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HR 是如何看个人简历的
俗话说，知己知彼方能百战百胜。我们想要我们的个人简历被HR们给看中，那么我们就应该首先要了解这些HR们是怎么样的却游览我们的个人简历的，是如何选择的，他们选择的标准是什么，只有了解了这些，我们方能在众多的求职者中脱颖而出。就像很多人在51job求职网中投放了一份个人简历，发现同行竞争的人有1150多个，而这个行业中的需求的人才才15个，这是多么小的概率啊。因此想要在众多的求职者中脱颖而出，我们就应该分析透彻。这样我们的个人简历才能成为有更多的胜算。
那么这些企业的HR们到底是怎么去游览我们的个人简历的，首先在时间上，他们在网络上先下载我们的个人简历，然后就开始游览，一般一个个人简历的游览时间就是在15秒钟到20秒钟之间，因此想要在短短的20秒钟之内陈功捕获HR的心那么就要自己多多的费上点心思去研究了。HR们在游览完了之后，看着还可以的就留下，看着不好的就直接性的删掉，根本就没有回头查看这一说。因此我们在写个人简历的时候语言要通俗，简单，易懂。重要的地方要写的醒目一些。将时间，地点等写的清楚明了有条理性。这样才有可能不会被删掉。还有的企业的HR们是先大体游览一遍之后，删掉一部分，然后再将留下的打印出来在查看，再去除一部分。因此我们的个人简历的排版整体要整洁，要有规则性。不能搞异类来吸引目光。