城管的职责就是努力实现城市管理追赶超越，下面是范文大全整理关于城管学习追赶超越心得体会范文，欢迎借鉴!
追赶超越心得体会+++城管【篇一】
1月10日下午，灞桥区城市管理局组织全系统科级以上干部大会，转达贯彻王永康书记在西安市“追赶超越”擂台赛上“六讲六比”和全区领导干部大会精神，再次集中观看了1月8日电视问政和近期的每日聚焦曝光问题，对下一阶段城市管理工作作出详细安排部署。区城市管理局长王瑞学向全系统提出五点具体工作要求：
一是做好“六讲六比”，扎实“追赶超越”。要讲政治、比大局，讲责任、比担当，讲速度、比效率，讲方法、比水平，讲导向、比战斗力，讲实效、比成绩，学习先进、比学赶超，以“三项革命”为支点力推灞桥实现追赶超越，打造忠诚干净、勇于担当、高水平高标准的城管铁军。
二是紧抓公厕革命，打造干净环境。结合我区实际在人流密集区增设公厕，满足群众需求，加大督促检查力度，对公厕管理中人员问题和设施问题逐一排查，加强公厕管理人员的培训与考核，对脱岗、设施损坏不报等失职行为严肃处理，力求以更高的责任意识和更强的服务意识管理好公厕环境卫生，对于老旧公厕的破旧损坏设施要及时维修，让通风、照明、清洁设备正常运行，保证市民能够温馨如厕、干净如厕。
三是继续做好清扫保洁、垃圾清运工作。要发挥路长作用，一级抓一级，层层加压，层层用力，治理好环境卫生。加强保洁员培训，增强其服务意识和责任意识，加大考核力度，督促保洁员认真工作、积极履责，克服懒散问题。充分利用好保洁人员、垃圾清运人员所提供的环境卫生差的地段信息，重点用力，清理死角。做好垃圾及时清运工作，严查非正规垃圾清运车，加大整治力度防止垃圾乱堆乱倒现象发生。
四是以“精、细、实”为原则，强化工作实效。要在抓精、抓细、抓实上多下功夫，变粗放式管理为精细化管理，要多思考、多动脑、多跑腿，深入一线，徒步检查各项工作，确保检查实效。要加强工作实绩考核，首先明确工作内容，寻找存在问题，继而针对问题提出切实可行的解决办法，最后要对问题解决的效果进行评估反思，形成城市治理长效机制，确保各项工作都能取得实实在在的效果，杜绝“假把式”、“花架子”。要规范工作方法，文明执法、按规定办事，创新工作方法，以关爱群众为导向积极宣扬执法工作中的亮点事迹，积极与民警配合、用好执法记录仪，保障执法工作安全顺利开展。
五是强化作风建设，当好五星级服务员。工作中要保持高度政治敏锐度和责任担当性，放下架子、放下身段，积极投入到具体工作中。杜绝在最好的位置上打盹，要时刻以清醒的头脑对待工作、对待群众，想群众之所想，急群众之所急，切实解决好群众所期所盼。各部门领导要加强对工作人员的管理力度，对不作为、乱作为、慢作为的人员要严肃问责，对违反工作纪律的人员要加大追责，真真正正做公仆，踏踏实实干实事。
给市民创造美好的城市环境是每一个城市管理者义不容辞的责任，我们要将职责入心入脑，将责任时刻扛在肩上，为打造“品质西安、美丽灞桥”努力拼搏。
城管学习追赶超越心得体会范文【篇二】
为了落实县委主题“春训”活动和全县领导干部大会精神，强力推动城市管理各项工作扎实起步，良好开局，2月6日，城市管理局召开“强化纪律意识、切实转变作风、全力追赶超越”主题春训会，局领导班子成员及机关各股室成员、各大队中层以上人员参加。
一、加强组织领导，明确责任。成立春训学习活动领导小组，各股室、各大队负责人要及时落实、传达会议精神，并组织好学习整顿工作，按照局《春训活动实施方案》将学习内容和相关要求，落实到人、明确时限。
二、立足岗位，扎实学习。采取集中学习和个人自学相结合的方式，回顾2016年工作及查找不足，畅谈2017年个人工作设想，制定学习计划、落实学习时间、做好学习笔记，并撰写心得体会，着力增强“四个意识”，进一步巩固“两学一做”学习教育成果。
三、强化督查，确保实效。活动领导小组严格按照要求对学习纪律、考勤记录、学习笔记进行监督考核，做到春训活动内容有计划、日程有安排、事事有人抓，在全局形成积极向上、干事创业、风清正气的良好工作局面。
