会议主持词八篇
借鉴诗词和散文诗是主持词的一种写作手法。在如今这个时代，主持词是活动、集会等的必需品，你所见过的主持词应该是什么样的？以下是小编为大家收集的会议主持词8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
会议主持词 篇1
(一)标题
主持词的标题一般不分正副标题，并力求简洁明了、直截了当，不需要用含蓄、委婉的语言，也不需要任何的修饰词语，是什么会议就用什么名称。如，“ 大学新校区奠基仪式主持词”、“庆祝第 个教师节主持词”、“ 学院20xx届新生开学典礼主持词”、“ 县人民政府与 县人民政府开展对接活动主持词”，等等。在标题左下方顶格处，可分行写明会议的时间、地点、主持者，或者只在标题正下方中间处注明主持者的姓名(可加小括号)。
(二)称谓
称谓是主持者对广大听众的称呼。主持者视不同的与会人员、不同的场合，选用不同的称呼，一般用泛称。如“各位领导”、“各位来宾”、“同志们”、“同学们”等。在特殊情况下，如地位、职务较高的领导、专家莅临下级单位指导工作时，可以针对某位领导，用特称，如“尊敬的 省长”、“尊敬的 厅长”等。会议开始前要有称谓，主持中间还应适当用称谓，起引起注意、承上启下的作用。
(三)正文
正文由开场白、主体、结束语三部分组成。
1.开场白部分
开场白的形式多种多样，可开门见山、直奔主题，如“今天我们在这里隆重集会，召开庆祝我国第 个教师节大会”、“今天，在这里举办我市暑期中层干部研讨班”。也可简单介绍一下会议的召开背景、目的，如“为全面贯彻落实省委、省政府‘科教兴省’、率先建设创新型省份和市委、市政府全面奔小康、建设新 的战略决策，加快科技成果转化，促进产学研结合，进一步推进地方经济和社会可持续发展，今天，在这里召开我市科技工作者大会。”无论用什么方法开头，都应该紧扣主题，用精炼的语言吸引听众，自然地引出下文，不要兜圈子。
另外，在开场白部分还可介绍主席台就座的领导和与会人员 (可包括姓名、身份、职务等)，如“光临今天会议的领导和来宾有：ZG 市委 书记、 市 市长……”、“出席今天奠基仪式的还有……”、“……也出席了今天的对接交流活动”。介绍出席人员时，必须要注意先后顺序，先上级后下级，先来宾后主人。同时对各位来宾的到来，主持者要表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
2.主体部分
主体部分是会议的主要议程，也是主持词的核心部分。这部分是向与会者全面介绍会议的总体安排，可先总说、后分说，如“今天的对接交流活动主要有 项议程：一是……二是……三是……”，然后分条说，“下面进行第一项议程……”。也可直接分条说，如“今天的大会主要有 项议程，下面进行第一项议程……”。还可以不明确说有几项议程，如“ 大学新校区建设工程奠基仪式现在开始。首先，请 同志致词。大家欢迎。……下面，欢迎 同志讲话。……接下来，欢迎 致词……”。
值得强调的是，在两项议程之间主持者可以做一个简短的、恰如其分的评价，使这两项议程能自然地“串”起来，给人以连续感。在顺次介绍会议的每项议程时，切忌千篇一律，要讲究灵活性和多变性，如，不要都用“下面……下面”，可以跳用“下面”、“接下来”、“下一个议程是”之类的话。
3.结束语部分
结束语是主持词的收束。结束语可以总结会议收到的效果，也可以发出号召、邀请，还可以抒情、祝愿，寄托主持者美好的愿望。如，“通过今天对接交流活动的开展，进一步增进了我们之间的友谊……”、“最后，祝各位……”。
会议主持词 篇2
按照上级安排部署，我村自20xx年12月起至20xx年3月，集中利用一段时间广泛开展了农村党员冬春训学习活动。在活动开展过程中，注重学用成果转化，切实将学为所用、学以致用，努力转变学习方式和手段，取得了较好成效。
一、高度重视、精心谋划
