简历就像你的第一张脸，一份好的简历能让你首先脱颖而出。但是，有些话写到简历里可能给你加分，有些则可能给你扣分!下面为大家提供猎头岗位工作简历模板，欢迎参考!
猎头岗位工作简历模板
乔布堂市乔布东路
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(+86) 13xxxxxxxxxx
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XXX@范文大全.com
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上海乔布大学
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人力资源管理
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本科
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毕业时间：06/2011
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猎头助理
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仁投资咨询（上海）有限公司
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07/2009 - 10/2009
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通过数据库、人脉关系等方式，搜索、筛选符合要求的候选人
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区域招聘顾问
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中华英才网大连分公司
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11/2009 - 04/2010
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参与大连地区金融业中高级职位的网络招聘工作，就招聘情况与北京同事保持信息沟通
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搜索与筛选简历，并与合适的候选人沟通，了解其现所在职位的特征，对候选人有针对性地帮助其整理、提交简历
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参与辽宁地区中华英才网承办的校园招聘活动的举办以及后期面试、笔试的安排
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负责会展人员调动、人事工作安排、场馆分配等助理工作
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志愿者
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上海“乔布堂杯”科技节
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05/2009 - 06/2009
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组织参观者签到，安排表演人员，并且进行邮箱报名预约管理
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展览与讲解工作, 包括有关展览的技术理念、讲解与新闻稿发布
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大学英语六级（CET6） 优秀
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英语听、说、读、写优秀
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《浅谈现代商业银行人力资源的智能开发》
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论文
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发表于《人力资源》
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拓展阅读：简历写作时怎么来有效的突出你的成绩
如果你是一个招聘企业的HR，下面两句是来至不同求职者的简历，你会愿意挑选哪一位求职者加入你的公司：
A：“制定新的销售方案从而提高了产品销售总额。”
B：“制定新的销售方案，产品销售总额同比上一季度增加27%。”
显然，第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。
专家指出，求职者在写简历时即使无法以金额、数字或百分比表示的成就也能产生效果。以下陈述也有可能打动潜在的雇主：“开发出一套存货控制系统，从而避免了重复供货”;“通过工程过程创新降低了产品责任风险”;“提前将产品推向市场”。
还有，把“接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务过程及市场营销技巧”，改写为“接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务程式及市场营销技巧，并于两年内将市场占有率从4.8%提高至6.5%”。于是更具说服力的表述方式出炉了。
在简历中列举一些量化的工作成效是赢得面试机会的最佳方法。它们可以吸引阅读者的注意力，同时还能突出个人职业生涯中的最大成就。
一位外企的HR表示：“我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟里未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。”
专家建议虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩，但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反，他们的简历中全是职务名称、日期和职责等方面的内容。一些招聘者估计，他们看到的75%的简历未包括任何一项数量化的成果。
事实上，求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实，或许竞争者的成就比你更辉煌，但他们若不能有效地予以表述，那这些成就就等于不存在，从而令你获得很大优势。
