思想汇报范文
敬爱的党组织：
XX年8月8日晚，第29届奥运会开幕式在北京中国国家体育场——鸟巢成功举行。随着昔日“体操王子”飞翔着点燃北京奥运会主火炬，13亿中国人民和60亿世界人民共同期待的体育盛会终于拉开了序幕。
“我和你，心连心，同住地球村;为梦想，千里行……”，这是一次亘古未有的大团圆。来自五大洲的204个国家或地区代表团，80多位国家元首、政府首脑和王室成员，以及数万名来自世界各地的观众参加了开幕式。不同的种族、不同的肤色、不同的语言、不同的信仰……像这样高规格、大范围的聚会，在人类历可能还从来没有过。这是一幅美轮美奂的诗画卷。在这幅风云变幻、流光溢彩的画卷上，人们看到了中国古代的“四大发明”，看到了中国通向世界的两条“丝绸之路”，看到了遨游太空的“嫦娥”……源远流长的古代文明次第呈现，世界前沿的现代科技如梦似幻，洋溢着自信，挥洒着自豪，几十分钟的演出穿越了中国几千年的时空隧道。
这是一场奥运理念的精彩演绎。当七彩虹桥烂漫于画卷之上，当蓝天绿水现于儿童的笔下，人们对“绿色奥运”有了直观的感受;当维妙维肖的29个烟花“脚印”走近鸟巢，当光彩夺目的“五环”悬在半空，人们知道“科技奥运”绝不是一句虚言;当灿烂的文明一一展现，当悠扬的琴声环绕鸟巢，浓郁的“人文奥运”气息更是扑面而来。“绿色奥运，科技奥运，人文奥运”正是北京奥运会所倡导的理念。
这是一番奥运精神的完美诠释。此次开幕式给人最深的印象就是规模宏大、气势恢弘，XX名演员不仅排列整齐，而且不断地变换阵形，甚至还要做出令人眼花缭乱的动作，这是“团结”的杰作;“千人击缶”，千张“笑脸”，“有朋自远方来不亦乐乎”、“四海之内皆兄弟”，以及连接欧亚乃至五大洲的“丝绸之路”，无不搭起了“友谊”的桥梁;当数百人组成的“和平鸽”扇动着巨大的翅膀，当刘欢和沙拉·布莱曼站在“同一个地球”上高唱着本届奥运会的主题歌《我和你》，人们感受到了“和平”的力量和渴望。这是多么令人感动的一种力量啊!我深深的为我们伟大祖国的崛起而感到自豪。
是的，我们的国家通过举办一次无与伦比的奥运会得到了认可，通过“绿色奥运，科技奥运，人文奥运”走向了成熟。作为农行的一份子，我们的目标呢?在当前农行股改的关键时期，我们要从奥运会中寻找动力，因为我们怀有农行重组成功、上市后脱胎换骨的“同一个梦想”。但“梦想“需要我们不断地努力，要象我国运动员一样，不断拼搏，才有可能在世界强林中占一席之地，才能赢得大家的尊重。因此，正象奥运主题歌一样，你和我，农行45万人上下齐心，艰苦创业，合规管理，才能使我们共同的家园---中国农业银行得到社会的认可，得到国际国内资本市场的认可，才能实现我们的伟大梦想!
此致
敬礼!