及时传达中共xx县委组织部《关于认真做好20xx—20xx年度农村党员冬春训工作的通知》，就我村开展冬春训活动的工作内容和目标要求进行了具体部署。一是首先召开支村两委和党小组长会议，讨论制定切实可行的党员冬春训培训学习实施方案，为全村党员学习培训做好充分准备;二是向党员发放《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等学习资料。二是利用支部微信群向外出打工流动党员发送学习资料;三是在党员中开展学习内容意见征求活动，调动党员积极性;四是组织党员集中学习培训;五是对于年龄较大或行动不便的党员采取送学习资料上门的方式开展党员教育。通过全方位的宣传动员，营造了浓厚的舆论氛围
二、结合实际、突显重点
1、以学习贯彻党的十八大精神为主线开展集中培训。以学习贯彻党的十八大精神为主线，以增强发展意识、创新意识和民主法制观念，切实改变工作作风为主题，开展集中培训工作。支部组织开展集中培训学习2次，其中支部书记上党课1次，联村党政领导李良辉副镇长上党课1次。同时，评选出优秀村干部一名，优秀党员3名，使党员学有榜样，激发广大党员在村级建设的实践中创先进、争优秀，充分发挥党员的先锋模范作用。其中，第一、第二、第六党小组还认真组织了义务大扫除活动，第四党小组联合村文艺队认真编排节目，
并组织了以“再振中华民族风”为主题的专题文艺演出;第二党小组在春节前组织党员对片域内困难户进行慰问，使人民群众深切感受到党的温暖。
2、实现并优化党组织和党员的分类管理，以增强基层党组织的创造力和凝聚力。建立党组织和人员台帐，采取分类施管，提出不同的目标和要求，提高对党组织党员的服务和管理的实际效果。努力实现管理上创造新经验、联络上建立新关系、服务上提升新水平、发展上作出新贡献。
3、开展走访调研。通过入户走访、调查民意、征求意见、深入了解制约本村经济社会发展的瓶颈问题、掌握影响社会和谐稳定的信访问题、熟知与群众生产生活息息相关的民生问题、社会关注的热点难点问题，力求在破解难题中推动发展，在推动发展中破解难题。村党支部结合实际，认真完成集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议工作。党支部承诺事项5项，党员承诺事项50多项。
4、以设岗定责、量化考核为重点密切干群关系。全村设岗定责无职党员合计51名，采取“自愿选岗、一岗多人”，激发每位农村党员的活力，密切党员与组织的联系，融洽党员与群众的关系。
三、重抓学用、成效显著
一是党支部建设工作进一步夯实。党员冬春训以来，全村广大农村党员干部的思想政治素质普遍提高。通过民主生活会和专题组织生活会、座谈会等多种形式开展培训活动，党员们创先争优热情进一步高涨，政治素质和服务意思得到全面提升，为推进基层组织建设工作奠定了坚实基础。xx党员冬春训集中学习照片.JPG
二是村域经济和社会各项事业发展有序推进。在工作中注重做到“三个结合”，一是与排查调处矛盾纠纷，维护社会稳定相结合，切实履行维护稳定、促一方平安的神圣职责，通过
扎实细致的工作，摸排影响稳定的不稳定因素，把矛盾消除在村内，营造了稳定和谐的环境。二是与转变作风相结合，切实提高了为群众办实事的能力和水平。三是与开展精神文明创建活动相结合，不断丰富群众的文化生活，切实解决了部分困难群众的生产生活问题。
三是党员带头致富的信心和决心进一步增强。通过开展冬春训活动，党员进一步理解和掌握了上级文件会议精神，责任感和紧迫感普遍增强，对当前形势有了清醒认识，对党在村、社区的政策进一步理解。在支部组织的讨论活动和自评、互评中，每一位党员寻找了差距，更新了观念，自觉要求自己更好地发挥先锋模范作用。
会议主持词 篇3
同志们：
