市外侨办效能建设工作报告范文一
在市委、市政府的正确领导和市直相关单位的大力支持下，我办紧紧围绕市委、市政府中心任务，按照机关效能建设工作要求，改进机关作风、提高办事效率，机关效能建设取得了较好成效。
一、加强组织领导，健全工作机制。
20xx年，由于人事变动，我办及时对机关效能建设工作领导小组进行了调整，由党组书记、主任黄超担任组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责机关效能建设工作的部署、督查和考核。根据机关效能建设要求，制定下发了《20xx年市外办机关效能建设活动实施方案》，并专门召开会议对活动进行了动员部署，全办干部职工进一步统一了思想，提高了认识，确保了机关效能建设的有序推进。结合外事侨务工作实际，我办采取定期检查和不定期抽查相结合的办法，对机关人员工作纪律、工作作风、服务态度、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制及效能建设等有关制度的贯彻执行情况进行检查，突出职责履行情况，并将检查、考核的结果作为年终考评内容之一。
二、认真履行职能，扎实推进各项工作。
以效能建设为契机，认真履行各项工作职能。一是加强管理，切实提高因公出国（境）管理工作水平。认真贯彻落实中央八项规定精神，根据因事定人的原则，加强因公出访管理工作。在审批过程中严格把关，切实根据工作需要安排出访，坚决制止一般性考察，防止没有实质性任务出访，进一步规范因公出访活动。同时，强化服务意识，简化因公出国（境）审批手续，提高服务质量和办事效率，为因公出国（境）团组提供优质高效的服务。全年，我市市级领导团组获批3个；自组县处级团组5个（人）；获批的市直各类参双跨团人员13人。所有因公临时出国人员共计33人，与20xx年基本持平。办理签证通知函电53份，79人次。办理护照11本。二是统筹协调，切实提高涉外应急管理工作水平。通过召开两次全市涉外管理工作会议，使各县（市）区、相关部门和单位对加强境外非政府组织在宜活动及外国记者管理工作起到应有的重视，同时，进一步完善了我市境外非政府组织管理与外国记者来宜管理联席会议制度，协调机制更加科学、规范和高效。三是加强联络，大力拓宽对外联系渠道。一方面，加强与外国驻华使领馆的联系。20xx年元月中旬，在上海举办了我市与外国驻沪总领馆联谊会。20xx年6 月，邀请13个国家驻华使节来太湖参观考察五千年文博园，其中，7个国家与五千年文博园合作共建中外文化交流中心。10月下旬，邀请阿根廷、乌拉圭和瑞典等12个国家驻沪总领馆官员到我市进行参观访问，宣传推介天柱山旅游资源。另一方面，加大与国外知名侨领的联系。通过安庆籍侨领等引荐，积极与各国安徽同乡会和知名商会进行联系与接触，邀请他们回安庆参加各项科技、教育和经贸等活动。加拿大、美国等华人华侨相继来访，与我市有关方面在经贸合作、文化交流等方面进行了广泛的磋商。通过使领馆和国外知名侨领的桥梁和纽带优势，不仅大力宣传了我市，提高了我市在海外的知名度和美誉度，也为我市的对外交流与合作挖掘了更多的信息资源。四是依法护侨，努力提高为侨服务水平。在侨务工作中，进一步做好为侨服务，继续深入宣传贯彻《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》，认真贯彻落实全国、全省外事侨务工作会议精神，制定有效措施，加大落实侨务政策力度，做好困难归侨侨眷的扶助工作、侨务信访以及其他各项服务工作。今年共为4家具有发展潜力的侨属企业争取省财政、省侨办贷款贴息22万元，为困难归侨侨眷发放救济费35000元，按政策规定为企业退休归侨侨眷发放补贴工资 9600元；为10名归侨侨眷子女办理了政策性高考加分证明， 为1名华侨办理了回国定居手续，为10名侨眷办理了侨眷证。
