习近平总书记指出，严以律己就是要“心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”，下面由范文大全小编为大家搜集的地税系统三严三实问题自我剖析，仅供参考与借鉴~
【地税系统三严三实问题自我剖析一】
1、修身不严的问题。
主要表现为党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇;有的是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑，不信马列信鬼神，不信科学信风水;有的摆不正位置、搞不清身份，服务群众不积极不主动不自觉不到位，门好进了、脸好看了，但事情还是难办，不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事;有的不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚;有的生活上高标准，工作上低标准，在住房、用车等方面攀比，讲待遇、讲排场，花钱大手大脚，铺张浪费;有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗，执意追逐车子房子票子，败坏了党风党纪，践踏了公序良俗，等等。修身不严，核心要解决好思想入党的问题。净化灵魂、提升修养，在党言党、为党兴党，是一个合格共·产·党员的终生追求，时刻都不能松懈。
2、用权不严的问题。
主要表现为滥用职权，以权谋私，本位主义，法治淡化。有的办事无原则，不给好处不办事，给了好处乱办事;有的特权思想严重，“看人下菜碟”，优亲重友、公事私办，张三来了这样办，李四来了那样办，逼着群众到处找门路、托关系;有的胆大妄为，为所欲为，什么事都敢办;有的利用职务上的便利，插手项目、工程，搞权钱交易，为配偶、子女及亲友谋取不正当利益;有的认为自己的权力是为小团体服务的，凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的“一亩三分地”，对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干，没有好处的就往外推;有的对上级政策执行打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行;有的用权办事超越了法律法规和政策边线，开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”;有的执法不公，以情代法，办关系案、人情案，等等。用权不严，核心要解决正确对待权力的问题。权力是一把双刃剑，为人民掌权、为事业用权，人民就满意，组织就认可;德不当位、为己弄权，党纪不答应，国法必严惩。敬畏权力、慎用权力，不仅关系干部自身价值的实现，而且关系干部的声名荣辱。
3、律己不严的问题。
主要表现为无视纪律，严人宽己，作风散漫，顶风违纪。有的纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报，我行我素;有的在单位找不到人，在基层也找不到人，游离于组织管理之外;有的把自己等同于一般群众，不该说的乱说，不该去的地方乱去;有的执行中央八项规定精神和省市有关规定不严格，无视党纪、心存侥幸，公款吃喝、公车私用等现象仍有发生，甚至有的践踏法纪，违法乱纪;有的庸懒散，玩物丧志，上班时间玩游戏、逛淘宝，下班后风花雪月，玩心不退，情趣低俗，躲着藏着、变着法子吃喝玩乐，等等。在律己方面，核心要解决讲规矩守纪律问题。纪律规矩对干部既是约束也是保护，走向违法犯罪的往往都是在纪律上撕开了口子，得一时一事之欢娱自在，往往会酿成终身遗恨、家庭悲剧。
4、谋事不实的问题。
