简历里留不留家人的电话其实问题都不大，关键在于你自己如何保障手机的通畅度。
个人信息
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性 别： 女
年 龄： 37岁 民 族： 汉族
工作经验： 8年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市
自 我 评 价
性格活跃，耐苦耐劳，懂电脑，会试用一系列办公用品及会计统计店内销售行业。
求 职 意 向
希望岗位： 销售类-管理/商务-销售助理
寻求职位： 销售 导购 淘宝客服 店内销售 辅助会计 文员 等
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： 3500 /月 到岗时间：2016-12-31
其它待遇要求： 希提供社保+包住+长期
工作目标 / 发展方向
电子商务方向，网络营销跟实体营销方向。或工厂方向及大型公司方向
工 作 经 历
▌2016-06--2016-11：杭州智联房地产代理股份有限公司
所属行业： 房地产、物业管理(股份制企业)
担任岗位： 销售类-管理/商务/销售助理
职位名称： 销售助理
职位描述：管理杭州智联在松门汇金的所有人事及开支及人员安排签订合同等
离职原因： 调岗到金华不愿意去
▌2016-01--2016-05：路桥国鑫宏达印刷公司
所属行业： 印刷、包装、造纸(股份制企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/财务/审(统)计类
职位名称： 统计
职位描述：跟踪车间生产订单输入报表及检验发货单子以便司机送货
离职原因： 调岗到内销仓管不愿意去
▌2006-07--2007-11：温岭佳合物业公司
所属行业： 房地产、物业管理(股份制企业)
担任岗位： 房地产/物业类/物业管理
职位名称： 物业办公助理
职位描述：办公室一系列文案处理及房屋开房验房以及处理小别墅一系列环保管理及整个物业小区的部门会计处理。
▌2003-03--2006-05：温岭市杨琳印刷机械有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(合资企业)
担任岗位： 经营/管理类/总经理助理
职位名称： 总经理助理
职位描述：电脑开票及办公室一系列办公文案及图纸档案处理及外协生产进度及财务
教 育 经 历
1997-07--2000-11 温岭松门中学 教育类/文科 高中
2003-01--2004-05 上海荷兰国际西课函授 公关文秘类/秘书科 大专
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般; 中文普通话：熟练
所在地方言：熟练;
计算机能力： 中级
其它相关技能：
秘书
拓展阅读：请勿把份量度低的东西加到简历里
不管什么东西都朝着简历里加，反正能够显得自己很有阅历就行了。这是眼下大学生们的流行做法，为了达到这个效果他们还互相借鉴，看看人家捏造了什么经历于是自己也这么写，反正又不是我一个人剽窃和捏造，人家写了而我不写，或者我写的比人家的少，那到时候招聘者肯定选人家而不选我。所以有时候大学生这么做也是挺无奈的，尤其是他们对于应聘没有经验，更容易出现这种依赖实践经验的心理。但是我们记住一定不要把份量度低的东西加到简历里，这些东西会给你带来不利的影响。
哪些东西份量度比较低了?第一，自己所在团队的表现情况，比如所在小组或者所在的实习企业如何强势，你所在的团队再强那也是团队的实力，团队里面有厉害的人也有特别水的人，你是否厉害这就不得而知了。所以不用围绕团队述说，想借着团队给自己镀金那是不行的。这种团队在简历里的作用是微乎其微的。
第二，参加学校的各类社团，文学史、自行车联盟、乒乓球联盟、游戏联盟等等，真的是一个全才拥有这么多的爱好，业余活动丰富能够长见识，可是这些活动没有什么大作用。如果你应聘的企业是电子生产企业，而你参加的社团也都是有关电子方面的，则可以吸引招聘者。否则再多的社团都起不到有效的作用，还显得太杂乱让人觉得你做事情并不专心。
第三，简历里不要出现个人故事方面的内容，比如做了某件大好事受到了什么样的奖励，别以为你是好人就可以吸引招聘者，是好人对企业作用不大，是能人才能给企业带来好处。