三、做好依法行政和政务公开工作，切实提升服务效能。
一是认真落实《纲要》、《20xx年XX市政务公开政务服务工作要点》和《政府信息公开条例》，围绕我办各阶段重点工作的落实，强化措施，狠抓了政务公开及政务信息报送等各项工作的落实。规范了对外服务岗位的办事公开工作，重点公开岗位职责、服务承诺、收费项目、工作规范等内容，为群众办事提供优质、高效、便利的服务。二是根据《20xx年XX市依法行政工作要点》和《法制安庆建设纲要（20xx—20xx）》，结合我办工作职能，修改完善了《XX市外事（侨务）办公室重大行政决策规定》。完善了相关规章制度，加强因公出国管理监督、非政府组织管理和外国记者来宜采访管理，积极做好为侨服务和侨务信访工作，增加了办事透明度。
通过近一年来的努力，我办机关作风得到改进，服务意识得到增强，办事效率得到提高，干部能力得到增强。机关效能的提升，促进了外事侨务工作的全面发展。20xx年，我办将以此为新的起点，继续认真履行好外事侨务工作职责，开拓创新，不断提高机关效能，重点在以下几个方面下功夫：一是要进一步提高干部队伍的综合素质和依法行政的能力；二是要进一步加大服务经济社会发展的力度；三是要进一步改进工作方式，提高机关行政效率。
市外侨办效能建设工作报告范文二
我市民政工作在市委、市政府的正确领导和省民政厅的精心指导下，以深化改革为主线，以目标管理为抓手，以民生需求为导向，以作风建设为保障，加快转型升级步伐，民政工作整体提升。社会救助体系进一步健全完善，实现了精准救助；民政重点领域改革破冰。并乡合村改革试点成为我市全面深化改革的亮点之一，得到省改革办的高度肯定；殡葬改革创造了“衡阳经验”，在全省推广；“双拥创建”工作位列全省第一，军休工作获得全省绩效评估先进单位，2所军休所获评全省首批“五星”级军休所；涉军服务保障工作被省厅确定在20xx年全省民政工作会议上作典型经验发言，我市为全省5个发言单位之一；慈善募捐取得历史性突破，全年募集善款逾1300万元；省市下达的各项考核指标全面或超额完成，民政事业实现了跨越发展。
一、围绕中心大局，推进重点领域改革
今年，我局有9项工作列入《工作报告》；在我市全面深化改革任务中，民政局牵头的有2项，参与的有4项；市委常委会、市政府常务会、市长办公会、市政府专题会研究民政有关工作达11次。我们主动服从和服务于全市经济社会发展大局，不折不扣地落实市委市政府的重大决策部署，全面深化民政重点领域改革。一是全面推进殡葬改革。今年元月起，我市全面启动殡改工作，在市委、市政府的高度重视和高位推动下，殡葬设施提质升级，殡改宣传无缝覆盖，殡改执法密集到位，整体工作推进有绩有效，目前，我市城区搭设灵棚治丧基本杜绝，城区火化率由去年的50%提高至80%，殡葬改革工作得到了各级领导和广大群众的高度好评。全省殡葬改革工作会议在我市召开，现场推介“衡阳殡改经验”。二是并乡合村改革先行试点。对全市4886个村的基本情况进行了全面调查摸底，在XX县井头镇、长安乡率先试点，目前两个试点乡镇的并村工作全部完成。井头镇由59个村调整为38个村，长安乡由17个村调整为7个村、1个居委会，新村人数在 1800—4000人左右，新村支两委换届选举已全部完成。井头镇村两委干部从231人精简到166人，长安乡村两委干部从58人精简到39人。三是改革行政审批制度。以行政审批为突破口，大力简政放权，对我局现有行政审批事项进行了全面梳理。今年以来，我局先后取消和下放2批共4项行政审批事项，一批涉及对企业、社会组织的资质资格认定事项被取消或下放。如取消了社会团体分支（代表）机构设立、变更、注销登记，下放了社会福利企业证书核发等3项审批事项，实现了行政审批“瘦身”。四是健全村（居）民议事会议制度。继续加大“家门口服务工程”指导力度，通过协商民主的方式，充分发挥“四会四议”作用，让更多的居民群众自觉参与社区建设。