加强政治理论和业务知识学习，提高综合素质，下面是范文大全小编为大家精心收集的党员民主生活会发言提纲，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
党员民主生活会发言提纲范文一
按照党委的要求,今天我们支队召开党员干部民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地全面贯彻党的xx大精神,本人现对一年来在党性党风方面和工作中存在的主要问题在这里进行对照检查和梳理，有不妥之处，恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。
一、思想作风方面
这几年，我始终没有放松过对理论知识的学习，除积极主动地参加党委及其他各项政治理论学习外，还注重个人自学，积极把深入学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论结合起来，深刻领会他们之间的内涵和内在联系，提高自己对主观世界的认识能力，自觉发挥共产党员的先锋模范作用，在思想上、行动上始终同党中央保持了高度一致。但回顾一年来本人的政治思想建设方面，我认为在政治理论学习自觉性不够，下的功夫还不深。其主要表现：
一是政治理论学习没有进行科学合理的安排。平时忙于抓工作，时间和精力都放在了工作上，相对于理论学习所花得时间和精力就比较少，存在工作挤占学习时间的现象，同时也不能自觉地挤时间、找时间主动学习，在理论学习上，时间和精力都不能保障。
二是政治理论学习不全面、不系统。自己主管数字化平台方面的工作，对现代科技、市场经济等专业知识方面学习时间较比少，即是学习也是断章取义，采取实用主义的态度，满足于一知半解。
三是理论学习形式单调。在学习中，没有认真研究和总结理论学习的新方式、新方法，理论学习以读书、看报、阅文件等形式多，对原著、原文系统地学习少，一些深层次的理论东西没有静下心来扎扎实实地学习、领会。
二、工作作风方面
今年以来，通过工作，自己个人综合素质和领导水平不断在学习中提高，在工作实践中成长。分析工作中存在的问题，主要有以下两点：
一是理论联系实际工作不够，没能更好地用所学到的理论指导自己的实际工作。
二是解决群众关心的热点、难点问题上，安排得多，亲自解决得少。在工作中，经常遇到一些群众到我这里上访，要求解决问题，我一般都是先问清情况，了解来意，根据事情的轻重缓急，安排有关部门解决问题，但督办的力度还不十分到位，有出现重复上访和解决问题的事情发生。
三、党风廉政建设方面
今年以来，从思想上重视党风廉政建设，以党员领导干部的标准严格要求自己，在综合办，从自身作起，带头廉洁自律，努力用“自重、自省、自警、自励”的标准检查自己，自觉接受群众监督。按照《党员干部廉洁自律若干规定》和《党员领导干部廉政准则》的要求相比，还不同程度地存在一些问题，主要表现是：
一是向党委主要领导提有关廉政工作的建议和想法很少，在这方面没能当好助手和参谋。
二是对艰苦朴素、勤俭节约等方面要求还不够严格。
三是对个人党风廉政建设比较重视，对党风廉政建设抓得还不紧，在提高全体干部廉洁认识方面还做得不够。
四、今后努力方向
1、切实端正学风，做到理论和实践相结合。要下力气，动脑筋抓好市综合办班子和基层干部的理论学习，制定有特点的、有很强操作性的保证措施，使理论真正起到提高思想素质、指导生产工作的目的。还要挤出时间学习市场经济、现代科技等知识，使自己在保证服务过程中说得上话、伸得上手，做出贡献。努力执行好党的群众路线，了解他们的困难、并积极向上级反映，尽力帮助他们解决问题。
2、切实抓好干部队伍的教育管理，突出抓好廉政建设和业务建设。认认真真纠正工作中违纪的现象。设法纠正群众对热线不满意的问题，为维护稳定做出贡献。
3、在分管的部门中做到五个带头。即：带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作，创造佳绩;带头保持廉洁，一身正气;带头加强学习，加强锻炼，提高素质;带头维护班子和群众的团结，顾全大局。
4、加强革命传统学习，切实转变作风。牢固树立公仆意识，廉洁自律，勤政为民，保持共产党人本色。
党员民主生活会发言提纲范文二
按照市纪委、市委组织部通知要求和局党组安排，今天召开我局20**年度县级以上党员领导干部民主生活会，主题是：“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”。主要任务是：总结2010年民主生活会整改措施落实情况，对今年以来的工作和思想进行梳理总结，严格按照中央关于民主生活会制度的有关规定，学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会和在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习中央和中央纪委、中央组织部关于做好省市县乡四级党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。结合正在开展的“两评一树”活动，采取多种形式广泛征求干部群众对局领导班子、领导干部和上年度民主生活会整改措施落实情况的意见，认真开展了会前谈心，局党组主要负责人与领导班子成员分别谈心，领导班子成员之间采取了“面对面”、“一对一”的方式进行了谈心交心活动。局县级以上领导干部对照单位的职能和个人职责，联系思想和工作实际，认真开展党性分析，并重点从以下三个方面进行对照检查：一是贯彻以人为本、执政为民理念情况;二是遵守换届纪律情况;三是廉洁从政情况。形成了有问题、有分析、有建议、有措施的发言材料，为民主生活会的顺利召开提供了坚强保障。下面，我首先把今年以来局领导班子及个人的工作和思想情况作如下汇报，以便监督。