主要表现为不求作为，不动脑筋，不肯学习，浮在面上。面对弛而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态，有的抱怨“为官不易”“官不聊生”，没有了干劲;有的嘀咕“束手束脚”，丢了精气神;有的吐槽“多干惹事、不干没错”，玩起大撒把;有的对本职工作不懂行、不在行、不内行，谋划工作的任务交给副职，副职交给下属;有的学习紧迫感不强，面对当前知识的“保质期”越来越短，思想的“折旧率”越来越快，能力的“迭代率”越来越高的实际，仍习惯于“吃老本”，不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学，不善于学习研究新事物，面对经济发展新常态束手无策，对加快转型发展茫然无措;有的习惯以会议落实会议，以文件落实文件，坐在办公室里听汇报、看材料，即使搞调研也流于形式，蜻蜓点水、走马观花，看不到问题，提不出对策;有的弄虚作假，搞“形象工程”。谋事不实，核心要解决正确政绩观的问题。没有进取意识、科学精神、负责态度，不仅会贻误事业，最终也会害了干部自己。
5、创业不实的问题。
主要表现为境界不高，劲头不足，效率不快，落实不力。有的思想解放不够，思路跟不上时代，思想存在“代沟”，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新;有的眼界不宽，缺乏信心，习惯于自己与自己比，认为经济发展进入新常态，再怎么干发展速度也上不去，再怎么干也超不过其他区县和部门，于是自甘落后、甘拜下风;有的工作标准不高，缺乏竞争意识，不善于在全市、全省、全国的大格局中找标杆、定目标，只求过得去、不求过得硬，拿不出实招硬招，创不出特色亮点;有的患得患失、不敢担当，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么“击鼓传花”，抢着做易出政绩的事情，不愿做艰苦细致的工作;有的对要求部署的工作不是马上办、立即办，而是拖拖拉拉，推一推动一动，甚至推而不动;有的光部署、不落实，对工作推进过程中出现的问题，发现不及时、督导不及时、解决不及时;有的缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度，前紧后松，虎头蛇尾;有的“光打雷不下雨”，一些重点工作、重点项目长时间停留在规划中、停留在报告中，等等。创业不实，核心要解决自觉担当的问题。担当实干是领导干部的本色，没有担当实干就没有作为，一切美好的愿景都是浮云。
6、做人不实的问题。
主要表现为不讲团结，不讲民主，处世庸俗，双面做人。有的奉行利己主义，以自己利益为中心，不能顾全大局;有的不善于听取各方意见，不按照民主集中制原则行事，搞“一言堂”，容不得别人批评，听不进不同意见;有的奉行庸俗哲学，认为“老实人吃亏”，言行不一、见风使舵，不想干事、只会来事，为人圆滑、八面玲珑，做事只是花拳绣腿、表面光鲜;有的工作动机不实，干了一点事就要求回报，达不到目的就满腹牢骚;有的找门子、拉关系，千方百计谋求对自己的关照;有的对组织不讲实话，不如实报告个人重要事项;有的眼里没有群众、没有同事、没有下级，妄自尊大，自以为是，等等。做人要实，核心要解决坚守本分的问题。实在常在，老实实诚才能让组织让同志让群众信任。本本分分地做人为官，才能展现共·产·党人的人格力量。
【地税系统三严三实问题自我剖析二】
总书记对严以律己的深刻阐述，字字珠玑，发人深省。严以律己是对古今贤哲修身正己之道的提炼和升华，是党员干部立身为官、干事从政的基本准则。具体地讲，就要做到“五个坚持，五个坚决做到”。
坚持在党性修养上律己，坚决做到信仰坚定、对党忠诚
理想信念是严以律己的动力，只有理想信念在思想上“植根”，律己意识才能更加自觉更加坚定。作为一名领导干部，不能够管控约束自己，总是出这样那样的问题，说到底还是党性不强，精神信仰迷失，导致拒腐防变能力蜕化或丧失。领导干部更应该保持坚定的政治信念，自觉加强党性修养，进一步坚定对中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信和文化自信，进一步增强政治认同、思想认同和感情认同;更应该保持坚定的政治立场，既要以身作则、自觉遵守党规党纪，又要敢于同一切违反党的纪律、破坏党的规矩、损害党的形象的行为作坚决斗争，以鲜明的原则立场维护党规党纪的权威;更应该保持坚定的政治定力，把严以律己作为工作和生活中拒腐防变的“防火墙”，不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干，始终保持共产党人政治本色。
坚持在依法依规上律己，坚决做到工作讲规矩、办事按程序