深入推进村务公开民主管理工作，各县市区以巩固发展“难点村”治理成果为途径，围绕农村基层民主、维护农民合法权益，加强民主管理。利用乡镇办公用房建设开展一站式服务大厅建设和建章立制，制定了全市村务公开目录。今年在6个社区开展了省级和谐社区建设，成功创建25个市级和谐社区建设示范社区，16个市级农村社区建设示范村。五是创新社会组织登记管理。在社会组织登记管理和培育发展上大胆创新，出台了《XX市社会组织评估管理办法（试行）》、《关于开展20xx年市级社会组织评估工作的通知》等文件，实现了制度破冰。对行业协会商会类、科技类、公益慈善类和城乡社区服务类四类社会组织实行直接登记，全市共直接登记社会组织21个。加快推进行业协会商会与行政机关脱钩工作，为社会组织让渡空间。我局投资60万建立了市社会组织培育基地，按照“进驻－孵化－评估－出壳”的模式，将一些具有发展潜力的社会组织引进基地培育和扶持，现已筛选有创新性及发展潜力的7家公益组织入驻，并且从福彩公益金中安排15万元用于购买培训基地的日常管理和技能培训等社会服务。
二、围绕兜底保障，统筹救助体系建设
贯彻落实《社会救助暂行办法》，充分发挥民政部门统筹、牵头的职能作用，建立完善“8+1”的社会救助体系，为困难群众织牢民生保障 “兜底网”。一是健全社会救助工作机制。推进“一门受理、协同办理”机制，全市80%以上的乡镇建立了“一门受理、协同办理”平台；组织筹建家庭经济状况核对机制，市、县两级落实了信息比对机制机构、编制、人员、经费，70%以上的县开展了信息比对工作；建立社会救助监督检查机制，出台了《关于进一步加强最低生活保障工作监督管理的意见》，完善年检年审和人大代表、政协委员抽查制度，明确责任追究办法；落实物价联动运行机制，全年向城市低保对象、农村低保对象、农村五保对象分别发放补贴1280。85万元、3136。06万元、606。72 万元。二是健全综合减灾救灾体系。全年共争取救灾资金3230余万元，紧急转移安置人口3。99万人次，确保受灾群众在12小时内得到有效救助；加大防灾减灾示范社区创建力度，解决城区社区创建经费2万元/个，这在全省属首创。成功创建4个全国综合减灾示范社区，11个省级综合减灾示范社区；全面推行救灾资金社会化发放，12个县（市）区冬令春荒救灾款全部实现社会化发放。三是构建关爱服务体系。坚持“政府支持、村级主办、社会参与、自主管理、互助服务” 的原则，全市现有464所农村幸福院，服务覆盖25。35万余人，重点为农村留守儿童、妇女、老年人提供关爱服务。四是探索推进困境儿童保障制度。实施困境儿童分类保障制度，重点救助部分事实无人抚养或家庭困难的困境儿童，全市共为7489名困境儿童发放了基本生活费；继续完善儿童福利机构基础设施建设，全年为1213名机构养育孤儿、4039名散居孤儿发放生活费3500余万元。
三、围绕转型升级，打造衡阳民政特色
把民政转型升级作为推进民政事业发展的强大动力，在转型中创新，在创新中发展，在发展中升级，努力打造衡阳民政特色。一是城乡低保大整治。坚持重点解剖与全面核查相结合，问题整改与制度建设相促进，开展了城乡低保专项整治活动，调查复核城乡低保对象386328人，复核率达96%，全市共有26464人退出低保，其中绝大多数属于动态管理正常退出；“人情保”“错保”退出人数为1398人，占全部复核对象的0。36%。《中国纪检监察报》对我市低保整改工作经验进行了重点报道。二是慈善事业大发展。市委常委会、市政府常务会专题研究慈善工作，慈善事业迎来了发展的春天。市委、市政府出台了《关于加快慈善事业发展的意见》，党政两办下发了慈善一日捐的文件，全市机关、企事业单位、学校、部队慈善募捐参与率100%，在职干部职工参与率 100%，全年已募集善款突破1300万元，单笔捐赠数额、捐赠范围、捐赠人数在我市慈善募捐上实现了重大的历史性突破。