今天县委、县政府确定召开这次会议，主要是安排部署我县的扶贫任务，研究探索新形势下扶贫开发工作的思路和措施，进一步统一思想，提高认识，明确责任，强化措施，努力把我县的扶贫开发工作推向一个新的台阶。刚才，李县长代表县委、县政府就做扶贫开发工作讲了很的意见，扶贫开发的四个重点乡镇作了表态发言，最后县委孙书记作了重要讲话。孙书记的讲话和李县长讲的意见，对我县扶贫开发工作的任务目标、政策规定和工作措施都提出了明确而具体的要求，四个乡镇的表态发言也都很。为贯彻落实这次会议精神，抓扶贫工作的落实，下面再强调几点： 一、统一思想，提高认识。扶贫开发是“三农”工作的一项重点工作，它关注的是弱势群体，事关贫困群众的生存与发展，是我们党在贫困地区实践“三个代表”的具体行动，也是实现农民共同致富的要求。各乡镇各有关部门要认真学习领会县委孙书记的讲话精神和李县长讲的意见要求，回去后要将今天的会议精神原原本本的向党委、政府作一次全面的汇报，把思想认识统一到县委、县政府的要求上来。要充分认识这次扶贫开发的重要意义，被扶贫的乡镇要把这次扶贫开发作为缩小与先进地区差距的重要措施和难得机遇，其他乡镇要站在全县大局的高度认识和对待这次扶贫开发，没有四个贫困乡镇4.xxxx人的脱贫致富，全县全面建设小康社会就是一句空话。因此，各级各有关部门对扶贫开发工作要思想上再发动，认识上再提高，工作上再落实，要把握机遇，利用政策，营造扶贫开发工作的良氛围。
二、明确责任，抓落实。目前扶贫开发工作的任务目标已经明确，政策措施已经确定，下步关键就是看大家如何抓落实。各乡镇各有关部门要按照县委、县政府的部署，围绕各自的职能，进一步明确责任，把扶贫任务细化量化到部门到人。特别是领导小组各成员单位，要围绕扶贫开发工作积极地“上跑下联”，对上要积极争取上级的扶持政策、扶持资金，对下要多联系、多深入基层，对扶贫乡镇村多帮助、多指导，搞扶贫方式的创新。四个乡镇要围绕扶贫开发项目，制定详细的扶贫规划，把扶贫措施落实到村到户。凡是没有落实到村到户的扶贫项目，县里一律不予验收、不予拨款。县扶贫开发领导小组办公室要切实履行职责，加强督查，确保各项工作落到实处。
三、严格管理，强化监督。扶贫开发工作政策性强，涉及面广，程序严格，特别是扶贫资金更是一条“高压线”，各有关乡镇和部门要严格资金管理，认真执行“专款、专人、专账”管理和报账拨款制度，做到专款专用。县有关部门要严把验收环节，简化程序。各有关乡镇要加强对扶贫资金的整合，保证重点，统筹安排，捆绑使用，把有限的资金投放到重点贫困村、贫困户，提高资金的使用效果，确保能使扶贫资金培育出一批脱贫致富的专业村、专业户，培育出一批脱贫致富的产业。
四、转变作风，加强领导。各级各有关部门要切实转变作风，加强组织领导。县扶贫开发领导小组各成员单位要密切配合，齐抓共管，各尽其责，竭其所能；各有关乡镇要成立相应的领导组织，明确责任，分工负责，狠抓落实，把扶贫开发工作作为今后一个时期的一项重点任务抓紧抓；其他乡镇也要成立领导组织，采取积极措施，抓本乡镇贫困人口的扶贫工作。总之，通过各级各有关部门的共同努力，力争早日使全县贫困人口脱贫致富。
会议主持词 篇4
一、 会议开始；（强调纪律，手机会议模式）
二、 学习黄总在0825会上的讲话；（电子档投影）
1、根据通知精神，各部门要组织学习黄总在0825会议上的讲话，领会其讲话精神，把董事长的经营管理理念深入贯彻到工作中去。现在我们一起来学习一下。请看屏幕。约20分钟。
2、屏幕上红色的字体，是我根据我自己的理解，为董事长讲话的精髓，是我们行政部各岗位在工作中应该注意的地方。现小结如下 ：
（1）了解公司的组织架构，领悟坚雄股份的文化精髓，在总的文化纲领指导下努力学习工作，“打造现代化农场：一是高效健康种养业；二是乡村旅游业；三是沿湖综合养殖业。”相信坚雄会在短短十年内，在坚雄人的共同努力下，“我们一家一家来打造”实现她的社会价值，实现她的目标。完成“坚雄使命：和谐自然 共创财富 利国利民”
（2）以“我是坚雄人”而骄傲，充分领会坚雄的人才管理理念，相信“天生我才必有用”永远是真理。我们要在工作中不断地学习，努力提升自己，因为“坚雄是所学校”。人生是一个不断学习的过程。我们在不断的提升、不断的学习、不断的调整自己，规划自己的人生，这样才会成为坚雄的中坚力量。
（3）在工作中，我们要权衡大小，处理好公司与个人的利益关系，一事当前要以制度为先，不要先考虑方便自己。只有加强自律、“脚踏实地”、“用心去服务”，我们的工作才会得到同事、社会的认可，公司的形象才会在我们个人得以彰显；如果我们每个人都这样去做，坚雄的品牌才会在社上响亮，我们每个人才会生活得阳光。