思想汇报范文
敬爱的党组织：
作为市分行具体负责《员工行为守则》教育检查活动工作的合规管理人员，在开展《守则》教育检查活动前，就深入学习了《守则》。《守则》共有四条总则和九条分则，旨在统一规范全行员工的行为，弘扬良好的职业操守，倡导按规则做事的风气，它采用了一系列体现制度精髓和行业实际的重要原则，对员工应具备的职业操守和应履行的主要责任作了明确的规范。《守则》是全行员工正确做事的基本准则，也是全行员工的行为合规指南。如“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”十六字，是员工应遵循的最基本的员工准则，是我行合规企业文化的精神内核，是总纲。而“保密义务、利益冲突、客户关系、公平竞争、廉洁自律、同事关系、日常办公、职业形象、监督举报”是基本准则在员工具体处理与客户、同事、监管等关系的体现，它直接影响员工个人与农行的品牌形象。通过按照方案开展教育检查活动，通过组织《守则》的知识竞赛活动，我深深地理解：爱岗敬业是前提，诚实守信是基础，勤勉尽职是做好本职工作的必由之路，依法合规是基石和目标。下面我就汇报一下近期的思想动态，主要围绕着“爱岗敬业”、“勤勉尽职”两个基本原则展开。
一、敬岗爱业。所谓“爱岗”就是热爱本职工作;所谓的“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。爱岗敬业是《中国银行业从业人员道德行为公约》和《中国银行业文明服务公约》的基本要求，表现为对事业的责任心，具备优良的职业素养和职业操守，在本职工作岗位上忘我工作，无私奉献。责任心促成员工热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的员工不需要强制，不需要责难。他们将本职工作转化为自身需要，把职业的责任升华为博大的爱心，于平凡中创造奇迹。说到这，大家可能还记得去年央视热播的电视剧《大工匠》，讲述了上世纪五十年代东北某钢铁厂，几位大工匠苦心钻研、爱岗敬业的真实故事。之所以称他们为大工匠，是因为他们不仅个个技艺精湛，而且埋头苦干、求实创新，将毕生心血奉献给了我国钢铁事业的发展，大工匠独特的人格魅力和爱岗敬业、无私奉献的工匠精神，令我为之动容。当前，我们农行正面临着新形势、新战略和新要求，股份制改革工作已正式启动，在新的历史起点，我一直在思索，在农行改革转型的关键时期，我们每个农行人该扮演什么样的角色?这种平凡而伟大的“工匠精神”不正是我们每个农行人需要的吗?改革中，我们每个农行人都是一个工匠，我们不仅是改革的参与者，更是改革的推动者，改革的受益者。改革它需要我们全体农行人团结向上，人心齐，泰山移;改革它需要我们农行人不断学习，勇于创新，蓝海市场，就在前方;改革它更需要我们农行人以自己的实际行动，全心投入，尽职尽责，践行发扬“工匠精神”。
二、勤勉尽职。勤勉尽职是做好本职工作的必由之路。有了爱岗敬业，有了对工作的无限热情，这还不够，它还需要我们有能力、有责任心去履行我们的职责。“勤”，就是勤奋，就是要求我们勤奋学习，提高我们履行工作的能力;“勉”，就是努力去做，就是有责任心地去做。勤勉尽职就是提高能力，尽已之全力去履行自己的职责。提高工作能力要求我们不断学习，不断提高，这更多地是自己自身的一种修养，但责任心是基础，责任心不强的员工，你不能指望他会刻苦学习、深入研究。因此，我们首先谈谈责任心。责任心是一种职责和任务，它伴随着人类社会的出现而出现，有社会就有责任，身处社会的个体成员必须遵守的规则和条文，带有强制性。责任心还是一种乐观向上的态度，一个富有责任心的员工能以乐观的态度处理权利与义务、索取与奉献、个人与他人的关系，能始终保持向上的进取精神，对工作、对自己具有激情和热忱，总是朝气蓬勃，不断向上。责任心可以养德，责任心更可以树德，领导在时努力工作，领导不在时仍然勤奋;独自工作时兢兢业业，集体工作时依然勤勤恳恳;有荣誉的工作愿意做，没有荣誉的工作也争着做，在工作过程中，表现出乐观向上的态度，处处体现出主人翁的责任感，把责任心变成自己宝贵的精神财富。领导的责任心还可以影响他手下的员工，当个体的责任心成为形成气候，就变成一种群体行为，其含义就不仅仅是责任二字本身，它是形成一种社会精神。责任心代表的是理性，是积极的精神。作为社会精神文明建设的一分子，责任心要靠我们每个人去实践，要变成每个公民的自觉行为，这对国家的发展、企业的壮大和个人的修养都是弥足珍贵的。有了责任心之后，我们才有动力去研究本职工作，才能保证能持久地学习动力，来提高自身履职的能力。
合规管理是一个综合性很强的领域，涉及全行所有的业务流程，涉及全行所有的业务部门，而且是一项新生的事物，没有现成的制度办法可以依靠，没有现成的管理模式可以参考，作为一名合规管理人员，对推进合规管理诚惶诚恐，但责任驱动我努力学习，主动学习合规管理理论，不断更新知识结构，学习《合规指引》和《合规管理意见》，学习信贷、财会等业务流程，促进自己熟悉不同的业务，努力使自己能为既懂理论，又懂实务，能按照我们当前的任务运用理论知识来实事求是地开展工作，做到理论联系实际。
我将“爱岗敬业”、“勤勉尽职”为准绳，以抱满的精神投入到工作，促进我行的合规文化建设，推动合规风险管理，为我行的合规管理做出新的贡献。
此致
敬礼!