一、 全市安全生产工作开展情况
20**年以来，在市委、市政府的正确领导下，我们以“安全生产基层基础深化年”为主线，立足夯实安全生产基础，着眼建立安全生产长效机制，坚持以科学发展观和安全发展科学理念统领安全生产工作全局，积极预防，加强监管，落实责任，进一步落实省委17号、市委8号文件，扎实推进安全生产基层基础工作建设，有效稳定了全市安全生产形势。1-7月份，全市共发生各类事故434起、死亡83人、受伤287人、直接经济损失168.59万元，事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失同比分别下降42.44%、9.78%、34.17%、64.79%,全市安全生产形势持续稳定。
(一)严格安全生产目标责任书网格化签订模式，全面落实各级安全生产责任。为确保安全生产目标责任书(承诺书)签订到位，我们召开专题会议进行了部署，要求各级各部门按照“责任签订四个到位”的要求，层层签订2011年度安全生产目标责任书，一是各级政府要逐级签订到乡镇政府和村委会;二是各部门要逐级签订到县区、乡镇的各部门;三是安全监管和行业主管部门要签订到管辖的所有企业单位中;四是企业单位要层层签订到车间、班组和每一位员工中，使每一个企业、每一个层级、每一位职工，都有明确的职责、目标和任务。为加强对各级各部门安全生产目标责任书(承诺书)签订情况的监督检查，市政府安委会办公室印发了《关于对全市安全生产责任书签订情况进行专项检查的通知》(东安办发[2011]5号)，并结合全市安全生产调研督导活动，派出5路督导组对各县区、市有关部门、企业责任书签订情况进行了监督检查。针对发现的问题，及时向被检查单位和当地政府进行了反馈,并要求限期进行整改落实，确保了责任书签订工作的全覆盖、无缝隙。
(二)突出抓好“四个创建”，努力夯实安全生产基础。在全市深入开展创建安全生产基层基础工作先进县区、先进企业和安全社区、安全标准化示范园区活动，推动基层工作规范化、制度化、标准化建设。创建先进县区方面，在各县区试点“网格化”管理的基础上，按照“属地管理”和“一岗双责”的原则，健全了县(区)、乡镇(街道)、村镇(社区)三级安全监管网格，配备了乡镇(街道)专职监管员和村居(社区)安全生产协管员队伍，进一步强化基层安监办和执法中队的监管执法能力，提高了基层安全监管水平。创建先进企业方面，在全市广大企业推行山东金宇橡胶集团班组精细化管理经验，加强风险管理，使班组各项工作有制可守，有章可循，努力消除“三违”现象，显著提高了企业安全管理水平。目前，全市已有336家企业达到安全管理先进企业标准。标准化园区建设方面，结合东营实际编制了安全生产标准化园区实施细则，在全市6个省级、1个国家级经济技术开发区全面开展创建标准化示范园区活动。各园区不断加大安全生产公共设施的投入，园区安全生产保障能力得以进一步提高。创建安全社区方面，组织15个乡镇(街道)参与“全国安全社区”创建，有11个乡镇(街道)通过国家组织的验收，被授予“全国安全社区”称号。其中，广饶县作为全国第一个以县为创建单位的全国安全社区，通过验收获得“全国安全社区”称号。
(三)深入开展等级评定管理，全面提高企业安全生产水平。以安全生产等级评定管理为总抓手，提高行业安全管理水平。为严格落实行业主管部门的监管责任和企业安全生产的主体责任，从2009年开始，我市在全市化工(含危险化学品)、烟花爆竹、民爆器材、燃气、冶金、轻工、纺织、机械制造、建筑施工、电力、交通、渔业等行业领域广泛开展了安全生产等级评定管理工作。组织专家制定了23个行业的安全生产等级评定标准，对企业安全生产情况按A、B、C、D四个等次逐项评审定级，并将评定结果作为评先树优、保险费率调整、信用企业评审、银行授信的重要参考依据。对A、B两级企业抓巩固提高，并享受相关优惠政策;对C级的企业实行重点监管，加大执法频次;对D级的企业列入黑名单通报相关部门并跟踪限期整改。同时，实行动态监管和升降级制度，调动了企业加强安全管理的积极性和主动性。目前，全市已有16家企业由B级升为A级，有12家企业由C级升为B级，有92家A、B级企业，安全责任险保险费率分别降低10%、5%。自等级评定工作开展以来，全市共有3200多家企业参与了评定管理，1775家企业通过自查自评，1478家通过乡镇初审，999家通过行业部门复核。999家通过复核的企业中，A级236家，占23.6%;B级536家，占53.6%;C级218家，占21.8%;D级19家，占1.9%。通过初审、复核，各企业共建立健全各项安全制度和标准12467条，消除安全隐患2987处，投入整改资金2700余万元，19家D级企业被停产整顿，全市企业安全管理进一步规范，安全管理水平进一步提高。
