【实用】春节慰问信4篇
在我们平凡的日常里，需要用到慰问信的慰问活动越来越多，对他人表示同情慰问或在节日里表示问候，都可以使用慰问信。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的慰问信呢？以下是小编为大家收集的春节慰问信4篇，希望对大家有所帮助。
春节慰问信 篇1
致全体员工的：
各位同事：
大家好!
新年伊始，万象更新。在新春佳节即将来临之际，我谨代表公司及我个人，向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”
在过去的一年里，通过全体员工的共同努力，网络的各项工作都有了新的进步，这是广大员工一致努力的结果。在此，特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!
近一个时期，我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划，其中有一件事特别引起我重视，总想找机会跟大家沟通一下，这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实，公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的，因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现，各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异，而在总部和地区的论证过程中，发现部分区域仍延续一些历史政策，与总部政策存在一定的分歧，所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信，在与外部交往上要讲诚信，内部的诚信更重要，年初怎样定的，年底就要怎么办，年初没有说，年底就不能做。虽然XX年公司利润出现了大幅度的下滑，但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情，这是我做事的一贯原则。
同时，我也一直强调，顺丰作为一个有机整体、一个大家庭，各项政策规定应该是一致的，奖金问题更是如此，因为它关系到员工的切身利益。所以，当我了解到这些情况后，心情很沉重，借此机会与大家交流一下，消除一些困惑，也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁(九年级家长会班主任发言稿)，我从心底里向大家表示歉意，是我的工作没有做细做好，给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家，为了解决这方面的问题，在新的一年里，总部下决心要把公司的薪资制度健全起来，将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前，总部相关部门正在做这方面的工作，请广大员工相信，公司是有能力解决这方面问题的。
现在，我们已经跨入了XX年，希望大家在新的一年里，继续关心公司的经营发展，支持公司的各项改革，积极投身到公司的各项建设中来，使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时，员工个人的价值也得到充分的体现，实现公司发展和员工发展同步增长。
最后，给大家拜个早年，也通过你们，向你们的家人拜个早年，祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!
春节慰问信 篇2
硕泉全体员工：
你们好！
光阴似箭，岁月如歌，又一个365天悄然滑过。20××年即将载着累累硕果驶入历史长河，饱含希望的20××年已微笑着向我们走来。值此辞旧迎新之际，我谨代表公司领导班子向您们致以最衷心的祝福和最诚挚的问候！
回顾历史，展望未来，20××年是公司不平凡的一年。在这一年里我们的工程遍布大江南北，呈现出以珠三角为中心，继而向我国的南部、中部、北部、东部等地区辐射的特点。今年我们在建或已建完的项目有：中山奕翠御花园、三乡雅居乐、坦洲中环明珠花园、佛山友邦金融中心、惠州城市花园、广州玖龙湖、林和村、狮岭、成都麓镇、大连科技园、大连软件园等，这些项目的顺利建设无不包含着您们汗水和智慧结晶。这一年我们硕果累累，在大家的辛勤的耕耘下，取得了许多荣誉和成绩，其中我司澳门"银河酒店"工程经广东省园林协会评为省优良样板工程金奖，广州花都"凯旋门"工程评为银奖，澳门银河度假城园林景观工程荣获20××中国景观园林绿化行业十大优质工程金奖，我司被广东省工商局评为"省著名商标"，省工商局已批准我司由"中山硕泉园林艺术有限公司"冠名为"广东硕泉园林有限公司"，在民众开辟了260多亩苗场等。
今年我们对公司中高层领导班子进行了一定的调整。根据公司发展的战略规划，我们从园建和绿化项目部中提拔了一批年富力强、敢做敢拼、善于学习的项目副经理，这是一批新生的力量，生机勃勃、充满朝气，我们需要你们这批力量去改造硕泉，去建设国家！在今年3月份，我们荣幸地有请到周日洪先生出任我司常务副总一职，协助我们全面抓好公司管理工作，成绩是有目共睹的。从制度改革到技术创新，从工程进度、工程质量到项目回款，从稳基础、保增长到谋求公司的转型升级。当然，公司的发展更离不开各位全体同仁的一致努力和拼搏奋斗，是你们让硕泉的今天很美丽，让硕泉的明天更辉煌！在这里我衷心的感谢您们！
