简历不要使用那些太大众化的评价词语，比如说什么责任心、诚实等等，这些词语没什么看头的。
个人信息
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性 别： 男
年 龄： 42岁 民 族： 汉
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江区
自 我 评 价
务实的我力求工作上的尽善尽美
求 职 意 向
希望岗位： 其他类-其它相关职位
寻求职位： 车间主任
希望工作地点： 浙江台州黄岩区 浙江台州椒江区 浙江台州路桥区
期望工资： 6500 /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2014-01--2016-01：黄岩高朋塑料厂
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/车间经理/主管
职位名称： 车间主管
职位描述：全面负责包装车间工作
▌2010-01--2013-01：中国巨科铝业
所属行业： 其他(民营企业)
担任岗位： 物流/采购类/采购管理员
职位名称： 车间管理员
职位描述：负责涂装车间生产管理
▌2002-01--2009-01：浙江迅大塑模有限公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 编辑/发行类/编辑主任
职位名称： 车间主任
职位描述：全面负责注塑车间工作
▌2000-01--2002-01：浙江恒勃滤清器有限公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 编辑/发行类/编辑主任
职位名称： 车间主任
职位描述：全面负责总装车间工作
▌1998-01--1999-01：浙江嘉吉公司
所属行业： 其他(其他)
担任岗位： 工业/工厂类/统计员
职位名称： 统计
职位描述：统计
▌2016-01--至今：台州中洋机械有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 编辑/发行类/编辑主任
职位名称： 车间主任
职位描述：车间主任
教 育 经 历
1994-10--1997-06 湖北经济管理大学 财会类/会计学 大专
拓展阅读：对于简历兼职没必要进行造假
兼职经历在个人简历里份量度本来就不高，所以在个人简历里何必对兼职经历进行造假?兼职经历份量跟学习经历和工作经历都是没得比的，在这种地方造假如果被发现那不是很不值得吗?兼职经历再好也无法这两个板块匹敌，所以在简历里一般用不着这么做。这么做只能说是因小失大，小就是指兼职经历份量小，大就是因为在这个份量小的地方栽跟头，让你失去了面试的机会难道危害不大吗?
一般求职者觉得简历里的兼职经历作用不大所以就敢于在这种地方造假，他们认为招聘者不重视那为什么要针对这个部分的内容进行提问?可能就是瞟一眼就完事了。为此在这里造假具有很高的安全度，话虽如此可是事实并不是如此。因为招聘者可能突然想了解下你的兼职情况，于是就里面的内容对你进行提问，人的思想无时无刻都在变化的，不是说某个内容不重要那么一定不会关注它。
还有一点就是你在兼职经历里展现的东西实在是太显眼了，显眼的东西自然容易引起人的注意，所以最后的结果就是引发招聘者想问你相关的问题。比如你在兼职里说自己在某个会计公司兼职一个月对账金额达到了上千万，而每天兼职的时间是晚上，平均时间大约是四五个小时。如此之短的时间你对账金额达到了这么高的数字?还有你只是兼职那么公司会给你这么重要的任务吗?明显就存在一些问题所以招聘者会想办法考核下你，看看你是不是真的做了这么大金额的账目。最后真相暴露那等待你的结果不就是被拒之门外吗?