员工离职证明「范本」

婚育证明范文一　　兹证明XXX（为我公司职员），女，民族汉，系XX省XX市人，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX于20xx年1月19日与YYY依法结婚，YYY（男方）为广东省佛山市顺德区居民，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX。双方均为初婚，婚前无违法的生育行为，望给予办理一胎生育登记卡。　　特此证明！　　北京XXXX有限公司　　20xx年7月8日婚育证明范文二　　姓名_________，性别_____，身份证号_________，于_________年_________月______

　　篇一：　　委托书办理无罪证明委托书　　委托人：****，身份证号******，户口所在地为***，现于新疆*****工作。　　被委托人：*****，身份证号 ，系委托人父亲，现于*****务农。　　因委托人在新疆生活、工作，需办理户口迁移手续，根据当地公安部门要求，需户籍所在地出具无犯罪记录证明和户籍证明，委托人难以亲自办理，特委托被委托人办理相关事宜。　　委托人：　　二○xx年xx月xx日　　篇二：无犯罪证明　　无罪证字 第 号　　兹证明：　　我居委居民 ，?男/?女，于年 月 日出生，户籍所在地为

　　离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。以下是范文大全小编为大家精心搜集和整理的最新离职证明基本信息，希望大家喜欢!　　【1】基本介绍　　我国法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原

　　离职证明(公司存根)　　兹证明____先生/女士(身份证号码：**** )于201*年*月**日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20xx年*月**日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。　　因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。　　特此证明。　　工作交接人：***　　(交接清单附后)　　《离职证明》领取声明：本人已收到上述内容的离职证明，并确认劳动关系存续期间双方对于劳动合同关系有关的所有权利义务均已

　　1.证明格式。　　2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。　　4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。　　5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。　　6.无错别