强势不仅指做事而且也包括了做人，我们在简历里就要把这两个方面都用到，在专业技能方面我们应该将自己的王牌技能拿出来作为第一个冲击点，因为越是强势的东西越能够激发人的眼球。要是你把一些很普通的技能先摆出来，那么人家看了觉得这个技能谁没有了，有什么稀奇的了?而如果人家看到一个大部分人都不具备的技能时，就会对你另眼相看觉得你真的挺不错的，连这个技能都具备真是一个人才呀。所以说不要去玩层层递进的方式而应该开门见山直接点。
在简历里展现个人的强势也是有必要的，不过不要说自己在公司内部的状况，要不人家可不喜欢在公司里勾心斗角的人。你应该说在处理外界和公司矛盾的问题方面，你是如何强势而力压对方，那么作为企业肯定喜欢你这种能够维护企业利益的人，这种对外强势的表现可以体现出你对公司非常用心用力，试想我们哪个公司还不喜欢一个肯为公司卖命的好员工?
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