中文简历不像英文简历那样有过固定的、约定俗成的格式。社会上常见的中文简历多从“履历表”演变而来。虽然时代不断变迁，但简历依然惯性地沿袭了履历表的各种特点。
个人基本简历
无照片
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 广东省 身 材： 160 cm 56 kg
婚姻状况： 年 龄： 35
诚信徽章： 人才测评：
◆ 求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/后勤、采购员/助理、英语翻译：
工作年限： 8 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州
◆ 工作经历
公司名称：单位，企业，公司起止年月：2000-06 ～ 2012-12
公司性质：所属行业：
担任职务：管理，出纳;打字档案文员;外贸员;外资公司助理;英文秘书;
工作描述：1.管理项目活动及出纳帐以及另外活动的开展
2.单位打字员，档案员，卫生监督员：
A.电脑打印，核对，油印，复印，维护办公机器和用品以及其它工作
B.档案归档，处理及保存，利用档案等等工作
C.监督卫生
3.蓄电池厂的外贸员：翻译，维护外贸销售网页，销售等等
4.外资公司助理：翻译，业务协助，工资发放，财务管理，办公室维护等等，
5.广交会，国际采购中心展览的英文销售及外贸员
6.英文秘书：处理公司的事务
离职原因：
◆ 志愿者经历
◆ 教育背景
毕业院校： 广东商学院
最高学历： 本科获得学位: 学士学位 毕业日期： 2004-07-01
所学专业： 法学 第二专业： 外贸英语
培训经历： 起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号2008-042008-09巴特外语中心全英商务英语
◆ 语言能力
外 语： 英语 优秀
国语水平： 良好 粤语水平： 优秀
◆ 工作能力及其他专长
管理能力强，逻辑性好，工作认真和踏实，不断学习，沟通力强，诚实，尊敬有礼
专长：运动 文艺 艺术 语言 等等
◆ 详细个人自传
English Resume: I am your best choice and I am your best help!
I am very good at English.Good to speak,write and listen.I have good ability to handle job such as:office job,sales job,management job and else.I am hard working,fast and strong to learn,honest and kind,pretty,easygoing.
I work as a secretary,typist,file clerk,management assistant,foreign trader etc..
I work in the English offices and I can handle office job well.
I stuty foreign trade and law in the university so I am good at LOGIC and language.
It is my great honour to receive your letter!
拓展阅读：这些不该在简历中出现的词语
如果你最近在找工作，那么很可能已经把印在A4纸上的简历看了一遍又一遍，并作了尽可能多的修改，以制作出完美的简历。
不过，在添加又一段内容前，请考虑一下：最佳的改动不一定是要添加些什么，反而可能是删除点东西。
在一般的简历中，都充斥着内容过时、毫无意义的遣词造句，占据着A4纸的宝贵空间。删掉它们，就能展现出一个更好、更实际的求职者，你的简历也不会淹没在令人麻木的雷同简历中。
简历上的每个词——是的，每个词——都应该尽力突出你的才华和技能。如果它们做不到这一点，就不应该出现。因此，为了自己的前途，拿起红笔，删掉这些无用的词语吧。
职业目标
我最初的简历上也有这样类似的条目，而且放在简历的顶部中央：提醒，“职业目标：获得能够利用好自己的技能和经验且能提供有助于成长的挑战性环境的某某职位”。
真让人昏昏欲睡。这不仅乏味，而且没用;此外还给人一种幼稚的感觉。简历的顶部是黄金地段，你需要通过列出自己的最高成就来吸引招聘者的注意，而不是概括自己想从下一份工作中得到什么。
熟练
只做过某事一次或在过去十年每天都做，这两种情况下，你都可以说自己在这方面很“熟练”。放弃这一含糊不清的词吧，用点更具体的描述。举个例子，如果你是客户报告专家，“熟练制定客户报告”这样的语句既模糊又冗余。但是，如果换成“每周制作五份定制报告，对客户的销售活动进行分析”——再附上一些实际成果，这样就让阅读简历的人更了解你的经验到底如何。
也需删除：经验丰富，精通
具有团队精神
创建过网络约交友人资料的人会明白，不是你说自己人好又有趣就行了，你需要制作出漂亮有趣的个人资料来展示这一点。在制作简历上，道理也一样：列出能够表现你优良素质的活动或成就，这比单纯地声称自己拥有这些优点更有效。
不要用“具有团队精神”，相反，说自己“领导了一个10人的团队，为分发报告开发了一个新系统，使得管理人员接收报告的时间节省了25%”。用一个具体的例子，就能展示出自己真正的成就。如果只是简单地给自己贴上某种品质的标签，是没有多大用处的。
也需删除：善交际，以客户为中心
有活力
虽然简历是为了突出自己的最佳特质，但是一些人格特质还是留给招聘者自行判断比较好。恰如其分地描述自己的工作技能，与自吹自擂之间，存在很大区别。另外，即使是最内向的人也会在简历上说自己“有活力”，因为能吹干嘛不吹呢?写简历的时候，让内容可以量化，显示有形的成果和成功经验，在面试的时候再去展示你的“活力”、“热情”或“精力”。
也需删除：精力充沛，热情
如需要，可提供推荐人
这句话唯一作用就是占用简历的宝贵空间。认为，如果一家企业想聘用你，他们会自己向你要推荐人，而且他们会假设你有推荐人。没必要在简历上写下这种很明显的东西，这样做甚至可能会让对方觉得你很狂妄!利用简历的空间，用更多的细节来展示自己的才华和成就。
在人才供大于求的就业市场，单凭简历上列出的一串看起来很美的优秀品质，还不足以进入面试。具体的例子能够提供有力的一击，而过于依赖内容空洞的流行词只会让你的简历和其他人一样千篇一律。因此，仔细检查一遍自己的简历，确保上面出现的每一个字都在帮你脱颖而出。