最后局长刘建博强调，此次“春训”既是一次收假收心的过渡，又是一次查摆问题、总结提高的必要学习，全体干部应高度重视，将学习与工作充分结合，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，持续用力改作风，追赶超越抓落实，履职尽责务实事，达到思想、业务双提升、双促进，做一支素质过硬、廉洁高效的城市管理队伍，推动城市管理工作再上新台阶，在新的起点上再创佳绩。
城管学习追赶超越心得体会范文【篇三】
习总书记强调，办好中国的事情，关键在党，关键在人。“三项机制”作为一个系统、科学、完备的制度体系，直指不愿为、不敢为、不会为等“为官不为”现象，既瞄准了庸懒散奢的要害，又激发了干事创业的激情，更抓住了追赶超越的关键，我们一定要学好机制、建好机制、用好机制，积极营造能者上、庸者下、劣者汰的良好政治生态。
做好两个结合，深刻领会三项机制。我们坚持把深化认识作为贯彻落实的前提，将“三项机制”与“两学一做”学习教育、解放思想大讨论大实践活动紧密结合，组织各级中心组和全体干部认真学习研讨，统一思想、吃透精神。与“两学一做”学习教育相结合。把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，组织开展专题讨论，正确认识其制定背景，全面把握其核心要求。近年来，“为官不为”的消极影响和危害逐渐显现，省委“三项机制”既是重点聚焦干部“不适应经济发展新常态、履职不力工作平庸、不适宜担任现职”的一剂良药，又是落实中央“三个区分开来”，为改革创新者撑腰鼓劲的陕西方案，进一步调动干部干事创业的积极性，强化追赶超越的精气神。当前，我县解放思想大讨论大实践活动如火如荼，“解放思想、创新创业、苦干实干、赶超发展”的主题体现了“三项机制”的应有之义。通过大讨论，进一步激发“三项机制”活力，着力破除因循守旧思想、消极等待思想、怕担责任思想、自由主义思想、投机取巧思想，树立创新意识、发展意识、担当意识、全局意识、实干意识，让敢探索、敢担当、敢创新的干部没有顾虑，能够放下思想包袱，锐意进取、开拓创新，时刻保持干部队伍的凝聚力和战斗力，为追赶超越发展提供坚强保证。
突出三个导向，细化深化三项机制。在制定配套实施办法中，我们着力突出问题导向、责任导向、考核导向，全方位、多层次征求各方面意见建议，力求使制度更具澄城特色、更有针对性和操作性。坚持问题导向，突出针对性。问题是时代的声音，对准经济社会发展中的突出问题、干部工作生活中的突出问题、群众反映强烈的突出问题，瞄准部分领导干部存在的等靠要、推脱躲等思想，平庸无为、怕担责任、避重就轻等思想，懒于思考、只说不做等思想，不作为、慢作为、乱作为等思想，有针对性地细化深化“三项机制”，做到靶向明确、精准发力。坚持责任导向，突出主动性。抓落实重在抓责任，把贯彻落实“三项机制”情况作为党建述职、年度考核的重要内容，明确党委的主体责任和组织人事部门的牵头责任，明确“一把手”的第一责任和分管领导的直接责任，构建分解明责、监督履责、追责问责的完整链条，层层传导压力，增强主动履职的行为自觉。坚持考核导向，突出实效性。坚持把“三项机制”融入目标责任考核，发挥凭实绩用干部的导向作用。修订考核办法，加大考核机制科学化、规范化、常态化的研究，完善差异化考核体系，强化刚性约束，实行“末位淘汰”，对于目标任务考核和社会评价考核最后一名的评定为“一般等次”，连续两年处于“末位”的，进行组织调整，以此增强全县干部的紧迫感、危机感和上进心，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。