开展慈善公益活动，成功推出“关爱抗战老兵”、“温暖校园”等新型慈善项目，慈善救助惠及更多特困群众。培育和弘扬慈善理念、慈善文化，组织开展“衡阳慈善奖”评选，着力建设衡阳大慈善。三是双拥创建大推进。以争创全省、全国“双拥模范城”为统揽，按照“抓基层打基础、攻重点破难点、铸品牌创特色、促融合塑形象”的工作思路，双拥创建工作保持了健康发展的良好势头，形成了浓厚的社会双拥氛围，取得了军民共建的丰硕成果。我市先后组织召开了市委议军会、军政座谈会，特别是在市委议军会上，一揽子研究解决驻衡部队提出的9项具体问题，为部队发展消除后顾之忧；积极开展慰问活动，组织市级领导和市双拥工作领导小组成员过“军事日”活动和参加烈士陵园大型公祭活动；按照“共建一对、带动一片、促进一方”的思路，全市驻衡部队独立团以上单位与49个社区、81家企业或院校结成军民共建对子，并创建了4个双拥共建示范点；打造了衡阳“流动热土”——南海舰队“衡阳舰”；在全市退役军人中深入开展“双带双促”活动，初步建成40个乡镇“退役军人之家”。
四、围绕民权民利，办好四大民生实事
一是全面完成为民办实事任务。提高了全市城乡最低生活保障线标准。20xx年城市低保标准“五区”提高到 370元/月，其他县（市）不低于330元/月，农村低保标准“五区”提高到185元/月，其他县市不低于165元/月；城市低保月均保障11。99万人，月均救助278。8元。农村低保月保障28。7万人，月均救助123元；农村五保分散供养和集中供养标准分别达到2770元和6063。5元。完成 17所敬老院新建任务，新增床位数945张。二是办实全面小康指标。大力推进城乡社区网格化管理进程，增强城乡社区服务功能和自治功能，切实做到服务群众 “零距离”。城镇社区居委会依法自治达标率为94。45%，农村村委会依法自治达标率为92。47%。推进基本养老服务补贴工作，实施失能困难老人社会化服务工作，全市基本养老服务补贴覆盖率达到56。2%，均已超额完成考核指标任务。三是圆满完成第九次村委会换届选举。此次村委会换届选举组织有力，程序规范，风清气正，效果较好。目前，全市4801个有选举任务的村全部完成换届选举工作。据统计，参选率为97。6%，参选比例较20xx年的94。3%提高了3。3%，村主任连任的村3736个，占比78%，村支书、村主任“一肩挑”的村2953个，占比61。5%。四是项目建设顺利推进。按照国家二级馆标准建设市殡仪馆，后续建设工程已于5月底全面完工，园林景观建设12月22日完工；市烈士陵园陈列馆完成装修工程并已对外开馆，举行了我市首次公祭活动和首次烈士公祭活动；市福利院养老示范楼介护老年公寓已完成装修，并于10月正式投入使用；市第二精神病院新院装修完毕，正在配备医疗设施；巷荫岭军休所整体搬迁新址50亩土地得到省国土资源厅批复同意，正在加紧规划设计；市第二福利院已完成立项手续办理，进入规划设计阶段。
五、围绕固本强基，强化机关内部管理
以作风建设为切入点，以推动工作为目标，以制度建设为保障，扎实推进学习型、高效型、服务型、廉洁型机关建设。一是坚持节约型机关建设。从严控制一般性费用支出，今年局机关“三公”经费相比去年下降了10%以上。加强民政资金管理使用情况的监督检查，进一步规范了三级备案制、集体研究制、专项监察制、专户核算制、情况通报制及限期整改制，确保专款专用；全面清理整改办公用房，对于我局领导干部和干部职工办公用房进行了严格的审查；规范公车管理，公务车辆统一集中管理、统一调度，节假日、双休日车辆全部入库，集中封存。二是加强民政队伍建设。全力打造一支政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬、人民群众信得过的干部队伍，为推动民政转型发展提供人才保障。加强领导班子建设，大事讲原则，小事讲风格，班子战斗力、凝聚力不断增强。