退休教师慰问信合集六篇
在学习、工作乃至生活中，大家都不可避免地要接触到书信吧，书信是人们表达情感的一种特别方式。你知道书信怎样写才规范吗？以下是小编为大家整理的退休教师慰问信6篇，希望能够帮助到大家。
退休教师慰问信 篇1
尊敬的离退休老领导、老教师：
凯歌辞旧岁，瑞雪迎新春 。在这元旦佳节到来之际，学校党支部、校委会、工会委员会谨向从工作岗位上退下来的离退休教师致以亲切的慰问和衷心的感谢。多年来，你们曾经在自己的平凡岗位上，为岚皋县城关小学的发展壮大，励精图治、呕心沥血。
近年来学校始终贯彻党的教育方针，坚持“质量立校、管理兴校、科研强校”的办学理念，矢志不渝地坚持“强素质、争一流、创特色“的办学方向，改善办学条件，营造育人环境，更新教育理念，强化校本研训，优化师资队伍，深化教改科研，加强学校管理，注重办学效益，重视学生个性发展，全面推进和实施素质教育。尤其是今年可谓是硕果累累：为改变教学条件学校争取资金新建了建筑面积2811.82m2六层教学楼；学校被岚皋县人民政府评为20xx—20xx学年度优胜学校；在岚皋县第一届青少年运动会取得了骄人的成绩，获优秀组
织奖、团体总分第二，乒乓项目团体总分第一名。还获得“三名”工程先进单位、蛋奶工程先进单位、“五五”普法先进单位等荣誉称号。
恭祝身体健康、家庭幸福、万事如意！
岚皋县城关小学党支部
岚皋县城关小学校委
岚皋县城关小学工会委员会
20xx年元旦
退休教师慰问信 篇2
各位老师：
值此第26个教师节来临之际，我们谨代表学院党委、行政向全体教职员工表示节日的祝贺，并致以亲切的问候和崇高的敬意！ xx学院创办以来，全体教职员工以高度的责任感和使命感，辛勤工作、敬业奉献、教书育人，用自己的汗水和心血，从无到有、从小到大，一步步把xxx学院建设成了今天“千亩校园、万人规模”的现代化大学。学院的创业史上留下了大家浓重亮丽的一笔，你们无愧于人民教师的伟大称号，也无愧于浙江大学宁波理工学院创业者的崇高荣誉。学院感谢你们！同学和家长感谢你们！
教师是人类灵魂的工程师，培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人是中国社会主义大学的神圣使命。我们将坚定不移地贯彻“以人为本”的理念，积极实施“人才强校”战略，加大师资队伍建设力度，加强师德师风建设，切实关心教职工的工作、学习和生活，努力解决与广大教职员工切身相关的困难和问题，真正形成“想干事业、能干事业、干成事业”的良好环境和氛围，为实现浙江大学宁波理工学院新一轮快速发展提供坚强的人力资源保证，为培养人才、科学研究、服务社会做出我们应有的贡献。
祝全体教职工节日愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福！
xxx学院
院 长：xx
党委书记：xx
退休教师慰问信 篇3
尊敬的老教师：
又是一个秋高气爽的九月，我们迎来了自己的节日——第三十个教师节，在此，我们谨向您——曾经为我校辉煌与发展呕心沥血，默默奉献的前辈致以最诚挚的节日问候 。百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。近年来学校始终贯彻党的教育方针，坚持“质量立校、管理兴校、科研强校”的办学理念，矢志不渝地坚持“强素质、争一流、创特色”的办学方向，改善办学条件，营造育人环境，更新教育理念，强化校本研训，优化师资队伍，深化教改科研，加强学校管理，注重办学效益，重视学生个性发展，全面推进和实施素质教育。通过全校教职工的努力奋斗，如今的贡山一中已步入了新的发展时期。学校教学质量逐年提高，软硬件设施进一步完善，师生精神面貌焕然一新。今年学校又做出了一系列的改革措施，首先是实行高中封闭与初中半封闭相结合的管理模式。其次是成立了武术，象棋、绘画、舞蹈、独龙毯怒毯编织等十个社团（即学习兴趣班）。第三是实行分层教学。