展望20××，随着党的十八大在北京顺利召开，我们迎来了新的`曙光，城市园林规划之路必是一条康庄大道。新的一年挑战与机遇并存，我们昂首挺胸、百倍信心、热情满腔，无论路有多远，硕泉人在路上！
最后，我再一次向全体硕泉人员表示深深的感谢，也祝福你们在新的一年里取得更大进步！祝大家新年愉快、阖家欢乐！
春节慰问信 篇3
尊敬的离退休老领导、老同志及家属同志们：
一元复始，万象更新。承载着改革与发展新成果的20xx年刚刚过去，充满机遇和希望的20xx年已经到来。值此新春佳节来临之际，谨向工商系统全体离退休老领导、老同志及其家人表示最诚挚的祝福和最亲切的问候！
辞旧岁满载累累硕果，迎新春饱含万丈豪情。20xx年，是新中国成立60周年的喜庆之年，也是我们砥砺奋进、拼搏进取的一年。在市委、市政府和徐州工商局的正确领导下，全系统干部职工紧紧围绕保增长、保稳定、保民生的工作中心，继续解放思想、改革创新、忠于职守、服务大局，深入开展红盾“保民生护企业促发展”活动，推动新沂工商工作实现了新跨越。这些成绩的取得，既体现了我局广大干部职工的智慧和辛劳，也凝聚着广大离退休老领导、老同志及其家属对工商管理事业的关心、支持与奉献。在此，谨向您们表示最衷心的感谢！
20xx年是实施“十一五”规划的收官一年，更是全市“五年任务四年完成、进军苏北领先行列”的决胜之年，做好今年的工作意义重大。我们将以抓落实、抓深化、抓改革为主线，牢牢把握“四个只有”，大力推进“三型工商”建设，突出强化制度、能力、信息化“三个支撑”，狠抓执法、服务、
基层“三项规范”，深化监管模式、工作机制、队伍管理“三项创新”，着力打造文明分局、红盾护农、12315“三个品牌”，强化行政督查、绩效考核、行政问责“三项硬手段”，以高质量的服务赢地位，在应对危机、服务发展中再立新功；以高效能的监管树权威，在构建公平公正、平安和谐的市场秩序中再创佳绩；以高水平的维权铸品牌，在保障民生、扩大内需中夯实事业发展的群众根基；以高度的责任心抓好基层建设，在健全机制、深化创新中实现事业发展的全面提升；以高素质的队伍树形象，在适应形势、高效履职中为工商行政管理改革发展提供坚强的组织保障。进一步推动工商事业再上新台阶，为新沂经济社会跨越发展作出新的贡献。
虎啸青山千里锦，风拂绿柳万家春。在新的一年里，我们殷切希望广大离退休老同志在保持身心健康、安享晚年的同时，继续发挥自身的政治、经验和智慧优势，一如既往地关心和支持我局的各项工作，积极为工商行政管理工作献计献策，为构建和谐社会贡献力量。恭祝全系统离退休老领导、老同志及家属同志们，健康长寿，阖家幸福，新春愉快，万事如意！
春节慰问信 篇4
尊敬的全校教职员工及你们的家属：
值此新春佳节即将到来之际，学校党总支、行政、工会向你们致以最诚挚的祝福和亲切的慰问。
20xx年是令人永生难忘的一年。
“5.12”特大地震袭来之时，学校领导、教师、员工人人永挑重担，个个不忘神圣职责，从容不迫，指挥学生迅速而有序地撤离，4800多人安然无恙；食堂员工不顾强烈余震，坚守工作岗位，冒着生命危险为全校师生做可口的饭菜；领导、老师来到学生中间安慰他们，大家彼此关心、相互鼓励，在学校小小的运动场上度过了两个终身难忘的不眠之夜。之后，我校师生员工踊跃捐款、捐物，向灾区同胞伸出了援助之手；在确保师生安全的前提下，学校千方百计创造条件，率先复课，稳定了人心，赢得了我校家长和社会的好评。
20xx年也是我校更名后平稳过渡，和谐发展的一年。
在学校董事会的正确领导和成都七中的大力支持下，围绕办“百年名校”的长远目标和学校20xx年工作目标，全校教职员工同心同德、扎实工作、开拓创新，学校和谐发展，硕果累累，办学声誉持续上扬。
一年来，学校获得了成都市普通高中教育教学评估表彰奖，中考再次夺冠，初中、高中教学质量均获锦江区表彰奖，学校获得了“中国民办教育名牌学校”“中国西部十大中小学品牌学校”“中国保险教育试点学校”“成都市防震减灾法制宣传先进单位”“锦江区社会治安综合治理先进单位”等荣誉称号。
一年来，本着“以生为本、以师为根、多元创新、和谐共赢”的办学理念，学校积极引导、帮助每一位学生寻找、创设适合自身发展的最佳动态空间：学生社团红红火火，“感恩教育”“励志教育”“文明行为教育”深入人心，教育教学活动丰富多彩，学科竞赛成绩斐然，出国留学蔚然成风。学校激发、协助每一位教师探索、构建适合自身施展才华的最佳坚实平台：加强师风、教风建设，引导教师人格自尊，精神富有；立足岗位培养，帮助教师事业成功，让一大批中青年教师走上重要岗位；支持24位教师参加各级各类赛课、培训，支持19位教师出国交流，拓宽了教师的视野。
学校的和谐发展，凝聚着全校教职员工的智慧、心血和汗水，也得到了你们家属的关心、理解和支持。学校感谢你们！
难忘20xx年已经过去，新的一年，我们将面对“金融海啸”和公办学校规模扩大的巨大挑战，相信有学校董事会的正确领导，有成都七中的大力支持，有全校教职员工的精诚团结、拼搏进取，有你们家人的理解和支持，学校一定会再创辉煌，十年校庆定会光彩夺目!
祝全校教职员工及你们家人春节快乐，身体健康，心想事成！