（4）工作中，我们还要与同事和谐相处，处理好个人与个人的关系，真诚对待同事，及时沟通，多理解，多帮助。首先要做好自己的每一件事，然后还要加强协作。“事不关已，高高挂起”的那种冷漠的处事处世态度不会得到认可，也不是坚雄的人际关系；只认为自己的事重要，无视公司制度规范，不管同事的工作要求，这也是损人也必害已的工作方式。要相信团队的力量，最大限度减小内耗。
（5）工作中，我们要不断的规范自己的行为，坚守自己的岗位，清楚自己的职责。同时也要在工作中锻炼自己，要高要求、高标准对待自己的工作，从自身素质方面来提高工作效率；严格工作纪律，不能无视操作规程，不能置制度于工作这外。坚决贯彻坚雄的制度理念：“制度就在于执行”提高坚雄的执行力，服从是每个下属的本职，讲价还价才会耽误更多的时间。
（6）廉洁自律，不断提高个人休养，坚持实施坚雄的品牌战略不放松。从每个员工自身做起，从部门做起，从团队做起，到公司的整个形象建设。从每天做起，从每周做起，从每月做起，到每年一如既往。我相信，坚雄的愿景会实现，坚雄的使命会完成，坚雄的精神会发扬，坚雄的经营会蒸蒸日上。
会后，大家可从群里下载黄总的讲话稿，详细学习，做好笔记备查；特别对于黄总提到的下半年的工作安排，我们要尽职尽职，不折不扣地完成自己的本职工作。
下面我们对照黄总的讲话具体学习公司相关规章制度：
三、 对照讲话精神，学习公司执行标准；（电子档投影）
1、 《岗位说明书》和《岗位职责》；
2、 《车辆管理制度》《食堂管理制度》、《办公用品管理制度》、《请假管理制度》、《办公区安全管理制度》、《汇报管理制度》、《环境卫生管理制度》、《会议管理制度》。
公司刚成立不久，羽翼正日益丰满，有大家的倾心付出，今后的工作还需要我们每一个人的努力，共同打造我们行政部的形象，共同创造行政部的业绩。
下面欢迎总助熊建新同志讲话。
四、 总助熊建新发言；
五、 签订《安全责任书》。
会议主持词 篇5
各位同仁：
大家上午好!
春回大地，万象更新!转眼之际20xx年已经过去，充满新的挑战与机遇的20xx年已然来临。今天，我们欢聚一堂，在这里隆重召开名仁居地产营销机构20xx年度工作大会。首先，我谨代表公司向各位参会人员表示热烈的欢迎，再者，向全体员工在过去一年里的辛勤工作致以深深的谢意!
20xx年，是公司大跨步发展的一年，也充满挑战是的一年。公司自20xx年成立以来，已然走过八个年头，在这八年的时间里公司承接了数个地产项目，项目涉及区域遍及安徽省多个县市地区，乃至外省地区。机遇和挑战是并存的，尤其是在近几年整个市场经济处于一种较为动荡的时期，致使房地产市场局势也变得变幻莫测，从而给我们的销售工作带来了很大的挑战。但是通过公司全体员工的不懈努力，公司获得了健康、稳步、持续的发展，做到了稳健运营，实现持续发展的目标。
在20xx年，公司总部经历了办公场所的搬迁和工作人员的扩编，由原先的狭小办公场所搬到了现在正规、宽敞、明亮的专业商务写字楼，公司各职位也逐渐达到齐全的人员配备状态。这些方方面面都是公司在不断发展壮大的实际体现，当然公司的发展是伴随着全体员工的辛勤劳动和不断努力，也凝聚着每位员工在各自岗位上的自我突破和无私奉献。因此，我谨代表公司向全体员工表示衷心的感谢并通过你们向你们的家人表示由衷的感谢!
展望20xx年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写出名仁居全新的篇章!
我相信20xx年，在公司的正确决策下，有我们全体员工的共同努力和齐心协力;通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来，共同进步，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司一定会有更美好的未来! 最后祝我们的年度会议圆满成功! 谢谢大家!
会议主持词 篇6
各位老师：大家好!
