今天很荣幸，我主持公司的晨会。4月6日，我们经理询问公司星期五的晨会市场部派谁主持，本来是海蝶市场负责人，但是上星期已经代表其他部门主持过了，因此通过一阵的沉默，我们策划负责人推荐了我，我很是反对，但是我们经理一锤定音，确定了，就我。虽然平时和同事都很熟悉，但是站在公司所有同事面前说话还是感觉很怯场。我怕自己做的不好，怕被同事笑话。
在网上好不容易找到一个比较有意思的团队游戏——合力吹气球，目的是锻炼团队配合能力，借着分工来完成任务。游戏道具：四组，每组六张签，上写：嘴巴；手（两张）；屁股；脚（两张）；汽球（每组一个）。游戏内容：首先，抽到嘴巴的人必须借助抽到手的两人把气球吹起来（抽到嘴巴的人不能用自己的手碰气球）；然后两个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球坐破。
在玩游戏之前，我还是思考了很多问题，首先需要购买汽球，转了很多地方都是100个整袋的购买，但是游戏最多需要6个，因此寻遍多家，最后终于在一个小超市找到散装并购买。其次，坐破气球的人最后会坐在地面上，我怕同事们太爱干净了，不敢坐下去，因此一直担心着。但是在玩游戏的时候，发现一切都是那么顺其自然。
4月8日，早早来到公司，把惩罚项、游戏内容、道具确认一遍，带着忐忑的心情等待晨会。在晨会还没开始之前，我粗略的估计一下人数，发现游戏需要的人员少了，正准备减少一组游戏道具时，8点10分，公司晨会正式开始。首先，对普成的精英们问了声好，其次，最近有新员工通过考核，让他们一一的自我介绍。最后正式进入游戏阶段。本来以为人数少了，但是发24张签的时候，发觉怎么突然多了那么多的人呢，让我一时不知所措，但是随后，我们经理提议说，直接让12个男生，12个女生玩游戏。在短暂的调整以后，一切准备就绪。我重新复述了一遍游戏的内容，找到好计时人员，准备开始，由于晨会时间有限，因此只玩一遍，第一组用时43秒，第二组用时39秒，第三组用时29秒，第四组无有效成绩。因此最后的一名是第四组。
惩罚的内容是：
1、 学一分钟的狗叫
2、 一分钟，遍学鸭子叫遍做鸭子的动作
3、 两个人照镜子，做10个动作
4、 对着某个人说三遍：我是小狗，汪汪汪….
5、 用屁股写个“藏”
看着大家坐着这些惩罚，大家都是开心的哈哈大笑。
游戏结束，晨会也随之结束。虽然有点难以掌控局面，但是看着大家开心的笑脸，我觉得还是蛮成功的。这次主持也让我学到很多。什么叫“不在其位，不谋其政”。以前晨会自己和同事讨论太过集中，没有按主持人的指挥，被点名，心情有点不舒服。但是现在我能体会，我是多么不遵守纪律。要想让他人尊重你，首先自己得自重。
我觉的公司这种轮流主持的方式很能锻炼人，它会让我们知道什么是“换位思考”。希望以后还有这样的机会。