔根大学SPSS软件数据分析及基础量化分析培训课程
|
2011.09-至今
|
罗氏诊断产品有限公司
|
实习生
|
上海
|
•
|
参与制定2012年员工培训计划，通过收集数据，与供应商沟通，完成培训成本核算内容
|
•
|
结算并核对800名员工的托儿补贴和年终福利，保证数字准确无误
|
•
|
办理63位新员工入职手续，归档文件，跟进新员工近况并整理成文
|
2011.02-2011.03
|
安永会计师事务所 / 渣打银行
|
访谈员
|
香港
|
•
|
现场参观审计人员办公方式，访谈EY Audit部门高级经理，了解会计师事务所对学生能力、技能、证书和素质要求
|
•
|
全英文访谈渣打银行副行长，深入了解10个关于银行业发展的问题
|
2010.10-2010.11
|
上海市重点社保课题科研项目
|
入户调查员
|
上海
|
•
|
参加过3个大型项目，根据项目要求进行电话访问、拦截访问和定点访问，克服被拒绝的心理障碍，不断尝试新的方法与客户沟通，从而赢得客户的信任
|
•
|
认真完成问卷填写，及时追问客户真实意见，经督导回访，信息准确率达到95%
|
2010.10-2011.01
|
北京纽哈斯教育咨询公司，交大校园大使团队
|
会长
|
•
|
撰写网络推广软文，通过校内BBS和人人网制造在线话题，安排队员定时发帖并跟进学生回复
|
•
|
安排队员制作海报和传单，并将传单送至每一个寝室
|
•
|
承办“景瑞地产”和“施奈德电气”2010年秋季校园招聘宣讲会，光彪楼300人报告厅满员
|
2010.09-2013.06
|
乔布交大学生联合会
|
办公室部长
|
•
|
招聘部门干事，培训新入职干事工作内容和工作方法
|
•
|
配合宣传部撰写“女生周”活动文案，吸引全校超过1000人参与活动
|
•
|
安排部门干事活动周内的工作分工，保证活动进行过程中各环节的衔接和沟通通畅
|
2010.09-2012.09
|
乔布交大国际与公共事务学院
|
党支部书记/团委办公室助理
|
•
|
连续4学期连任团委办公室助理，协助团委老师管理学生信息，处理学生突发事件
|
2009.11-2011.03
|
志愿者经历
|
|
上海/香港
|
•
|
渣打银行全港马拉松大赛志愿者，“东丽杯”国际马拉松大赛志愿者，负责起点和终点接待
|
•
|
参加义务家教活动，辅导贫困家庭和残疾人家庭子女的学习
|
•
|
主持人
|
多次主持校级、院级200人以上大型活动
|
•
|
职场交流
|
连续2年参加每月一次的C_Life Community培训师课，与5-10年经验的职场人士交流
|
简历主要的书写方向 是否应以经验为主?
求职者人手一份个人简历，暂且不看这些求职者拥有着怎样的学历，素养，仅从简历细节以及关键性方向的观察中，我们便可得出一些对自己而言比较有用的信息。
归根结底， 简历最主要的就是通过自我能力的彰显来增加它的受关注程度，通常情况下，求职者可能会将个人能力当做主要的书写方向，而这些内容也常常会占据简历的主要篇幅。
能力与经验。两者孰优孰劣?
能力象征的是求职者能不能完美的完成预定工作指标，而经验则是笼统的涵盖了某一特定工作领域的了解程度，两者看起来相同，实则却有着天壤之别。在进行简历制作时，我们可以将目光放在经验的发挥上，可以这样来说，只要经验足够，求职者才能够展现出更全面的实力。
要知道一点区别也足以影响简历的最终价值，总体而言稍胜一筹的经验，才是求职者最应该在简历中书写出来的关键性内容。工作其实并不是多么难找，困难的只不过是求职者不知道以一种怎样的方式去实施简历制作，并且如何表现出足够的个人能力而已，只有找到了简历创作方向，我们才可更进一步增进个人简历可发挥出的价值。尤其是那些还在为简历创作困扰的人，皆可通过这种认知打造出影响力更加充足的简历。
无论采用怎样的理念，手法进行创作，求职者能够获得的收获都是他们想象不到的，尤其是在把握到准确的方向后，求职也会变的异常简单。
