一份优秀的简历首先就要明确目标，求职者就是来找工作的不是来表演才艺的。所以有些求职者在个人简历上写满了自己的特长又有什么用呢?只能让别人知道你是一个有才艺的人。
个人信息
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性 别： 男
年 龄： 31岁 民 族： 汉族
工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 临海市
自 我 评 价
本人专业理论基础知识扎实,为人诚信开朗，勤奋务实，做事仔细严谨，责任感强，能承受工作压力，有良好的团队意识。
求 职 意 向
希望岗位： 财务/审(统)计类-会计 财务/审(统)计类-会计助理 财务/审(统)计类-统计员
寻求职位： 会计、出纳
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： 2000 /月(可面议) 到岗时间：2013年12月
工作目标 / 发展方向
会计
工 作 经 历
▌2008-02--2008-09：浙江三佳旅游制品有限公司
所属行业： 家具、家电、工艺品、玩具(合资企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/会计
职位名称： 往来款会计
职位描述：主要负责往来款管理、委外加工业务核算、成品仓库核算监督及增值税认证等工作
▌2009-04--至今：浙江柳林机械有限公司
所属行业： 农、林、牧、副、渔业(民营企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/会计
职位描述：规范公司三包配件发货及领用流程，并监督执行。同时，负责三包配件的账务结算工作。
教 育 经 历
2004-09--2008-06 浙江大学宁波理工学院 财会类/财务管理 本科
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般(CET—4); 中文普通话：熟练
所在地方言：熟练;
计算机能力： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 能熟练应用word和excel办公软件
其它相关技能：
熟悉金蝶、用友财务软件
拓展阅读：个人简历“自我评价”勾起招聘人员的好奇心
每位求职者的个人简历自我评价的内容主要介绍自己的竞争优势。面对众多浮夸的自我评价内容，能够以精简的语言以及适合的内容突出求职者对于工作岗位的具体态度，即可赢得求职单位的认可，并且勾起招聘人员想要了解求职人员的好奇心，从而提高获得工作岗位的机会。
“自我评价”具体内容如何筛选——想要获得更好的求职效果，任何人员在制作个人简历的时候必须懂得突出自身优势。自我评价是最为常见的表现方式，每位求职者必须依靠较好的个人简历弥补自身不足的方面，将自己打造成为优秀的专业人才。尤其对于大规模的求职招聘，任何细微的优势均影响到最终的求职效果，甚至导致求职者与优质的岗位擦肩而过，因此利用自我评价的内容突出个人竞争优势非常重要。
“自我评价”突出求职意向与对于岗位的认可度
企业希望每位求职者对于企业发展起到促进的作用，而促进作用的产生需要对于企业存在全面的认识。从认识企业的角度制作个人简历，并且将自我评价的内容添加对于岗位的认识与企业整体认识等等内容，能够增加求职者与招聘人员的亲和度，从而获得招聘单位的认可。
自我评价的内容虽然非常少，但是需要每位求职者利用精简的语言突出个人的优势，引起招聘人员想要了解求职者的欲望。能够突出自身优势的个人简历，才能够为求职人员获得更好的工作岗位提供机会，增加求职者成功求职的概率。