为了进一步强化班级管理，提高班主任的管理艺术水平，互相学习，共同提高，今天我们在这里举行班主任工作经验交流会。
众所周知，班主任工作之所以重要，是因为班主任是学校各项工作和制度的最终执行者和落实者。一个班级管理的好坏直接影响到整个学校工作的优劣，从这个角度讲，班主任工作是学校各项工作的支撑点，班主任既是教师中的优秀者，更是学校各项工作的支柱。我们始终认为：班主任这支队伍的层次就是学校的高度，这支队伍的战斗力就是学校发展的坚强后盾。我校的11名班主任老师平时工作都很踏实，也很务实，大家为了学校整体工作识大体，顾大局，不计较个人得失与荣誉，表现出了高人一等的思想境界。借此，对全体班主任无私的付出表示衷心感谢!
冰心说过：“教师的现在，就是学生的将来”，班主任工作的质量关系着未来人才的质量，每一位家长乃至整个社会都对班主任寄托着殷切的期望。在实际工作中，我们经常看到，有的班主任老师通过一、两个学期的管理教育，把差班转化成了好班，有的班主任把不爱学习的后进生转变成了优等生。这些事例无不说明一个问题：班主任的工作对一个班集体有着决定性的作用。一个人格高尚的班主任，是一面旗帜，是一盏明灯，引导着全体学生健康成长。从平时的工作来看看，我们的班主任对自已所从事的工作付出了大量的精力和艰苦的劳动，用班主任的爱心、耐心、真心教育学生。
今天学校搭建这样一个平台，就是为老师们交流与学习，取长补短、共同做好我校的德育工作及班主任工作而服务的。
根据会议安排，今天下午会议议程有二个：
第一，请各班班主任老师与我们共同分享他们的育人经验与教育智慧。第二，再请曹校长作重要发言。
总结：
感谢以上班主任的精彩发言。
我感到同志们的发言有个共同点，就是爱学生。这正好印证了陶行知先生说过：“谁不爱学生，谁就不能教育好学生”。班主任所做的一切都是为了学生能够成长、成才。而爱心正是班主任走进学生的法宝。其实，当我们老师用爱心、微笑去征服学生时，我们老师自己也被爱心、微笑感化了。此所谓教学相长吧!改造学生的过程，也是重新塑造自我的过程。相信各位老师一定得到一些的启发：只要我们做老师的心中装满学生，一切的教育都立足于学生的发展，那么，相信每位老师都能找到一位适合自己亦适合自己学生的爱生之路。
曹校长强调了班主任工作是意义，着重指出班级管理中班主任要充分尊重学生、充分信任学生、充分欣赏学生、充分热爱学生。以生为本，以情感人来关心学生的成长、成才。
在此我对下阶段各班主任的工作重点和工作方向提下我个人的一点观点：
一、安全重于泰山。
安全问题是一个老生常谈的问题，具体要求大家做到以下几点：
1、校园安全。每天上课前要清点人数，没来的又没请假的要及时与学生家长联系，知悉其去向。对校园、教室里的公共设施要经常排查，避免安全隐患。
2、上学、放学路上。坚决不坐黑车，超载车、车况不好的车辆。步行靠右行，教育学生路上不嬉戏打闹，不听音乐，不横冲马路。
3、食品安全。购买食品必须看生产日期，保质期和生产厂家，不买“三无”食品。陌生人递给的食物、饮料坚决不要。
4、活动安全。在校三余时间，体育课不玩危险游戏，不做危险动作。与同学发生摩擦要冷静，找老师处理，不要动手动脚。
二、遵规守纪。
俗话说，“没有规矩，不成方圆”。学生没有好的纪律性，那么好的班风、校风也就形成不起来了。主要是课堂纪律、午休纪律和就寝纪律。各班老师要严格要求，悉心教诲。尤其是就寝纪律，每晚各班主任一定要查寝并经常蹲点查看学生动态，对违纪的严厉批评，多教育引导。
三、讲究卫生，养成良好卫生习惯。
校园的环境不仅仅是要学生每天三次打扫，更重要是保持和维护，养成良好的卫生习惯。提升学生爱劳动，逐渐形成劳动最光荣的'意识。
最后，希望各位班主任能以此次会议为新起点，认真领会曹校长的要求，切实履行好班主任的职责，用我们的爱心与热情关注我们的学生，以高度的责任感和强烈的事业心做好班主任工作。
谢谢大家!