党要管党、从严治党靠的就是法规禁令、严明纪律，每一名共产党员特别是领导干部，都要自觉用党规党纪来规范自己的一言一行，坚守法律底线，树牢法制观念。要树立法治思维。手握戒尺，最重要的“戒尺”就是法制。领导干部必须经常对照国家法律和党的纪律来约束言行，这是严以律己在“规则层面”的要求。要强化规则意识，将法纪规则化作心中戒尺，善于运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作。要严格按章办事。工作中必须重程序、守程序，不能随心所欲，乱了章法。要表里如一，不当面一套背后一套，不当面不说背后乱说，大框架上不离格，小节上不逾矩不徇私，在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。要坚持令行禁止。遵守党规党纪是无条件的，不能合意的就执行，不合意的就不执行。要注重用周永康、令计划、郭伯雄等反面典型案例警示自己，及时清除思想上的灰尘，违反原则的坚决不办、违反规定的坚决抵制。
坚持在用好权力上律己，坚决做到公道正派、秉公用权
对国家机关工作人员尤其是领导干部来讲，严以律己用权更加具体、更加实在，更应做到把权力视为责任，把权力视为服务，把权力视为奉献。要自觉敬畏权力。之所以“敬”，是因为权力是党和人民赋予的;之所以“畏”，是因为权力是一把“双刃剑”，善用利民，滥权则弊，要自觉用好权力。邓小平同志曾告诫干部：“我们拿到这个权以后，就要谨慎。不要以为有了权就好办事，有了权就可以为所欲为，那样就非弄坏事情不可。”对领导干部来说，能否正确为官用权是最经常、最现实的考验。用权为公，为群众谋利益，就会得到人民的拥护;以权谋私，就会受到党纪国法的制裁和人民群众的唾弃。要自觉接受监督。将行使权力全过程置于党组织和群众的监督之中，把监督当作一种警戒、一面镜子，虚心听取各方面意见，权力运行到哪里，约束就跟进到哪里，确保权力不受腐蚀。
坚持在清正廉洁上律己，坚决做到个人干净、不贪不占
廉洁自律是共产党人为官从政的底线。领导干部要防微杜渐、洁身自好，始终保持清正廉洁。要管好“第一次”。第一次破例、第一次搞“下不为例”、第一次越过底线，就会带来第二次、第三次，最终是无数次，逐渐欲壑难填，到头来滑入腐败深渊。领导干部必须管住“第一次”，果断拒绝“第一次”，筑牢“第一道防线”，扣好“第一粒扣子”，才能在各种腐蚀诱惑面前“百毒不侵”。要把住小事小节。细节决定成败，祸患积于忽微。不守小节到违纪违法，是一个量变到质变的过程，大贪大腐都是从不守小节开始。看似简单的几杯酒、几顿饭、几张卡，与之紧密关联的却是公款、公权;看似人之常情的亲情关照，被撬动的却是为人为官的基础防线。小便宜占得越多，尝到的甜头越多，就越容易成为“温水煮青蛙”。中国最为著名的《颜氏家训》和《朱子家训》，内容大都是衣食住行、言语举止、待人接物等生活琐事，但小中见大，见微知著，抓小节立大德，其中引人深思。要时常自省自律。古人讲，吾日三省吾身。领导干部要把慎独慎微作为个人思想修养和行为规范的理性界碑，经常进行自我反省、自我警示，善于从他人经验教训中取长补短，“有则改之、无则加勉”，做到自律其心、自律其家、自律其友、自律其行。
坚持在人格操守上律己，坚决做到以身为范、奉公为民
“身正方能聚人，律己方能服人”，严以律己能够产生强大的精神凝聚力和行为感召力，是领导干部必备的思想作风和人格品质。要纯洁人际关系。交友上多交一些敢于直言的诤友、同甘共苦的挚友、志同道合的益友，注重保持纯洁的、自然的、不带功利色彩的同志关系和上下级关系，坚决反对拉拉扯扯、吹吹拍拍、搞老乡观念和小团体主义。生活情趣上，要正确认识情趣爱好与严格自律的关系，自觉远离低级趣味，抵制庸俗、低俗、媚俗之风，始终保持积极向上的道德操守，在各种诱惑面前做到眼不花、心不乱、志不移。要提升人格魅力。领导力一般来自于权力势和人格势两个方面，在授权一定的情况下，人格势成为重要决定因素。以孔繁森、杨善洲等优秀领导干部为榜样，带头担当，弘扬正气，坚守正道，秉公办事，公私分明，才能做到人格势和权力势的和谐统一。要敢于带头担当。领导干部严以律己，不是为官不为，更不是胆小怕事，而是要把责任扛在肩上，勇于负责，敢涉险滩，敢啃硬骨头，越是形势紧迫、任务艰巨，领导干部越要挺身而出、积极承担，不等不靠，不推不躲，充分发挥中坚作用。