(四)突出重点，深化重点领域专项整治。紧密结合实际，突出重点，不断强化道路交通、公众聚集场所、烟花爆竹、危险化学品、海洋渔业、建筑施工、特种设备等重点领域的安全整治，近年来全市先后有10万余条安全事故隐患通过整治得以消防，有效防堵了重大恶性事故的发生。在整治过程中，主要做到了“五突出”：一是突出关键和薄弱环节。各行业部门围绕着各安全领域影响安全生产、容易发生事故的关键和薄弱环节，有针对性地开展治理。道路交通突出了酒后驾驶、“双超”和“四小”车辆的整治;水上安全突出了运输危化品、施工作业和砂石料运输以及渔业船舶的治理;公众聚集场所突出了消防设施的整治;危险化学品突出了炼化企业和非法化工生产储存经营方面的监管和打非工作;建筑施工突出了防坠落、防坍塌、防触电整治等。二是突出打击非法、违法行为。始终将打击非法、违法行为作为安全生产专项整治的重点，今年以来，全市打击非法生产经营行为276处，强制拆除非法生产作坊63处，取缔非法加油窝点81处，沉重打击了各类非法违法生产经营建设行为。三是突出联合执法。为切实提高整治效果，各级公安、安监、海事、海洋与渔业等部门采取联合执法形式，对砂石料运输船舶、黄河口旅游船舶、烟花爆竹等进行集中治理，收到显著成效。四是突出部门联席会议作用。针对安全监管过程中发现的跨地区、跨行业、需要几个部门共同解决的安全生产问题，市政府安委会办公室及时组织有关部门召开联席会议研究解决。今年来，先后对治理道路交通危险路段、烟花爆竹和危化品打非方面研究了具体措施，促进了相关问题的解决，收到好的效果。五是突出隐患整改。紧紧抓住事故隐患整改不放松，对专项整治过程中查处的隐患进行挂牌跟踪治理。重大事故隐患由市政府常务会议进行专题研究，确定牵头单位和负责的相关市长进行集中治理。今年2月22日，姜杰市长主持召开市政府第6-56次常务会议，专题研究了东营港内港池商渔船混停、中心城区油气管网、友谊广场电子商贸城及商贸流通行业人员聚集场所以及小化工、小炼油等四项重大安全事故隐患整治工作，确定每个隐患由一名副市长牵头进行治理。我局将充分发挥综合监管协调职能，积极抓好四大事故隐患整改的督导调度工作，确保四大事故隐患的整改工作如期完成。
(五)面向基层，扎实开展“安全生产基层基础深化年”活动。高度重视“安全生产基层基础深化年”活动，按照省里的部署，结合我市实际，精心部署每季度一次的集中行动。主要做了以下工作：一是认真制定活动方案。及时制定印发了《关于认真开展“安全生产基层基础深化年”第一次集中行动的通知》、《关于认真开展“安全生产基层基础深化年”第二次集中行动的通知》，要求各级各部门认真分析本地区、本行业领域的安全生产形势，针对存在的突出问题和薄弱环节，确定专项整治的重点和措施，进一步细化集中行动内容，明确责任，把工作做深、做细、做实。二是加强工作督导。印发了《关于立即组织开展安全生产专项检查和督查工作的通知》，将督导工作贯穿于集中行动开展全过程，市政府安委会组织五路督导组不定期的到各县区和市属开发区进行专项督导，督导采取明察暗访、现场询问、查看资料、召开座谈会议等形式进行，要求各级各部门按照市里的安排部署，扎实开展集中行动。三是加强重点时段的值班备勤。春节、全国、全省“两会”、“五一”期间，市安监局每日一名班子成员在岗带班，两名同志调度安全生产运行情况，全面做好生产安全事故和其他紧急突发事件的信息报送和处理工作;对各县区、市政府安委会主要成员单位和危化品等重点监控企业实行日调度、零报告制度，每日下午四点前调度一次;加强对安全生产重点行业(领域)、重要设施、重点单位和部门以及人员密集场所各项应急准备工作的检查，建立处置突发事件联动机制，做好抢险救援各项准备工作，确保一旦发生灾害或事故，联合行动，迅速有效地展开救援。据统计，在“安全生产基层基础年深化年”第一次、第二次集中行动中，全市累计检查生产经营单位10126家次，整改消除事故隐患9830项。
(六)认真开展“找出身边的安全生产事故隐患”活动，强化企业隐患排查治理责任。为进一步落实企业安全生产主体责任，强化企业员工的安全意识，查找整改安全管理上存在的突出问题和薄弱环节，建立健全隐患排查治理长效机制，从今年3月份开始，市政府安委会确定在全市开展“找出身边的安全生产事故隐患”活动。督促指导企业组织员工，认真查找在安全管理、教育培训、规章制度、操作行为、设施设备、工艺流程等方面存在的隐患，对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。对发现的重大事故隐患，按照隐患整改“五落实”的要求扎实进行整改。自活动开展以来，全市广大企业共查找安全隐患21326条，整改17365条，采纳员工安全管理合理化建议3650条，活动取得明显成效。