会议主持词 篇7
各位股东、监事：
大家下午好！
我非常高兴担任今天会议的主持人，此次会议的议程主要有七项：
一、表决通过公司××年度经营目标
二、表决通过公司经营层××年度年薪方案
三、表决通过公司××年度分红方案
四、审议××与××股权转让（受让）事宜
请问各位股东，对上述议程有无异议，如果没有新的意见，没有弃权和不同意的，一致通过。
今天的会议，应出席的各方股东100%股权，实到 股权，我宣布会议正式开始。
接下来，进行第一项议程：表决通过公司××年度经营目标 请看投影，由××宣读公司××年度经营目标。
下面，请各位股东对公司××年度经营目标进行表决， 弃权的请举手报告(稍候)
不同意的请举手报告（稍候）
没有弃权和不同意的，一致通过。
接下来，进行第二项议程：表决通过公司经营层××年度年薪方案。 请看投影，由××宣读公司经营层××年度年薪方案。 下面，请各位股东对公司经营层××年度年薪方案进行表决， 弃权的请举手报告(稍候)
不同意的请举手报告（稍候）
没有弃权和不同意的，一致通过。
接下来，进行第三项议程：表决通过公司××年度股东分红方案 请看投影，由××宣读公司××年度股东分红方案。
下面，请各位股东对公司××年度股东分红方案进行表决， 弃权的请举手报告(稍候)
不同意的请举手报告（稍候）
没有弃权和不同意的，一致通过。
接下来，进行第四项议程：审议××与××股权转让（受让）事宜。
下面，请各位股东对××与××股权转让（受让）事宜
进行表决，
弃权的请举手报告(稍候)
不同意的请举手报告（稍候）
没有弃权和不同意的，一致通过。
如果没有其他需要说明的事情，我宣布×××有限公司××年度第一次股东会会议各项议程圆满完成，会议顺利结束。请各位股东在会议记录、决议上签名，请各位到楼下合影留念。
会议主持词 篇8
揭：小伙伴们，马上开始月度会了，大家放下手头的工作。来，所有人先报个数。好，请大家自由搭配分成三个组，后面玩游戏时各小姐要相互PK。
向：在活动开始之前，先喊一下我们的口号。文丰的家人们，大家下午好。 很高兴今天由我们为大家主持这次月度会，我是主持人向玉芬。
揭：我是主持人揭春群
向：风风雨雨的五月，我们一路走来，风雨无阻
揭：没日没夜的五月，白天，我们在骄阳下挥洒汗水，夜晚，我们在电脑桌前画出了黑眼圈。五月大家都辛苦了，在这里我们首先把掌声送给自己！
向：今天，我们回首五月
揭：今天，我们展望六月，在这里，我们欢聚一堂，举行每月一次的月度会
向：今天的会议主要有四项内容
第一项， 新员工自我介绍
揭：第二项，杨总做工作总结
向：第三项，颁奖环节，其中还有一些小游戏穿插
揭：第四项，月度会结束，之后生日会
向：现在我们开始第一项，大家还记得四月份的月度会在哪里举行的吗？去了的人肯定都知道，对，就是在去小桂湾的大巴上。因为上次场地有限，月度会省掉了很多环节，我们的新同事也没有在正式场合介绍过自己，下面就给他们一个机会上台做自我介绍。我们一起来看一下!第一位会是谁呢？（放图片）这位帅哥大家认识吗？请大声喊出他的名字！
（喊）对，他就是我们的胡超大帅哥，大家掌声欢迎他上台做自我介绍。 （不喊）胡超，看来大家都不认识你呀？那你就上来让大家认识一下吧。 （上台）我们都知道他工作的一面，大家想不想知道他生活的一面？胡超，今天你不用介绍别的，就介绍你不为人知的一面吧。
（介绍完毕）现在机会来了啊，大家有没有问题想问他？（有，请提问者提问）（没有）大家不说我也知道，其实大家有好多问题要问，不好意思开口，是
吧，那我就代表大家提问罗，帅哥，单身否？（有）很遗憾，在场的单身女同胞没有机会了，人家已经名草有主了。（没有）我们在场的单身女同胞还有机会啊。
揭：谢谢胡超的精彩介绍。我们接着来看第二位新同事。请看图片，哇，一个飞人，请大家大声告诉我这个飞人是谁？是的，他就是我们的山东大汉——李海龙。掌声有请李海龙上台自我介绍，