严格按照党政领导干部选拔任用条例办事，树立正确的用人导向。三是强化民政作风建设。按照中央、省委和市委的部署要求，以“为民务实清廉”为主题，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，在全局系统认真组织开展了党的群众路线教育实践活动。整个学教活动聚焦作风建设，从严从实，环环相扣，教育学习多措并举，虚功实做；征求意见广泛深入，不耍花招；查摆问题透彻深刻，不走过场；开展批评动真碰硬，不晃虚枪；整改建制立足长远，不搞形式，学习教育实践活动达到了预期目的。今年市纪委多次到我局明查暗访，没有发现违反“四风”规定的行为。四是推进民政廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的有关规定，深入开展党风廉政教育，全年机关组织干部职工集中观看党纪条规警示教育片达6次以上。全局系统全面开展了超标准配备公车及公车私用、境外招商奢侈浪费和高消费、公款送礼、“庸懒散”、违规职务消费和公款大吃大喝等专项整治工作，建立健全了相关管理制度和管理平台，确保整治落实到位。五是加快推进依法行政。落实规范性文件合法性审查制度，严格执行“三统一”制度，规范申请审查等制度，全年出台了3件规范性文件。开展规范性文件专项清理，及时公布清理结果。深入推进我局行政职权公开透明运行，及时调整并公布我局26项行政职权。全年我局及时向社会公开工作动态、基层信息820条，正式文件20余个，办结网上政务审批业务 34条，受理承办市政府党政门户网书记市长信箱信件咨询20条，局长信箱咨询40条，12345政府服务热线办文单60余件，实现了受理率100%。六是强化计划生育和综合治理。将人口与计划生育综治工作纳入全年民政工作目标管理综合考核内容，明确不低于5%的分值，全年局机关及下属单位没有发生一例违规生育现象。我局被评为20xx年度计划生育综合治理模范单位。健全和落实基层单位综治目标管理责任制、领导责任制和“一票否决制”，全年我局未发生影响社会稳定和政治安定的事件，未发生治安案件和安全生产事故。
市外侨办效能建设工作报告范文三
我局在市交通局、公路局坚强领导XX县委政府的大力支持下，将八项规定贯穿于班子建设始终，坚定政治信仰，坚决反对四风，狠抓落实。在全市公路系统千分制考核中荣获第二名，党风廉政建设在县委年度考评中也名列前茅。局纪检组连续两年被XX县委表彰为纪检监察先进集体。现在我代表班子将一年来的工作情况报告如下：
一、认真贯彻执行党的路线方针政策，尽心尽责履行部门职能
1、强化学习，班子整体履职能力不断提高。作为领导干部，我们始终坚持用科学理论武装自己，认真学习十八大、十八届三中、四中、十八届中纪委三中、四次全会精神，通过政治理论学习，不断提高班子整体政治素养。平时注意收听收看时事政治，关心国际国内大事，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，班子成员带领全局干部职工在思想上、行动上与党中央保持了高度一致。在业务学习上，我们把学习新理论、新知识、新法规、新政策作为班子成员充电的必学内容。
2、注重思考，不断增强班子履职能力。我们坚持结合单位工作实际，贯彻执行好党的路线、方针、政策，履行好部门职责，积极支持服务地方经济社会发展。一年来，我们围绕市交通局、市公路局、县委、县政府的中心工作开展调研，注重超前谋划，有力地促进了县域经济社会发展，提高了公路部门在党委政府和人民群众心中的地位和形象。
3、工作争先进位，全面推进履职尽责。围绕市局年初下达的工作目标任务，以公路养护、路政管理为重点，真抓实干，克难攻坚，扎实推进分局各项工作顺利开展。
（1）主动向县政府汇报，积极争取桥梁、路面大中修工程政府配套资金720万元；争取县政府如期偿还“十五”“十一五”期间历史性债务年度分摊资金1215。27万元。