(七)强化执法监察，有效稳定直接监管领域安全生产形势。充分发挥市、县、乡镇“三级执法队伍”作用，针对直接监管的危化品、烟花爆竹、工矿商贸企业，各级执法队伍制定执法检查计划，按照网格化监管要求，划定检查区域，明确检查重点，对重点区域、重点企业进行“拉网式”检查，取得明显成效。1-5月份共组织检查生产经营单位2039家(次)，下发隐患整改指令书1667份，督促整改隐患5430条。同时，三级执法队伍加大直接监管领域打非力度，1-5月份立案查处违法行为22起，强制拆除非法生产点63处，取缔非法加油窝点81处，有力打击了各类非法违法生产经营建设行为。今年以来，所直接监管领域安全生产形势持续平稳，杜绝了恶性事故发生。
(八)加大安全生产宣传教育培训力度，不断提高全民安全意识。坚持面向社会、面向基层，充分借助新闻媒体作用，在东营日报、市广播电台、电视台刊播安全生产常识，播发公益广告，教育引导广大群众学习安全燃放烟花爆竹、防火、防电、防交通事故、防中毒等常识。加大对企业安全生产管理人员和特种作业人员的培训力度，上半年培训2855人。在抓好社会化宣传和培训的同时，尤其注重安全生产监管和执法监察人员的培训，先后通过举办视频讲座的形式，对全市200余名安全生产监管和执法监察人员进行了系统培训，全市安监系统工作人员的素质和执法能力进一步提高。
二、贯彻以人为本、执政为民理念情况
(一)以学讲话、学先进为载体，切实加强领导班子党性修养。
胡**同志“七一”重要讲话高瞻远瞩，气势磅礴，内容丰富，提出了许多新论述、新观点、新部署、新要求，有很强的理论性、战略性、指导性，是一篇马克思主义的纲领性文献。我局领导班子开展了
(二)大力加强领导班子和干部队伍建设。局领导班子坚持从自身做起，加强政治业务知识学习，带头落实有关制度，不断提升科学决策水平，增强凝聚力、向心力。始终坚持严格执行民主集中制，充分发扬党内外民主。定期召开党组会议，研究部署工作;定期召开全体职工会议，传达学习上级会议精神，通报全局重大事项，增强工作的透明度，营造了良好的民主氛围。按时召开民主生活会，过好党内组织生活。广泛征求各方面的意见建议，认真查找存在的问题，深刻剖析问题存在的原因，制定有针对性的整改措施，改正不足，促进工作。强化制度建设，规范工作程序。强化责任落实，坚持一级抓一级，主要领导抓分管领导，分管领导抓科室长，科室长抓科室工作人员，一级对一级负责，确保了工作落实到位。结合“从我做起，走向文明”主题实践活动，精心打造“心系群众保平安”机关服务品牌，在办公场所开展“规范文明用语、优化服务环境”活动，严格首问负责、服务承诺、一次告知、限时办结等制度的落实，要求工作人员在接待人民群众时主动、热情、周到，切实强化干部职工的服务意识，全面提升服务质量。积极开展创建学习型机关活动，以“兴起新高潮、构筑新目标、实现新跨越”为主题，坚持以改革创新为动力，以增强干部职工学习能力、实践能力、创新能力为目标，加大学习力度，完善学习制度，落实学习措施，在全体干部职工中确立终身学习、全员学习的理念，形成求真务实、奋发有为的氛围，以学习推动工作，以工作实绩检验学习效果，努力使全局干部职工在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素质上有新提高。深入开展“从我做起，走向文明”活动，以“职工文明素质提升、机关文明形象树立”为目标，通过加大宣传教育力度，精心设计活动载体，建立健全上下联动，条块结合的工作机制，教育引导广大干部职工从自身做起，从小事做起，与文明同行，今年以来又先后开展了深化五项行动、争当文明标兵、争做文明使者、文明礼仪进机关、文明歌曲大家唱等活动，进一步增强干部职工的文明意识，激发干部职工对家乡的热爱之情，切实增强为黄河三角洲开发建设贡献力量的社会责任感和历史使命感。通过这系列活动的开展，使全局干部职工思想境界进一步提升，宗旨意识进一步增强，为圆满完成各项工作任务打下了坚实基础。
三、党风廉政建设开展情况
(一)严格落实党风廉政建设责任制。局党组高度重视全局党风廉政建设和反腐败工作，把落实党风廉政建设责任制作为全局廉政建设和反腐败工作的基础性工作扎实推进，多次召开专题会议研究部署有关工作，制定并印发了《2011年全局党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，调整了领导小组及其办公室成员，对党风廉政建设和反腐败工作内容进行细化分解，班子成员和科级干部分别签订了“党风廉政建设与反腐败工作责任书”，构建起了横到边、纵到底的廉政建设责任网络。
(二)加强制度建设，提高党内监督制度的执行力。在市纪委派驻第七纪检组的指导下，以“制度创新年”为契机，根据新任务新要求，对原有的反腐倡廉制度进行了一次全面的自查清理，先后修改完善和新制定了10项廉政制度，确保了党风廉政建设工作的规范化、制度化和程序化，使全局反腐倡廉制度体系更完善、内容更科学、效果更实在，更加适应全市安全生产工作开展。同时，充分发挥党的基层组织在党内监督中的作用，加强对权力运行全方位、全过程的监督。全面落实党员领导干部重大事项报告、述职述廉、廉政谈话等制度，有效防范了权力失控、决策失误和行为失范。全面落实“收支两条线”、政府采购等制度，加大对大额度资金的监管。