（上台）工作中，大家都认识你了，那么今天跟大家讲讲你生活中的那些事儿，平时回家喜欢做什么呢，大家想不想知道？
向：谢谢海龙的精彩介绍。我们来看第三位新同事，掌声有请黄工做自我介绍。
（上台）黄工应该是做爸爸的人了，大家想不想知道黄工是怎么带孩子的？那么有请黄工给大家分享一下带孩子的心得。
揭：谢谢黄工的精彩介绍。接下来我们来看一下第四位新同事，请看大屏幕，大家说，这位帅哥是谁？--对，他就是我们的设计师邵工，有请邵工上台。邵工，我来采访一下你，请问你从事这么多年设计，最大的收获是什么，给大家分享一下你的心得。
向：谢谢邵工的精彩介绍。我怎么发现这次全是帅哥啊？我们的帅哥队伍不断壮大呀，接下来这位会不会是美女呢？我们一起来看一下，还是一枚帅哥，那我们就有请这位帅哥上台吧。
（上台）今天我代表大家来采访一下杨工，请问杨工从事设计有多少年头了？（杨工回答）这么多年了，肯定有不少项目了，其中哪一个让你印象最深刻呢？
揭：欢迎你们的加入，因为有你们不断的加入，给公司注入了新的血液，才有公司不断成长的今天。相信我们明天会更好。 下面请大家以最热烈的掌声有请我们阳光帅气的杨总给我们做五月工作总结与六月工作规划，有请杨总上台，话筒交给杨总。
（杨总总结）
向：感谢杨总精彩的发言，我们杨总帅不帅？大家喜不喜欢？喜欢也没办法，杨总这种好男人，世上仅此一家，别无分店，你们就羡慕嫉妒恨去吧。接下来的环节相信大家等很久了，没错，接下来就是最激动人心的，也是大家最期待的颁奖环节。
我们来看一下今天的第一个奖。今天的第一个奖是，最佳团队考勤奖，获奖解释是：能严格按公司规定的考勤制度执行,不迟到,不早退，努力工作者获得。会是哪个组呢？大家可以在脑子里过一下，这个月自己有没有迟到，迟到的当然是没有的。现在我们来揭晓答案，（空缺）很遗憾，第一个大奖就空缺了，大家以后要努力，争取拿到这个大奖。
揭：第二个奖是服务之星奖，获奖标准是各方面努力付出,不怕苦,不怕累,任劳,任怨的奉献精神给予的肯定。谁会是这个奖的得主呢？现在我们揭晓答案（向）。请她上台领奖。
向：也有我的份呀，我想请我老大给我颁这个奖。我是不是要发表获奖感言呢？！咳咳….感谢CCTV，感谢湖南卫视，感谢快乐大本营。开个玩笑，下面才是正式的。感谢文丰颁这个奖给我，更感谢文丰提供我这个平台，很高兴我的工作能为大家带来帮助，希望在以后的工作中能更多的帮助到大家，也希望大家多多指点我。最后祝文丰越来越好，大家多多签单，我们天天抢红包。谢谢大家。 揭：最后一句暴露了你的目的。
向：哎哟，隐藏的这么深还是被你发现了。
接下来第三个奖是优秀员工奖，获奖解释是：对员工在工作中乐于助人、工作积极上进、按时完成工作任务、进步很快的同学给予的肯定和鼓励。这位神秘的获奖者是谁呢？大家可以猜一下，（开玩笑）猜对了奖品分一半啊。我给大家一点提示，她是我们的女同胞，男同胞们可以自动排除了啊。她来公司好几年了，算得上是我们公司的一员老将。大家猜出来了吗？对，她就是我们的唐紫蓓美眉，大家掌声欢迎她上台领奖。
（上台）揭：采访一下，得到这个奖你高兴吗？你最希望谁帮你颁这个奖呢？ （开玩笑）奖金要不要分她一半？好，有请XXX帮唐紫蓓颁这个奖。（颁奖、合照）请唐紫蓓同学发表获奖感言。（结束下台）
颁了好几个奖，大家也累了，我们来玩个游戏放松一下。我先说一下今天的游戏规则，我们之前不是分了三个组么，共有3个小游戏，每个游戏限时计数，
1个数计1分，每个组派代表参加，最后计算累计得分，分数高的为获胜组。大家都清楚了吗？不清楚我再解释一遍。
（不清楚）再详细解释一遍，保证每个人都明白。