目前学校占地面积62245.1平方米，拥有教学楼（2栋）、行政办公楼（1栋）、实验楼（1栋）、学生宿舍楼（4栋）、学生餐厅（1栋四层）、教师住宿楼（5栋）等共计14栋建筑。
往事历历，倍感亲切与温馨；岁月匆匆，更觉真情的无私与可贵！尊敬的各位老领导、老前辈，在教师节、中秋节到来时刻，我们真诚地希望您能继续一如既往地关心教育的明天，为贡山一中的发展出谋划策。
恭祝身体健康、家庭幸福、万事如意！
贡山一中全体晚辈敬上
20xx年9月4日
退休教师慰问信 篇4
尊敬的老领导、老前辈们：
您们好！
首先我代表青山小学全体师生员工向回家的前辈们表示热烈欢迎。感谢你们对教育的倾注和执着！感谢你们对学校一如既往的关心和厚爱！今天请各位老领导、老前辈们回家看看、坐坐、谈谈心、说说话、拉拉家常、叙叙旧。以表我们心中永远没有忘记您们。
我校现有学生1000名，其中小学生600名，初中生400名，教职工59名。大学本科4名，大学专科27名，教师学历合格率100％，学校校园面积为 3927平方米，校舍面积6449平方米.建有现代远程教育教室设备齐全，微机室拥有微机35台，图书室藏书总量XX0册。
下面我向各位老领导、老前辈就学校的工作作一汇报。
一、规范管理，提高教育质量，提升教师品位，塑造高境界大智慧的青山教师。
学校管理上：在加强常规管理的同时注重了细节管理，一是细化科室成员分工；二是推荐民意代表参与学校决策；三是各科室每周工作总结；四是加强值周领导管 理；五是班级间卫生行为礼仪周评比；六是强化激励机制，目标激励、制度激励；七是开展民主评议，切实加强学校干部队伍建设。教育干部做到：权为民所用、情 为民所系、利为民所谋。为大家提供了有事干、能干事、干成事的平台。取得的成绩：20xx年1月我校被区教育局命名为“巴州区依法治校示范校”；20xx 年3月我校被巴州区人民政府评为“平安单位”；20xx年4月我校被区教育局命名为“巴州区义务教育优秀学校”；20xx年4月平梁学区实施素质教育特色 建设现场会在我校召开，我校“构建书香校园、打造诗意人生”的现场会得到教育局、学区各校领导的高度赞扬；20xx年5月我校二年级、七年级被区教育局表 彰为先进班集体；20xx年6月我校被巴州区人民政府督导室评为“甲级乙等义务教育学校”；20xx年12月在我校召开平梁学区20xx年教育教学质量总 结、分析、提高现场会，参会各级领导赞叹不已。
培育师生上：要求全体教师，一定要爱岗敬业、履职尽责，带着使命、带着责任、带责感 情，以发展的理念、开拓进取的创新精神、求真务实的工作作风、人文关怀的服务态度，构建书香校园、优化发展环境，做到学习、育才、修心、养家、健身、礼 仪，拥有创新思维，阳光心态，实现眼界开阔，见识增长，最终升华人生境界。取得的成绩：20xx年5月我校学生5人、1人分别被区教育局、市教育局表彰为 优秀学生；20xx年6月、11月电脑绘画师生获区三等奖10人次；20xx年8月王琼华、陈秀容、杨志被评为模范班主任，韩开国、卢作文被评为首席教 师，王玉泉被评为中学高级教师，9人被评为小学高级教师；20xx年杨志、韩开国等5人的论文被评为国家级一等奖有9篇，陈秀容、杨丽芳等5人的论文被评 为省、市区三等奖、一等奖、二等奖各为1篇、4篇、5篇；在年度考核中王玉泉、岳建华、杨志被评
