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基层干部“好干部”的五个标准学习体会

发布时间:2016-11-19 来源:心得体会 手机版

基层干部“好干部”的五个标准学习体会

  xx总书记在全国组织工作会议上指出,我们党历来高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

  基层干部是老百姓身边的干部,与老百姓的衣食住行息息相关,党和政府的形象都是通过基层干部努力工作而体现出来。基层“好干部”最受老百姓欢迎,也是老百姓所迫切需要的。什么样的干部才是基层“好干部”呢?

  第一:“好干部”在思想方面必须信念坚定。思想决定行动,党的干部必须坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗,全心全意为人民服务,求真务实、真抓实干,坚持原则、认真负责,敬畏权力、慎用权力,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色,创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

  第二:“好干部”要反“以民为本,为民解困,为民服务”作为己任,将群众当作自己的亲人对待,始终保持同人民群众的血肉联系,自觉维护和充分实现最广大人民的根本利益,坚持严于律己、廉洁奉公,严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,切实做到拒腐蚀、永不沾。

  第三:“好干部”要具备执政的能力,将自身的能力充分展现在日常工作中,以促进国家的和谐、稳定、发展的目的,要为国家的前途、人民的福祉负责。勤政决不是简简单单的忙碌,而应该是高效率的勤政。这就要求广大干部勤于学习,勤于思考,深入基层,解决邻里纠纷,带领基层人民寻求发家致富的途径。

  第四:“好干部”必须要有担当精神,这样才能够肩负起国家和人民所赋予的责任,挑起全面建设小康社会的大梁。一个干部的担当、责任,最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事,善于处理各种复杂的矛盾。现在,我们正处在社会矛盾的多发期,一些问题处理稍有不慎,就会演变成群体性事件,成为影响社会稳定的大问题。面对各种矛盾,领导干部一定要深入一线、主动靠前,努力把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态。

  第五:“好干部”必须保持“百毒不侵”之身,不谋私,守住当官底线,不腐败,保持恬静之心,自重、自警、自省、自励,守住寂寞,耐住清贫,抵住诱惑,挡住干扰,经住考验,堂堂正正做人,干干净净做事。始终做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人本色。

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