（清楚）下面我们开始今天的第一个游戏。游戏的名字叫做，掂羽毛球比赛。这边有3个羽毛球和3个球拍，各组选出两面代表参加，一名负责掂球，一名负责计数。大家注意啊，各组交叉计数，不给本组成员计数，第1组给第2组计数，第2组给第3组计数，第3组给第1组计数。活动限时三分钟，中间落地可以继续，不清零，继续计数。每掂一个计一分。大家都明白了吗？
（不清楚）再详细解释一遍，保证每个人都明白。
（清楚）好，下面给大家一分钟的时间选出两名代表，可以自荐的啊。（1分钟后代表选出来，把球拍和球发给大家，向计时）各组做好准备。大家准备好了吗？准备好了，计时开始。
（游戏中，游戏结束）向：好了，游戏结束，我们来统计一下各组成绩。第一组 掂球XX个，得分XX分，第二组掂球XX个，得分XX分，第三组掂球XX个，得分XX分，目前是第XX组暂时领先。
游戏结束，我们的目光继续回到前面。接下来要颁的奖是什么奖呢？我们一起看一下，阳光、正能量奖，获奖解释：在公司公认的乐天派,热心人,助人为乐者,带动公司正能量气氛。获得者是：李海龙。欢迎李海龙上台领奖。海龙，你想让谁给你颁奖？（说）颁奖（不说）好吧，那请公司你最喜欢的异性给你颁奖吧。 （颁奖结束）海龙，来发表一下获奖感言。
揭：大家要向李海龙同学学习呀，每天都笑呵呵的，让你的牙齿天天晒太阳。接下来的奖是对满一年以上的老员工的鼓励和肯定，请唐紫蓓、张朝、刘钊、曹长峰、尹大鹏、杨洋上台领奖，大家掌声欢迎。（上台）你们想请谁为你们颁奖呀？要不要请我们公司最最帅气的杨总为你们颁这个奖呢？（要）有请杨总为他们颁发这个奖。（杨总上台颁奖结束）下面发表一下获奖感言，你们推荐一位代表发言吧。（发言结束）
向：他们都是与公司一起成长的老员工了，希望以后有更多的员工与公司一起成长！接下来的奖是最佳形象奖，获奖标准是：形象、气质、品味极佳、仪容端庄。
对时尚,品质有一定追求者。大家可以在心里投一下票，谁最符合这个标准。好了，不买关子了，我们来揭晓答案。获奖者是尹大鹏，欢迎他上台领奖。（上台）你希望谁帮你领这个奖？（上台颁奖）奖也领了，发表一下获奖感言吧。
揭：接下来又进入了我们的游戏环节了，第二个游戏是心有灵犀。游戏规则是，
1.三组各选出两名参赛者，一名描述，一名猜词。（可以用语言描述，也可以用肢体比划，但不得说出词中的任何一个字或字的谐音，否则不予计数。）
2. 活动限时三分钟，猜不出或描述不出可以喊“过”，进入下一个。
3.其他组员和观众不能提醒。
4.每猜对一个计一分。（1分/1个）
大家都明白了吗？
（不清楚）再详细解释一遍，保证每个人都明白。
（清楚）好，下面给大家一分钟的时间选出两名代表，（推选完毕）我手里有3个签，请参赛者上来抽签决定先后顺序。（抽签结束）好了，第一组先开始，请做好准备，决定好猜词者和描述者。准备好了吗？计时开始。（第一组结束）第一组猜对XX个，得分是XX分，第二组做好准备，计时开始。（第二组结束）第二组猜对XX个，得分是XX分。第三组准备，游戏开始。（游戏结束）第三组猜对XX个，得分是XX分。本场游戏，第X组领先。
向：早会每个人都主持过，谁主持的早会最别出心裁，最有创意呢？接下来要颁发的奖品是早会创意奖，获奖者是：王赫君，有请他上台领奖，（上台）你指定一个人帮你颁奖吧（上台颁奖）发表一下获奖感言吧。
揭：在我们的整个项目中离不开这么一群人，没有他们我们的图纸就不能变成实物展现在我们面前，大家肯定都知道他们是谁了，他们就是我们的项目经理们。5月份的单比较多，项目经理们每天都跑来跑去的，加班加点都很辛苦，我们把掌声送给他们。这个奖呢，我们要颁给项目经理，获奖解释是工地整洁、出现问题较少、催款、 工地验收及时、按图纸施工、和设计部、施工图部门配合较好者获得。他是谁呢？
我提示一下啊，所有项目经理中他的嗓门最大，不见其人，先闻其身，他吼上一吼，大地也要抖三抖，它的得主是：岑小平，岑工，有请岑工上台领奖。（上台）你想要谁给你颁这个奖（上台颁奖）发表一下获奖感言吧。