选为先进教育工作者；杨远学、马仕洪等6人评为优秀教师； 卢作文、李志等4人评为优秀班主任；吴洪和、王琼华2人评为优秀村主任；杨玉华英语赛课获全巴州区状元。
抓教学上：一是从制定教学 计划入手，有效教学思路；二是从正常规范备课入手，有效教学手段；三是从明确课堂规范入手，有效课堂观察；四是从细化作业管理入手，有效训练复习；五是从 教学交流探讨入手，有效团队合作；六是对学生进行心态、习惯常规教育，有效人格品味的提升。我要求教师记住“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神”。
20xx年我们抓住一切机遇、想尽一切办法，全体教师克服一切困难，无论酷夏、无论寒冬他们始终如一，在20xx年中考取得了建校以来最辉煌的成绩。考入 巴中中学6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重点校20余人。单科综合排位看：语文居平梁学区
余万元建设灾后的中 心校厕所，耗资5万多元安装校园广播系统，使校园育人环境焕然一新。整个校园成为了“丰富的知识空间，灵动的智能空间，纯净的教化空间，愉悦的审美空 间”。
二抓过程管理。校园环境是学校的外衣，当然也折射出管理层的治校理念。现在我校已经做到窗明几净、地面光洁、墙壁洁白、厕所 干净、食堂卫生，做到视线之内无脏物、校园里无卫生死角。这可非一日之功全靠领导重视，师生动手，值周监督。我们主要做了以下几项工作：抓教师。首先要求 教师起好带头、表率、榜样作用。提倡“弯腰精神”，随时拾起地面上的.点滴垃圾，扔进垃圾筒里，确保地面的干净，管住自己的嘴，不说粗话脏话，不随地吐痰 等，管住自己的手，不乱泼污水，不乱扔果皮、纸屑、烟头、塑料袋等废弃物等行为规范。现在每一位教师心中都烙下“校园是我家，美化靠大家”的主任翁意识。
形成了具有责任心、宽容心、公平心、爱心和细心的良好师资队伍。抓班主任。定期召开班主作会议，研究如何抓好清洁卫生工作，每学年初学校把《卫生包干区平 面图》分发给各班。各班主任明确包干范围，制订保洁目标，落实保洁人员，健全“三定“制度（定人员、定岗位、定责任），并将卫生工作列入对班主任的考核。
抓值周。值周师生每天对各班的卫生区域进行三次检查打分，并把检查结果反馈给班主任，以便及时整改。抓养成。根据学校实际，拟定养成教育工作思路，即“六 个抓手，六步走”：①抓室外环境卫生。②抓室内环境卫生和个人卫生。③抓学生零食和危险玩具。④抓校园行走和课间纪律。⑤抓学生早读和课堂纪律。⑥抓文明 礼貌和礼仪教育。通过长期的卫生教育和保洁实践，我校学生养成早、中、晚、自觉打扫各自区域做到了生活区、活动区、学习区24小时地面光洁、墙壁洁白，教 室内课桌椅摆放整齐玻璃干净透明，寝室内做到被子、面巾等生活用具摆放整齐，厕所无异味等良好现象。
三是改造食堂解决家长后顾之忧。在众多家长强烈要求下，在确保孩子的营养健康、人身安全的基础上，参照周边学校的做法，学校于XX年实行统一供 应午餐。彻底解决了学生上学一手拿书包，一手拎饭菜，冬天吃冷菜、夏天吃馊菜；家长天天要送饭的状况；为了给师生提供优质的就餐服务，学校对食堂进行改 造，新添了消毒柜，改良了蒸饭灶，给每一个孩子配一套不锈钢餐具等。一个学期下来，学校严格按照上级卫生部门的要求，认真把好质量、卫生、安全三道关口， 以服务为宗旨，提升服务质量和服务态度，为师生提供了满意的就餐服务。
