为了写好个人简历，在写之前也需要对自己进行分析，通过分析自己的能力以及与求职的需求，来写出适合目标职位的一份优秀的个人简历。而每一个人都会有一定的优点和缺点，那么在自我能力分析的时候，需要分析个人缺点吗?要知道分析自己缺点不是要在个人简历上写自己的缺点，那么分析缺点也具有必要性。
分析自我能力需要全面化，不能单单是看自己的优点，缺点也是自身素质的一部分。以此说，分析自己的缺点也是全面了解自我的一部分。在求职中看不到自身的缺点，容易导致自负，如果体现在个人简历上，就会让招聘方反感。众所周知的求职个人简历上要懂得扬长避短，在自己的短处部分也要能很好的“补短”。但是，如果连自己的缺点在哪里都不知道，又怎么能很好的扬长避短呢?更重要的是，如果不做缺点分析，还容易导致将缺点当成优点写，那麻烦就更大了。
| 姓 名 | 性 别 |
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| 民 族 | 籍 贯 | ||||||
| 政治面貌 | 现所在地 | ||||||
| 出生日期 | 婚姻状况 | ||||||
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| 毕业院校 | 专 业 | 学历 | |||||
| 职称/执业资格证 | 计算机熟练/等级 | 外语等级 | |||||
| 应聘岗位 | 期望工作地 | ||||||
| 爱好特长/奖惩情况： | |||||||
| 学习工作简历 | |||||||
| 起止日期 | 单位/学校名称 | 岗位及职务 | 备 注 | ||||
| 自我评价 | |||||||
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