坚持四个注重，认真落实三项机制。我们坚持知行合一，将落实“三项机制”与理想教育、经济发展、脱贫攻坚、党的建设等重点工作紧密结合，以重点突破之功收全局发展之效。注重理想信念教育。讲政治，是党员干部的基本要求，也是“三项机制”的根本方向。认真组织学习十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，学习习总书记系列重要讲话精神，不忘初心，始终保持清醒的政治头脑，坚持“四个自信”，时刻与中央基准和省市委要求看齐，在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。注重产业转型升级。深刻领会“五大发展理念”，全面深化各项改革，坚定不移调结构、脚踏实地转方式，推动三次产业协调发展，稳步淘汰落后产能，延长煤、铝等传统产业链条，提高产品附加值;大力发展新兴产业，打造光伏材料、清洁能源等产业基地，提高产品科技含量;积极壮大现代农业，提高农业质量效益，构建具有澄城特色的现代产业体系。注重精准扶贫脱贫。坚持把脱贫责任扛在肩上，把脱贫任务抓在手中，做到领导工作实、任务落实实、资金保障实、督查验收实，咬定目标、苦干实干，按照“六个一批”要求，因户施策、因人而异，力争扶到点子上、落在关键处。同时，坚持共建共享不动摇，坚持“两个80%”用于民生，增加公共服务供给，提高社会参与度，让人民群众在共建共享中有更多获得感。注重党的建设。按照基层组织提升年要求，不折不扣地完成各项重点任务，全力打造在全市乃至全省具有影响力的澄城党建品牌。严格落实八项规定精神，认真践行“三严三实”，扎实开展“两学一做”，严格遵守党规党纪，全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任“两个台账”，积极营造风清气正的政治环境
城管学习追赶超越心得体会范文【篇四】
国共产党铜川市第十二次代表大会于12月26日在耀州文化艺术中心隆重开幕。市委书记郭大为在向大会作的题为《追赶超越 转型发展 走对路扎实干 努力开创铜川各项事业新局面》报告中明确指出，城市转型是关键。要坚持强基础、优环境、拓功能，以绿色涵养城市，以品质提升城市。市城市管理局将紧紧围绕这一目标要求，在完善城市服务功能、提升城市精细化管理水平上抓重点、攻难点、创亮点，在全省城市管理行业树标杆、做表率，以实实在在的工作从七个方面推动城市转型发展，实现城市管理追赶超越。
一是力争提前完成城市管理执法体制改革任务。深刻领会和准确把握中、省关于城市管理工作的基本思路，力争2017年10月底前实现市、县政府城市管理领域的机构综合设置，全力推进我市城市管理事业健康发展，以体制改革助推城市管理提速增效，着力打造“环境整洁、秩序井然、夜景亮丽”的城市环境。
二是城市市政设施争创全省先进。全面开展城市主要街区设计建设，彰显铜川独有的文化品位和底蕴特色，丰富城市内涵。大力实施南北市区沉陷路面修复和重点路段“白变黑”试点工程，加快排洪排涝设施更新改造和疏通维护力度，着力提升城市抵御内涝灾害能力。积极推进城市慢行步道建设和无障碍设施建设，为群众提供休闲健身场所，提升城市综合服务功能。
三是城市人均公园绿地面积走在全省前列。以园林城市“双创”为抓手，实施城市生态修复工程，持续推进城区道路、公园游园、庭院、直观山坡绿化工程，重点突破，增绿扩容，到2021年，人均公园绿地面积达到12㎡以上。实施牡丹园改扩建工程，打造我市靓丽的城市名片。
四是有效保障城市健康高效运转。积极推进天然气气化工程PPP项目建设，使燃气行业成为全省标杆。坚持“民生优先”的原则，大力实施南北市区老旧水网、气网管道改造力度和抗旱应急水源建设。加强城市生活饮用水质检测监管力度，确保生活饮用水高于全国水质标准。继续加大黑臭水体整治后续工程建设，实现市区污水收集全覆盖，群众生活质量大幅提升。
五是市容环卫作业质量争创全省一流。加大环卫投入力度，提升机械化作业能力。不断创新环卫保洁模式，城市道路保洁实现“网格化”“全域化”“全时化”。开展“以克论净、深度保洁”，全面推行“双8”标准，部分路段实现“双5”标准，打造城市环卫保洁新亮点。
六是徒步街巷现场管理争创全国城市管理品牌。用心用力提升城市精细化管理水平，在全系统持续推行徒步检查一线工作法，完善检查管理和考核监督机制，在全国城市管理行业树标杆、争一流，打造城市管理行业新常态。
七是全力推动智慧城市建设。以“便捷、高效”的数字化城管为目标，建设综合性城市管理数据库，促进多部门公共数据资源互联互通和开放共享，形成“政府主导、部门联动、全民参与、齐抓共管”的大城管格局，推动城市管理的精细化、智慧化、科学化，实现城市管理向城市治理的转变。