(三)切实加强反腐倡廉教育，深入推进廉政文化建设。以学习贯彻《廉政准则》为契机，切实加强反腐倡廉教育。今年我局县级以上领导干部先后参加了全市的廉政准则轮训班，并撰写了学习体会，局廉政办组织了廉政准则宣讲周活动，将廉政准则学习材料发放给每位同志，保证了学习质量。深入开展廉政文化进机关活动，积极建设市直机关廉政文化示范点。每年都订阅纪检监察类报纸刊物，并将廉政教育纳入干部职工和党组理论中心组学习教育内容，与理想信念、党风党纪、依法行政教育结合起来，采取集中学习、典型案例、参观学习等灵活多样的形式，认真组织实施。利用手机短信平台不定期发送廉政公益短信，在门户网站开辟廉政专栏，营造浓厚的机关廉政文化氛围。共组织集体学习6次，观看廉政题材教育片3次，先后组织县级党员领导干部和党员干部赴东营区廉政教育基地参观学习，组织开展了廉洁从政教育活动和警示教育周活动，组织全体党员干部集中收看了东营电视台廉政准则知识竞赛实况录播，组织了《廉政准则》知识答卷活动，使全局干部职工进一步提高了认识，筑牢了思想防线。
(四)全面贯彻关于加强作风建设和廉洁从政有关政策。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定(试行)》和党员干部选拔任用工作四项监督制度。通过逐条分析检查，没有发现违法违纪行为。
四、局领导班子在思想、工作和廉政建设方面存在的问题
通过广泛征求党内外群众的意见，我局深刻查找自身存在的问题，班子成员问题主要集中在理论学习、工作创新、工作作风等方面。主要表现为以下几个方面：
(一)政治理论和业务知识学习与更新缺乏规划性和系统性。局班子虽然能够坚持执行各项学习计划，但仍存在学习不够系统，理解不够全面，政治理论功底不够扎实，需要什么学什么的问题，缺乏学习的系统性。特别是我作为班长，对安全生产监管工作的规律性把握不够，知识结构更新的滞后在一定程度上影响了工作的进一步拓展。
(二)工作创新不够。建局以来，班子带领全局广大干部职工在创新安全监管方面取得了很大成绩，收到良好效果。但是，与先进地市相比，与安全发展观对工作提出的更高要求相比，班子成员切实感受到在某些方面我们创新的力度还不够大，解决问题的方法还不够多。
(三)工作依赖性比较强。自己工作抓得比较紧，通盘考虑工作也较多，同时，班子成员对我这个班长比较尊重，感觉班长成员依赖性较大，有的怕出错，习惯于执行，不敢大胆工作，开拓性不足，独立思考问题少，满足于上面部署、日常工作，对分管的工作持续改进的办法不多，有的工作甚至常年得不到进展。
(四)工作作风和工作方法还不够深入扎实。抓具体工作多，抓当前事情多，深入基层调查研究和对新情况、新问题研究做得还不够。走出去学习外地先进管理经验少，视野不够开阔。工作中，个别方面满足于制度的制订和公开，有的制度落实还不到位，缺乏有效的监督措施;个别环节还存在办事效率不高等现象。
五、下一步工作打算
(一)加强政治理论和业务知识学习，提高综合素质。一是进一步制订完善中心组和干部职工理论学习制度，坚持将学习情况纳入局政务督查考核内容，采取考勤、考试、检查学习笔记、撰写和交流心得体会等方式实行量化考核，确保学习人员、内容、时间、质量的四落实。二是按照每年年初制订的中心组和干部职工理论学习计划，安排部署好常规学习;根据新形势、新任务的需要，及时安排开展专项学习。三是采取外出考察、轮流讲座、讨论交流、模拟执法、知识竞赛的形式，增强学习的趣味性、参与性和互动性。四是在抓好业务学习的同时，通过邀请专家授课的方式，有重点的开展形势政策、经济经贸、人文社会等知识的学习，丰富学习内容，拓展知识面，优化知识结构，努力培养适应现代社会需求的复合型干部。五是鼓励干部职工开展深层次的调查研究，结合工作实际，每年都下达调研任务和开展调研成果评比活动，对优秀调研文章给予表彰和奖励。
(二)加强干部队伍作风建设，提升执行力。引导党员干部解决党性不强、作风不实、执行不力、执法不严的问题，大力弘扬优良作风、推进工作落实，着力强化“八个意识”：一是党性意识。切实加强党性修养，牢固树立和坚持正确的人生观、事业观和政绩观。二是责任意识。切实增强抓好安全生产保发展、保民生、保稳定的责任意识。三是忧患意识。充分认识到安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，做到永不言胜，永不懈怠，永不满足，始终保持清醒的头脑，坚持不懈地把各项工作抓实抓好。四是实干意识。脚踏实地，真抓实干，摸实情，出实招，干实事，求实效，坚决杜绝形式主义和表面文章。五是执行意识。安全生产工作无小事，每项工作必须贯彻坚决、执行有力，确保政令畅通、协调一致。六是创新意识。创新监管思路，抓试点，抓典型，总结经验，努力将其上升为工作制度和机制，推进安全生产工作再上新台阶。七是服务意识。正确处理好监管与服务的关系，树立依法行政、服务在先的思想，坚持执法就是服务，执法就要服务，执法者必须服务，严格执法就是最好的服务的理念，把服务贯穿于整个安全监管工作中。严格按照程序办案，不留瑕疵，确保办结的每一起案件都经得起实践和时间的考验。提高办事效率，努力营造领导放心、企业舒心、群众满意的行政服务环境。八是廉政意识。严格遵守党纪国法，遵守党风廉政建设一系列规定，防微杜渐，坚决杜绝吃、拿、卡、要等行为。内强素质、外树形象，着力打造一支政治合格、作风过硬、业务精湛、廉洁高效、充满活力的安监队伍。
