假如A公司要求具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性。
17酒店管理简历篇一
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男 29岁 河北人
学历： 中专/技校
工作年限： 1-2年
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：楼面经理 | 领班 | 其他餐饮/酒店职位 | 服务员 | 大堂经理
沟通能力强 执行能力强 学习能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 阳光开朗
工作经验(工作了6个月，做了1份工作)
广州华金盾大酒店
工作时间：2016年3月 至 2016年9月[6个月]
职位名称：客房主管
工作内容：每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况，执行客房部经理交给的其它任务。
教育经历
2007年6月毕业 职教中心 计算机
自我描述
本人从事客房部主管1年以上，有较强的工作经验，有上进心，虚心肯学，能吃苦，很好相处，能与领导及员工相处得很融洽。
17酒店管理简历篇二
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男 27岁
学历： 高中
工作年限： 3-5年
期望薪资： 5000-8000元
工作地点： 广州 - 天河 - 不限
求职意向：餐饮店长/经理 | 其他职位
工作经验(工作了5年10个月，做了1份工作)
85度C
工作时间：2010年2月 至 2015年12月[5年10个月]
职位名称：店长