有很多同学对摄像很感兴趣，并打算寻找一份摄像师助理的工作，那么不妨多为自己准备一份英文简历吧!而英文简历对很多求职者来说也是比较重要的，尤其是想在外企发展的话，今天跟各位分享摄像师助理英文简历模板，以供参考!
摄像师助理英文简历模板
Seeking for a cameraman assistant position
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Love photography, have many experiences and works
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Mostly because I like drawing, but also because, while I am drawing I can assess what exactly needs to be done when making the cg version
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PHOTOGRAPHIC CAMERA WORKS
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MV 'Long Time No See': www.vedio.qiaobutang.com/a1s2d3f4g5h6j7k8
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Micro Film 'thank you very much': www.vedio.qiaobutang.com/q1w2e3r4t5
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The appendix of works: www.picture.qiaobutang.com/zuopinji
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Familiar with SONY DVCAM600P, canon 550, D50mm f/1.4
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Proficient in production software: DreamWeaver, Photoshop, AE
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National Photography occupation qualification certificate
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PHOTOGRAPHIC CAMERA RELATED EXPERIENCE
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Qiaobu culture media co. , ltd
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Nov.2012 - Jan.2013
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Assisted the photographer in the customer to enterprise propaganda film production
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Qiaobu wedding company
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Sep.2012 - Nov.2012
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Responsible for recording and editing to deliver the wedding
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Propaganda Department of Jobs university for nationalities
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Jun.2012 - Aug.2012
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Chose a location number of the newspaper and figure, based on the content requirements
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The first qiaobu photography contest 'Best art modelling design'
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Jun.2012
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Volunteer Association of Jobs university for nationalities
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Sep.2011 - Jun.2012
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Participated in metro volunteer activities many times, including guiding the way and picking the parcel
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Jobs university for nationalities
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Sep.2011 - Jun.2014
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Diploma of college, major in XXXX
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Love photography and travel
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Love football, basketball, badminton, swimming
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拓展阅读：3大简历写作制作需要注意的细节
1、排版
对于缺乏工作经验的应届毕业生，招聘单位关心的是学生的学校和专业背景，以及社会实践和个人成绩、获奖情况，所以简历的排序应根据招聘单位的侧重来把重点放在前面，认为合理的顺序应该是：个人信息——求职意向——学校背景和专业——社会实践或者在校的活动——个人成绩或者获奖情况——所获得的证书——技能——自我评价等。
对于有经验的职场人士，招聘单位关心的更多的是工作经验和学历。所以排序应该是：个人信息——求职意向——工作实践——教育经历——培训经历——所获得的证书——语言能力——自我评价等。
2、篇幅
简历不是写得越多越好，很多求职者的简历洋洋洒洒几千字甚至上万字，通常HR一看到这种小说一样的简历便头大，它不但不能吸引HR们的目光，反而让他们提不起兴趣而把简历放到一边去了。正如前文所说，HR们只看有用的信息，所以把简历的篇幅控制在1页，把重要的信息写上，如需要英文简历的话再加上英文版1页，共2页足矣。笔者工作了10年，换了几份工作，也只写了中英文各1页。如果有一些特别经历需要重点描述，也顶多加至1页半左右，即中英文共3页就够了。
如果求职者应聘的是高级管理层，一般也不会通过网上投递，而是由猎头或者自己直接将简历送到用人部门主管的手里，人事主管一般都会花时间认真阅读，那么他的简历写到6-8页都不为多。
3、字体
HR经常投诉的一个问题是求职者的简历的字体使用非常不规范。什么艺术字、宋体、黑体、Times New Roman体、彩色字、黑白字等都一股脑地堆在简历上，并且字体的大小、颜色、形状等都完全不统一。这些对于每天要审阅几百甚至上千份简历的HR来说，简直就是视觉污染和疲劳轰炸。一位做HR的朋友称，对于正文里有太多稀奇古怪字体的简历是一律删掉，连看都懒得去看。
比较正确的做法是：正文标题可以用“三号”或者“小二号”字，可加粗。正文用“五号字”或“小四号”字，不要用到“四号”以上的字，否则会显得字体过于肥大，不够秀气。正文要用“宋体”或者“新宋体”，这是大家的阅读习惯。段落标题用字可以比正文大一号，也可以只是加粗或者加下划线。标题可以用“黑体”来突出显示。不要用 “斜体”或者加框。
英文正文可以用“Times New Roman”，正文标题和段落标题也可以用“Arial Black”，其他字体大小可参考中文版本。