(三)加强安全生产长效机制建设，寻求创新突破。落实科学有效的决策指挥、操作执行和管理监督机制，注重建立健全符合我市实际情况的安全发展长效机制。业务工作上，综合探索运用好法律手段、经济手段和必要的行政手段，进行安全生产综合治理，适应经济社会发展的需要。当前要着重围绕“安全生产基层基础年”活动，建立健全隐患排查治理、重大危险源监控、企业安全等级评定管理、 “三同时”监督管理、安全生产应急管理、落实安全生产责任制、安全生产考核评价等方面的体制机制，建立健全安全生产长效机制，形成齐抓共管、综合治理的工作局面。机关队伍建设上，以“心系群众保安全”机关服务品牌创建活动为载体，着力建立科学化、制度化、规范化的干部考核评价和选拔任用机制，建立完善工作目标管理机制，充分调动每名干部职工的积极性。建立完善执法监察、局内审批等重点事项监督制约机制，形成相互提醒、有诺必践的闭合式管理模式。不断提升全市安全生产工作总体水平。
(四)加强重点工作推进力度，确保落实到位。充分发挥市政府安委会办公室综合协调职能，履行好安全生产监督管理职能，科学统筹做好全年各项安全生产监管工作，努力实现全市安全生产状况稳定好转。一是进一步贯彻落实省委17号文件。以省委、省政府对17号文件的督导为契机，进一步推进“党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”安全生产工作格局的形成。尤其以落实安全生产目标任务为抓手，督促各级各部门认真落实政府的安全生产监管主体责任、领导干部的“一岗双责”和各个部门的安全监管职责及行业安全管理责任。同时，立足于推动企业隐患自查治理机制的建立，依法督促企业落实安全保障措施，建立事故隐患排查治理制度，自觉有序的开展隐患排查治理活动，认真落实企业安全生产主体责任。二是抓好全年各项重点监管工作任务的落实。以深入开展“安全生产基层基础年”活动为主线，全力抓好第一、第二、百日集中行动，深化“打非、治违、抓责任”，推进安全生产“三项行动”、“三项建设”，充实《重点工作台帐》，落实责任，强化措施，加大力度，努力形成“比作风、比干劲、比进度、比质量、争一流”竞相推进加快发展的良好局面。
六、个人思想作风建设情况
从自身来看，作为这个班子的班长，自己严格要求，率先垂范，认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，紧密结合全市安全生产形势发展的新要求，不断分析和把握新形势，积极思考和探索强化安全监管和机关规范化管理的新思路，扎实推进各项措施的落实，努力保障各项工作的顺利开展。坚定不移地坚持用制度管人、用制度理事，带头贯彻执行民主集中制，重大问题坚持集体研究决定，能够充分调动和发挥班子各成员的工作积极性，廉洁勤政，真抓实干，为全局干部职工树立了良好的榜样，得到了班子成员的拥护和支持。班子各成员之间坦诚相见，团结协作，做到了分工不分家，全局一盘棋。在这个班子里工作，深感风正气顺，心情舒畅。但通过认真剖析、相互交流，清醒地认识到自身还存在许多差距和不足，主要表现在以下几个方面：
(一)理论学习方面还没有完全做到全面系统。虽然平时也比较注重学习，但由于忙于事务性工作，学习的内容不够全面、系统，对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与安全生产业务有关的内容，对其他业务方面涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。究其原因，主要是学习态度不够端正，强调客观原因，认为理论是务虚的，能了解大概就可以了，满足于一知半解。对业务知识的学习自觉性不强，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
(二)工作作风方面还没有完全做到深入细致。深入基层调查研究、指导工作不够细致。虽然自己能够深入到基层调查研究，了解情况，但带着问题到基层调查研究、“解剖麻雀”取得第一手资料还不够。特别是对安全生产深层次问题研究得不够。对基层一线工作的同志关心不够。究其原因，是自身存在作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的领导去抓，自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
(三)工作方式方法方面还存在一些薄弱环节。有时工作比较急，时间要求紧，考虑同志们的工作承受能力不够。在整体工作的安排布置上，都能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾。究其原因，是重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量。即使有个别单位的工作完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。
