对于应届毕业生很多人的印象就就是经验不足,在编写个人简历的时候同样也是,很多应届毕业生没有意识到个人简历的真实作用。将个人简历当做求职信来写,虽然写的非常用心,但是在现实中长篇大论的个人简历非常不实用。除非是一些针对性的招聘,或者部门招聘可以接受,一般长篇大论的个人简历是最容易被淘汰的。
现在有很多应届毕业生在初步招聘的时候还不能认识求职的难度,以及个人简历在求职中所起起到的作用,对于编写个人简历也非常不走心。要知道随心所欲写的个人简历,即便非常的真实,但往往也是对方淘汰你的理由。
为了便利所写多投,很多人的个人简历都是先做模板,然后再进行填写,这样也便于有针对性的写个人简历。不过要注意的是,在填写的时候,一定要保持自己的清晰,不可潦草,也要注意避免出现错别字。
有不少应届毕业生很喜欢追求个性化个人简历,这样虽然没有错,但是将个性化的个人简历理解花哨就不好了。尤其是对应届毕业生来说,对个人简历的把握并不是很数量,更要以中规中矩为主。
姓 名: |
fwdq |
性 别: |
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出生年月: |
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联系电话: |
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学 历: |
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专 业: |
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工作经验: |
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民 族: |
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毕业学校: |
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住 址: |
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电子信箱: |
www.fwdq.com |
自我简介:
热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 |
求职意向:
目标职位: |
填写自己希望应聘的岗位 |
目标行业: |
填写自己希望应聘的行业范围 |
期望薪资: |
填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥 |
期望地区: |
填写自己希望工作的地区、城市范围 |
到岗时间: |
填写自己新岗位能够多长时间内到任 |
工作经历:
20xx—至今 |
公司策划 宣传专员 |
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职责和业绩:
1、负责公司对外联系、客户接待及宣传工作。负责宣传画册制作。
2、负责公司重大活动环境布置与新楼盘媒介推广工作。
3、负责撰写对外宣传稿件及重大新闻报道策划。 |
200x—200x |
**集团企业文化 员工关系/外联专员 |
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职责和业绩:
1、负责开展企业文化建设的管理工作,对员工认识公司企业文化现状进行调查、总结、宣传、交流学习等工作。
2、参与起草行政相关重要规章制度、公文文件,在集团OA平台上发布各类公文。
3、负责协调和平衡部门间的员工关系。
4、负责与公司业务口相关的政府部门和外单位联系交流。
5、参与行政后勤管理工作,包括车辆、大、中、小型会务、安排各项公务接待和重大活动、办公环境卫生等的后勤保障工作。
6、负责集团总部和下属各单位的宣传展板、画报编制。负责《建工之窗》电子书刊的每期制做。
7、负责组织各类员工活动、公司旅游活动、公司年会、和对外联谊活动。
8、负责集团公司总部和下属分公司党员民主评议、新党员入党及《党务系统》数据更新维护及上报。 |
200x—200x |
公司名称 职务 |
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公司介绍以及工作岗位职责介绍。 |
教育培训:
2007.9--2010.7 |
培训机构 培训项目 |
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培训目标以及培训的具体内容 |
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