不管在什么时候，只要自己做到创意无极限，这必定能够吸引到众人的眼光。简历也一样，只要你能够做到这一步，相信肯定能够受到别人的重用。
个人信息
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性 别： 男
年 龄： 41岁 民 族： 汉族
工作经验： 11年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江区
自 我 评 价
在中型企业从事生产管理工作十多年，高层管理工作五年，现还在职.
求 职 意 向
希望岗位： 经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO 经营/管理类-分公司/办事处经理/主管
寻求职位： 生产部长
希望工作地点： 浙江台州路桥区 浙江台州椒江区 浙江台州黄岩区
期望工资： 22000 /月 到岗时间：2017-05-12
其它待遇要求： 有休假、社保、带年薪假
工作目标 / 发展方向
经营管理
工 作 经 历
▌2013-01--2016-12：国鑫宏达控股有限公司
所属行业： 印刷、包装、造纸(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO
职位名称： 副总
职位描述：主要负责生产系统运营工作，兼顾行政管理两年
离职原因： 合同到期
▌2010-11--2012-12：台州宏翔冲件厂
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/厂长/副厂长
职位名称： 生产副总
职位描述：主管生产、采购、仓管等工作
▌2008-04--2010-10：宏达公司
所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(合资企业)
担任岗位： 经营/管理类/厂长/副厂长
职位名称： 生产厂长
职位描述：生产调度，成本核算，人员管理，绩效考核
▌2005-03--2008-03：宝石集团
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)
担任岗位： 经营/管理类/部门经理
职位描述：从事缝纫机生产管理六年
离职原因： 合同到期
▌2002-10--2004-08：浙江杰克缝纫机有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)
担任岗位： 经营/管理类/部门经理
职位描述：从事缝纫机生产管理六年
离职原因： 自己办公司
教 育 经 历
2002-09--2004-07 东北财经大学(开放教育) 技工类/工商管理 本科
1998-09--2000-07 北京科技管理学院 法学类/法律 大专
培 训 经 历
2008-05-- 2008-05 浙江省质量协会 QC手法 结业证书
2008-10-- 2008-10 中国质量协会 全国质量管理奖课程培训 结业证书
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般(初级); 中文普通话：良好
所在地方言：良好;
计算机能力： 中级
其它相关技能：
从事缝纫机生产管理六年,纺织行业管理五年,汽车零部件公司从事生产管理一段时间
拓展阅读：在简历里不要表现出自己是一个漂浮不定的人
拓展阅读：在简历里不要表现出自己是一个漂浮不定的人。
在简历里我们描述自己的工作经历或者兴趣爱好、性格等，一定要注意不要表现自己是一个漂浮不定的人，因为在写作的时候难免会曝光自己的一些品格，这些品格会严重影响求职者是否被录取的结果。一个做事飘忽不定的人是最令人反感的，为此在写作简历时要注意下面所说的几个方面。
首先，就是简历里的工作介绍不能太多、太杂，第一，如果你在多家公司工作过那么也没有必要删掉几个，或者采取融合方式可以回避什么，你可以把简短的或者不重要的工作经历进行模糊化，因为这些东西对于应聘目标没有多少作用，为此你在这些地方一笔带过就不会显得自己是一个飘忽不定的人。你把文字主要放在和你应聘有关的经历上，虽然工作经历比较多但是让人觉得你还是比较懂得主次之分，因为从你的工作介绍布置就可以看出这一点。第二，描述工作时应该着重于突出某个方面，比如你想表现自己做事情很保险，或者速度快等等，那么就以这部分内容为主，可不是说全能儿最受欢迎。
其次，在简历里描述兴趣爱好也该具有一定的联系性，不要跨越过大，比如你比较喜欢文艺方面的东西，那么重点说说文艺方面的爱好就可以了，其他方面的你也可以说但是不要太多了，这样就有一种非常清晰的层次结构。
最后，注意简历当中对个人的性格描述，不要在里面去说你兴趣多么广泛，自己会多方面的工作，什么工作都可以做，这说明你太飘忽不定了。