(四)在艰苦奋斗、勤俭节约上做得还不够好。虽然能自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定，做到廉洁自律，不贪不沾。但有时在公务接待方面，存在着超标准接待的现象。对班子成员这方面存在的问题也有迁就的现象。究其原因是在公务接待方面对自己要求不严格，思想上还碍于情面，不好拒绝。
对于自身存在的问题和不足，我决心加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用科学发展的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。
(一)加强理论学习，进一步提高工作能力。在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把加强理论学习作为提高工作能力的重要途径。一要在提高学习能力上下功夫，认真学习党的理论创新的最新成果，学习相关政策法规，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，提高服务黄河三角洲高效生态经济区建设的能力;二要在提高决策能力上下功夫，不断提高决策质量和水平。三要在提高落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。
(二)转变作风，狠抓党风廉政建设。一是深入调研。多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握基层干部的思想动态和工作要求。同时要将基层干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来，认真整理加以研究，形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。二是保持清正廉洁的风尚。继续落实好党风廉政建设责任制等各项制度，严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定。三是坚持勤俭办事。要大力倡导艰苦奋斗作风，精减各种会议、活动，减少开支，严格公务接待标准，杜绝浪费。
(三)创新工作思路和方法。一是始终坚持用科学发展观指导安全生产工作，牢固树立安全发展理念。二是加强对新时期新形势下安监工作深层次问题的研究，提高自己对安全生产工作的规律性的把握。三是工作中要多注意听取不同意见，以便有的放矢，更好地开展好工作。部署和安排工作中要注意做到统筹兼顾，学会弹钢琴等。
党员民主生活会发言提纲范文三
按照区纪委和区委组织部关于召开党员领导干部主题的专题民主生活会的要求，我部设计发放了宣传部党支部民主生活会征求意见表。在广泛征求各方建议的基础上，今天我们召开党支部民主生活会，深入查找个人在贯彻落实《廉政准则》及在党风党纪党性和日常工作等方面存在的问题和不足，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提升个人思想理论水平，更好的指导今后的工作。下面，我就从自己在思想、学习、工作等方面存在的问题进一步反思，剖析自身的不足之处，进行批评与自我批评，欢迎各位领导、同志们对我多提宝贵意见，如有不足之处，请领导和同志们批评指正，我将虚心诚恳接受。
一、工作学习中的个人感受
(一)、加强理论学习，提高自身思想素质
近段时间以来，我切实抽出一定的时间和精力，认真学习了十七大和十七届四中全会精神，学习了胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话，感觉很有有收获，党的理论知识和业务知识得到大幅提高，对党的政策、方针、路线的认识有了显著提高，同时也加强了党性修养，对社会主义有了更加清醒的认识和正确的理解，更加坚定了政治立场和正确的政治方向。我时刻不忘忠实地履行自己的职责，坚持发展好、实现好、维护好宣传部的共同利益。通过学习市委书记@@@同在在市委@@届@@次全体会议上的讲话，学习区委@@记在区委@@届@@次全体会议上的讲话，使自己更加明确了自省工作的重要性和今后工作奋斗的目标，同时也坚定了搞好本职工作的信心和决心，在今后工作中要以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，树立良好的思想作风、学风、领导作风和干部生活作风。
(二)、认真落实党风廉政准则
