当有些人在追求高质量的个人简历时,就有人已经开始注意到保证个人简历的零错误。个人简历本身就讲究一个“简”字,而在简洁的个人简历中,还能够出现错误,很容易就会被发现,而且一旦出现有些低级的错误,则个人简历基本上即不能通过了。
工作经验是在写个人简历时一个非常重要的环节,一般来说工作经验越丰富,其优势就越大。不过在写个人简历的工作经历时,如果没有加以筛选,写四次以上的工作几经历,则就呈现出频繁跳槽的情况。这种情况也会让用人单位所注意,并且被淘汰。在招聘方面,用人单位依然是以能力为第一选择标准,尤其是一些继续用人的时候,能力够了一般就可以被录取。但是如果你所具有的能力不符合,也会直接被淘汰。
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姓名 | 性别 | 民族 | 健康状况 | |||||||||||||
身高 | 体重 | 籍贯 | 婚姻状况 | |||||||||||||
专业 | 学历 | 出生日期 | 现居住地 | |||||||||||||
联系电话 | ||||||||||||||||
求职意向 | ||||||||||||||||
(一)基本技能 | ||||||||||||||||
普通话 | 粤语 | 英语 | 其它语种 | |||||||||||||
计算机水平 | 是否有驾照 | |||||||||||||||
其他技能 | 特长、爱好 | |||||||||||||||
获得证书 | ||||||||||||||||
(二)教育情况 | ||||||||||||||||
起止时间 | 学校全称 | 所学专业 | 毕业状况 | |||||||||||||
(三)工作经历 | ||||||||||||||||
起止时间 | 工作单位 | 职务 | 主要职责 | 离职原因 | ||||||||||||
(四)其他 | ||||||||||||||||
获奖情况 | ||||||||||||||||
对个人性格、工作能力的 自我评价 |
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备注 |
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拓展阅读:简历写作技巧
隐藏对自己不利的信息
策略之一要能够很好的隐藏的自己的不利信息,众所周知在个人简历上需要通过优势部分来提高通过率,对劣势部分要能够扬长避短。虽然说个人简历中不能有虚假的部分,但是可以适当的包装一下,每一人都有自己的优势,也有一定的劣势,对待优势部分要重点的突出。而在对待不利的信息,则要能有所隐瞒,这是写个人简历的策略之一。例如,在上一份工作上是被辞退的,这一信息对自己求职不利,在写个人简历的时候就可以有意识的避免。
减少主观信息的表现
很多人在编写个人简历的时候都喜欢以及自己的主观臆断出发点,对自己的能力的肯定,对自己性格特点的肯定等等。主观的信息在个人简历中很不具有说服力,在编写个人简历时,要注意减少主观信息,以事实说话,可以提高简历的可信度,也可以提高个人简历的整体质量。
减少没有价值的信息
个人简历讲究简介明了,而要做到简介明了就要求所写的内容要具有很高的价值,即便是简单的兴趣爱好也可以发挥其作用。在策略上提高个人简历的质量可以有意识的减少没有价值的信息,像是自我评价所具有的价值就非常低,可以直接忽略不写。