如今，您们虽然离开了工作岗位，但仍心系学校，离而不休，密切关注着学校。我表示衷心的感谢。而今青山的发展进程中也还面临许许多多的困难问题。
存在的主要问题有。1、学校资金寥寥无几，维持学校正常运转也捉襟见肘，所以导致
必要的教育设备不能及时添置和更新，校舍无法彻底修缮，图书和体育器材 严重不足也无钱配置。
2、校舍严重老化，急需维修，房顶普遍漏雨，瓦片风化易碎，门窗腐朽，不安全隐患不断出现，不时影响着学生的安全。学校缺少根除隐患 所需资金。
3、代课教师每年上级部门只解决基本生活费，而我校每年要开支5、6万的代课费用。
4、生病教师、请假教师多。
青山小学近年发展的历程是艰辛的，历尽苦难、痴心未改，我们挺过来了，我们始终是教育战线上的守望者、践行者、忠实者，心灵是健康的、快乐的。
现对您们老前辈亏欠太多，我永远铭记在心，您们的理解、信任我永远感恩。如果您们有困难之处，我们学校就是你们的家、就是您们畅所欲言倾诉的家园。我们一定会高度重视尽力而为不需要您们奔走，会主动解决您们的难处。
莫道桑榆晚、为霞尚满天。无论是作为校长、还是作为一名普通教师、还是作为一名退休教师的子女，我真诚希望您们在科学安排自己的晚年生活的同时，与时俱 进，到全国各地走走、看看、玩玩，参加一些有益于身心健康的活动，不断提高生活质量，多做贡献社会、有益家庭、教育青年，促进稳定的工作。
最后祝愿您们度过健康、愉快、开心、祥和的晚年！
退休教师慰问信 篇5
致全体退休教师的慰问信尊敬的退休老师们：
您们好！ 在第十七个敬老日来临之际，请接受我们对您们的亲切慰问，并祝您们身体健康，合家幸福。 在过去的岁月里，您们把汗水洒在了哺育学生的讲台上，留下的经验和辉煌至今仍是我校引以为傲的财富。 铁一小的历史上，记载着您们不可磨灭的贡献，先行小学的创业途中，仍期盼着您们的关注和支持。 莫道桑榆晚，为霞尚满天。衷心希望，老教师在科学安排好自己的晚年生活的同时，与时俱进，有所作为，继续开展一些有益于身心健康的活动，不断提高生活质量，继续发挥余热，多做些贡献社会、有益家庭、教育青年、促进稳定的工作。
退休教师慰问信 篇6
广大离退休教职工：
寒暑交替，又是新年。在新年佳节来临之际，xx中学校党委、校领导以及3000余名师生员工向您致以崇高的敬意和衷心的感谢，向您及您的亲人致以新年的问候和吉祥的祝福！
过去的一年是大喜大庆之年，xx中学以提高教学质量和办学效益为核心，全面推进新课程改革，认真开展教育科研和教学实验，深化人事制度改革，积极改善办学条件，促进了学校各项工作的全面发展。20xx年xx中学学生参加省级以上各类学科知识竞赛有435人分获一、二、三等奖。参加全国中学生运动会获2枚铜牌，3个第四、2个第五，参加20xx年中考，上线率达71％，超出师平均10个百分点。学校还先后被评为全市xxxx模范单位，被市教育局等部门认定为绿色学校，被市工会评为先进女职工委员会。
这些成绩的取得饱含着广大教职工辛勤的劳动和汗水。凝聚着您对教育事业的关心、支持和奉献，与您的赤子之心紧密相连。学校跨越式发展和争创一流学校更您和我们共同参与。学校期待着与您加强联系，为学校教育教学改革献计献策，为把我校建成xx地区一流学校做出新的更大贡献！
祝您和您的家人新年快乐，家庭幸福，健康长寿！