身为党员领导干部，应清醒的认识到自身担负的职责，自己通过学习和对照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，党政领导干部选拔任用四项监督制度，将《廉政准则》详细规定领导干部从政行为八大方面的“禁止”，列出52种“不准”的行为，作为从政工作是否廉洁的警钟。禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止私自从事营利性活动;禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私;禁止违反规定选拔任用干部;禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利;禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系，以深刻印入心中。认识到自己肩负的职责后，自己用好人民赋予的权力，自觉坚守思想道德防线，坚守廉洁从政底线，坚守党纪党规准绳，做执行制度的表率、做接受监督的表率、做廉洁自律的表率、做勤政为民的表率，脚踏实地的为人民服务。
(三)、主题教育激励奋进
从年初开始，在区委的统一部署下，我党支部先后积极开展“对党忠诚”、“创先争优”、“三观”教育活动。立足工作实际，正视岗位职能，作为一名党员，党支部书记，在工作中我严格要求自己，时刻审视自己对党的忠诚、对人民的忠诚、对事业的忠诚，努力在“创先争优”活动中践行“五个好”和五带头模范作用，通过学习努力钻研履行岗位职责的业务和技能，树立正确的工作观;培养强烈的事业心、责任感，争创佳绩，树立正确的政绩观;增强宗旨意识，积极帮助群众解决实际困难，树立正确的事业观，在各项主题教育活动中争做优秀共产党员，合格履行党支部书记职责。
二、存在的问题和不足
近段时间通过学习《廉政准则》的若干规定与党政领导干部选拔任用四项监督制度，对照各项主题教育活动，认真剖析自己在思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面的情况，主要存在以下问题和不足。
(一)、学习有待加强，学习不系统。认真、自觉、系统地开展学习活动是自我提高的基本要求，自己没有准确处理好学习和工作的关系，被动学习多，主动、自我学习较少，在学习上不深入、不系统，不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、实质，没能很好地将学习与实践工作相结合。
(二)、对《廉政准则》学习和认识的不够深。还没有从本质认识到：廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础，更是每个党员干部立身处事的一个标杆、一个防火墙。在工作作风和生活作风方面与《廉政准则》的要求还有一定距离。在日常生活中，自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用，考虑事情过于简单，从而一定程度上挫伤了同志们的工作积极性。
(三)、在廉洁自律方面还有差距。在廉洁自律方面，自己在重大问题上把握比较好，能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定，把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的问题，偶尔也有参加宴请的现象。
(四)、工作统筹协调不到位。在办公室工作中缺少与干部同志的联系沟通，很少在干部同志遇到问题时交流谈心，帮助解决问题，在工作任务分工布置上还不能很好的掌控全局，发动干部群众，团结带领大家调动一切积极因素，发挥一切积极作用，抓要务、谋发展。
三、今后的努力方向
(一)、不断加强学习，提高自身素质。把学习作为自己终生的必修课，提高学习的主动性、自觉性和系统性、计划性、针对性，坚持持之以恒，在精学、深学上下功夫。坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题，以此不断充实和提高自己，不断提高工作水平和工作能力。
(二)、牢记宗旨观念，转变工作作风。转变工作不如原来主动的作风，积极做好各项分管工作，上级领导交办的各项工作。要转变放松工作要求，降低工作标准的思想，要像年轻人一样把各项工作扎实做好，并且做出实效，在工作中表现出自己的斗志和干劲儿，为办公室的年轻人做好表率。
(三)、严于律己，保持清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律，处处事事时时严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，努力做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。
(四)、按照《廉政准则》八项要求，真正在廉洁自律方面起到表率作用。一方面要通过学习不断强化廉洁意识，另一方面自己要自觉做到标准更高一些、要求更严一些，切实做学习的表率、落实的表率、接受监督的表率，自觉规范言行，规范从业行为，与部门全体干部职工共同创造出更加出色的佳绩。
(五)、加强党性教育，增强廉洁自律意识，认真学习党的十七届四中全会精神，认真执行反腐倡廉，党风廉政建设的各项制度，树立严谨的生活态度，培养健康的生活情趣，严格要求自己，注重自身形象，做一个讲党性、重言行，作表率的基层党员干部，同时加强对分管部门下属的教育管理，以建设完善制度为重点，以提高效率，服务群众为目的，打造政治坚定，作风优良、效能突出、清正廉洁、群众称赞的工作队伍。