想要制作一份精美的简历，还是需要花点心思的，比如多参考下别人优秀的简历，多看一些简历制作的技巧等等。下面为大家带来技术型销售代表工作简历模板，欢迎阅读!
技术型销售代表工作简历模板
2010.09 - 2014.06
|
乔布大学
|
机电工程专业
|
本科
|
•
|
专业技能：熟练掌握Microsoft Office、AUTO CAD、SolidWorks、Ansys
|
2012.12 - 2013.06
|
上海汽车集团股份有限公司
|
销售部实习生
|
•
|
收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息
|
•
|
协助执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈
|
2012.09 - 2012.12
|
匡威CONVERSE销售团队
|
负责人
|
•
|
组建4人销售团队，进行校园代理、推广，获利近5000元
|
•
|
分析客户需求，制定销售计划，建立网络、地摊双渠道，设计多种促销方式
|
•
|
建立会员制，不定期进行满意度调查，馈赠小礼物以维护客户关系
|
2014.03 - 2014.07
|
SGM-50数控机床整机特性研究
|
项目成员
|
•
|
协助导师，完成SGM-50高档数控机床整机动态特性分析、测试与优化
|
•
|
完成机床有限元模态分析与整机试验模态测试，得到机床振动的各阶主频率，使用户在使用时尽量避开这些频率，提高机床加工精度与使用寿命
|
2013.07 - 2013.08
|
第六届三菱电机自动化大赛
|
二等奖
|
•
|
应用三菱产品，如PLC、AD、DA模块、变频器等，实现水箱的过程控制
|
•
|
通过变送器测得水箱液位、流量、压力，通过AD模块将模拟量送给计算机程序
|
•
|
通过PID程序算法算出输出值，将之送给DA模块，然后DA模块与变频器的连接
|
•
|
变频器的输入方式为模拟量的电流输入方式，变频器控制电机的转速
|
2011.05 - 2012.09
|
机械原理课程设计，独立完成手工图和CAD图
|
2013.09 - 2014.01
|
校职业发展协会
|
干事
|
•
|
多次参与策划校园活动，如“牙签搭桥比赛”，包括前期宣传、海报制作等
|
•
|
负责招聘会现场组织，约20个企业、500名求职者参加
|
2013.06
|
“东丽杯”上海国际马拉松仲裁中心志愿者
|
•
|
2012年“爱国者杯”营销挑战赛进入复赛，各高校200支队伍中入围16强
|
拓展阅读：教你如何写好简历中的个人缺点
“优点在谁看来都无疑是优点，缺点根据着眼点不同也可能被视作优点，这点很重要，所以要写‘有改善余地’的缺点”
正如大家所建议的，按“缺点”这个词字面的意思直接来写出会造成负面评价的方式不可取。比如“工作慢”“急躁常失败”等就完全是负面的了。此外，只写成优点的极端面也不全面。
比如来看考虑录用有冲劲的人的企业，他们会把“慢条斯理的人”排除在录取条件之外。又比如在寻找能从事杜绝错误的工作的人才的企业则会把“会犯错的人”排除在录用条件之外。所以最好仔细阅读企业的招聘条件，尤其是熟读要求的人才类型的栏。如此一来，就能明白用人方在寻求何种性格的人才。
比如，某企业在招聘条件栏要求“能根据情况迅速临机应变，能集中精力应对事情”，到该企业应聘时，如果写“缺点：性格偏重于谨慎处理事情，所以工作上常常会比较慢”，这样用人方会认为你缺乏迅速反应能力。
如果要应聘该企业，就算自己没有意识，也要写“缺点：过于重视速度，常集中在某事上面”，这样就把缺点栏变成了自我宣传栏。说到底简历还是宣传自己的东西，所以没必要把自己通常认为的缺点直白的写出来。
当然，如果确实有工作慢的自觉，以免进公司后辛苦，所以不建议明显的虚假性格。