（2）重点抓好省道212皖河大桥及接线改建工程建设，该工程为我县重大民生工程，政府重视，群众关注。全年累计完成投资3900万元，占合同总价的33。07%。
（3）投资1200万元，完成x002、x020路面8公里的大（中）修工程。
（4）加强日常公路养护。一是完成g206、g318、s209路面碎板修复中修工程22000 ㎡；g318路面刻纹2050㎡；修复边沟2800余m， 挡土墙460 m；混凝土路面沥青灌缝20000m；道路标线出新约37000余㎡，桥涵出新4500余㎡，漆划学生通道44处计3000余㎡，增设振荡标线25条；更换示警桩、道口桩570根；新增边沟盖板328块；行道树刷白17000余棵，投入30万元在宜林路段补栽行道树（樟树）2050棵。二是加强桥梁的养护与监测。对45座桥梁进行2次全面安全检查，对其中存在安全隐患的桥梁，实行重点监测、定期报告制度。投入5万元对全部桥梁进行了限载标志设置，对17 座中桥以上的安装了信息公示牌。抽调3名路政人员配合公安、交通部门对石牌皖河大桥进行24小时值守保护工作。三是确保恶劣气象条件下的公路安全通畅。累计投入人员200余人次，各类机械设备20余台，工业盐、防滑砂近15吨，草袋3000余条。
（5）依法维护路产路权。20xx年我局共查处路损案件50起，挽回路产损失11。3万元；受理重大涉路行政许可审批案件6起，安全评价前置4件，行政处罚案件3起；网上发布预警整改信息1100条，信息78条；增补国省干线缺损交通标志合计96块；刷新永久性路政宣传标语5条；路政日常巡查里程达 9万公里，有效的维护了路产路权。
（6）重点抓好“三线三边”公路沿线环境集中整治工作。经过全面、集中攻坚治理，怀宁公路沿线路容路貌得到显著改观，多次获表扬、表彰。一是 20xx年7月份接受市交通局“大干一百天，全面清除垃圾”集中攻坚阶段考评组考评，获全市交通系统第2名，喜获10万元奖励。二是在全市上半年“三线三边”环境整治工作综合考评中，怀宁国省干线公路沿线环境集中整治工作表现突出，获全市第一名的好成绩。三是20xx年下半年连续5个月在全市国省干线公路沿线环境集中整治考评中均获得了第一名的好成绩。
（7）认真开展“老农民代表工”登记核实工作，普查人数600余人，初步核实具有农民代表工身份190人（含XX区7人），其中71人工龄补助已兑现。
（8）安全生产常抓不懈。全年共发放2万多元职工劳动防护用品；投入近3万元制作各类安全警示标志、标牌；向群众发放安全宣传资料200余册；利用信息平台发布安全信息1000余条；投入30多万元消除g206、g318安全隐患点3处。
二、扎实开展党的群众路线教育实践活动
按照中共XX县委、市公路局党委关于开展党的群众路线教育实践活动的总体部署要求，我局扎实开展党的第二批群众路线教育实践活动：举办先进人物事迹报告会；召开各界代表征求意见座谈会；向县委办、政府办、人大、政协办公室、各乡镇、县直单位发放“四风”问题征求意见函80余份；组织机关干部开展“今天，我当养护工”活动；邀请市局党委委员、副局长王亦冰上党课；认真撰写班子对照检查材料，8月12日召开班子专题民主生活会，10月22顺利召开党的群众路线教育实践活动总结大会。
三、加强班子建设，贯彻民主集中制；积极宣传正能量，努力建设学习型机关
1、在班子队伍建设上，十分注重班子团结，充分调动了班子成员积极性，分工不分家，积极营造齐抓共管的局面，做到了团结和谐、风清气正。
2、认真执行党的民主集中制原则。一是班子成员在工作中坚持多调查研究，“少拍脑袋”，虚心听取广大干部职工的意见。二是开好民主生活会，以批评与自我批评为武器，查摆分析问题、明确整改目标，提高班子政务水平。三是坚持集体领导和个人分工相结合的制度，坚决做到四个服从，维护党的集中统一；对“三重一大”事项，坚持集体讨论决定，规范决策行为，防范决策风险。
3、深度报道，广泛宣传公路正能量。在新浪、腾讯网开设“怀宁公路”博客；在国内各类主流媒体发表新闻稿件折合100余篇，各类信息１５０余篇；印发公路简报２０期８00余份。
4、积极创建学习型机关。按照中共中央关于改进工作作风，密切联系群众八项规定，我局积极创建学习型机关，每周集中学习一次，全年集中学习不少于50次，累计学时不少于160学时。
四、认真学习领会《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强干部队伍建设
1、认真学习领会条例。中央新修订的干部任用条例，是做好新形势下干部选拔任用工作的基本遵循，是着力选拔党和人民需要的好干部、培养造就高素质干部队伍的制度保证。条例颁布后，局党组积极响应号召，立即布置召开条例学习会，认真学习了条例修订颁布的重大意义，深刻领会了新时期下中央对干部工作的新精神新要求。
2、加强干部队伍建设。20xx年局党组坚持以任人唯贤，德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认的选人用人标准，准确把握住党管干部这个根本原则，把党组织主体地位、主导作用始终贯穿于干部选拔任用工作的过程中，合理选拔配备了2名科室工作人员（一名政工干事，一名工会干事）。
五、积极推进惩治和预防腐败体系建设，落实党风廉政建设责任制，切实履行主体责任
1、加强惩防体系建设，发挥制度监督约束作用。一是重新修订了20xx年《XX市公路局怀宁分局廉政风险防控手册（试行）》，完善风险点211个、防控措施 221个、权力项目61个，压缩业务流程图到60个，推进遏止权力腐败制度化科学化建设，把权力关进制度的笼子里。二是结合群众路线教育实践活动中建章立制的要求，本着适应新常态、促进新发展、管用有效的原则，10月份增加了7项、修订了22项共29项规章制度，形成《怀宁公路分局制度汇编》。
2、狠抓党风廉政建设责任制的落实。抓好反腐倡廉“常”与“长”，落实党组主体责任，纪检监督责任，班子成员实行“一岗双责”，报告个人事项，执行8项禁止，落实52个不准等。年初，按照党风廉政建设责任制的规定和要求，层层签订了《党风廉政建设责任书》17份，实现了谁主管谁负责，一级管一级，一级对一级负责的工作格局，真正做到了廉洁、务实、高效，为分局各项工作顺利开展奠定了坚实的基础。
3、坚决反对“四风”， 作风建设永远在路上
（1）开展“一清三查”行动，对机关办公楼内50余台计算机非办公类软件进行了集中清理，并签订承诺书。
（2）狠抓机关作风效能建设，添置人脸识别考勤机1台，实现了自动考勤。进一步完善惩处机制，实行考勤巡查通报制。对日常考勤、巡查中发现的问题及时给予点名通报，指出问题，责令整改，追踪问效。
（3）厉行节约，反对铺张浪费。公务用车须开具派车单，严禁公车私用；公务接待严控就餐标准与陪客人数，招待费与上年相比下降30%；大额用品（设备）集体采购，规范配备办公用品（设备）。
（4）坚持文明执法，政风行风建设在路上。优化办事环境，公开服务流程，抓好审批效能。正确行使行政处罚自由裁量权，处罚合法、适当。严格责任追究，对不作为、慢作为、乱作为的懒政、庸政，实行“一票否决”。
（5）加强重要节庆节点纪律约束。贯彻落实禁止节假日公款送礼送贺卡、烟花爆竹等节礼年货，公款吃喝、公款旅游和铺张浪费等各项规定。
一年来我们围绕八项规定和省市县相关规定及市公路局各项制度，全面加强班子建设，年度目标如期实现。下步我们将进一步加强学习，着力提高自身素质，始终保持昂扬的斗志；进一步解放思想，凝神聚力，敢于担当，以更加务实的举措和更加过硬的作风，抓班子，带队伍，重实干，为加快公路又好又快发展，推动全面建成小康社会，做出公路人应有的贡献！