导语：又到一年毕业季，找工作成为很多人当下最急切的需求，那么该如何制作一份好简历去赢得一份好工作呢?今天我们就一起来看一下吧!
2016人事专员的工作简历模板(一)
个人基本简历
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 江门
身材： 170 cm 60 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 28 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政专员/助理：行政专员、行政/人事类：招聘专员、经营/管理类：经理助理
工作年限： 8
职称： 无职称
求职类型： 均可
可到职- 随时
月薪要求： 1500--2000
希望工作地区： 广州 佛山 珠海
个人工作经历：
公司名称： 广东快捷快速递有限公司起止年月：2006-03 ～ 2009-05
公司性质： 中外合资所属行业：交通运输
担任职务： 行政人事专员
工作描述： 负责行政后勤管理、人事招聘
离职原因： 个人原因
公司名称： 众翔工商代理有限公司起止年月：2001-05 ～ 2005-11
公司性质： 所属行业：
担任职务： 办证员
工作描述： 办理工商、税、代码等证件和社保证，人员招聘。
离职原因：
公司名称： 伟纶染纺厂起止年月：2000-10 ～ 2001-05
公司性质： 所属行业：
担任职务： 仓管
工作描述： 成品收发、盘点、管理
离职原因：
教育背景
毕业院校： 江门五邑大学
最高学历： 大专 毕业- 2005-07-01
所学专业一： 会计电算化 所学专业二： 旅游与酒店
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1997-09 2000-07 江门市育才职业高级中学 旅游与酒店管理 毕业证
2002-09 2005-07 五邑大学 会计电算化 毕业证
2007-12 2008-03 广州番禺梅山驾校 小汽车驾驶 C1驾驶证
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人在从事仓管期间，负责仓库管理，成品收发和盘点等工作。
从事办证员时，负责办理工商证照及相关证件;人员招聘。
在从事行政人事专员时，负责固定资产管理(资产申购、资产调拨、资产维护跟踪、资产报废、资产盘点)及后勤管理(宿舍、办公楼、饭堂等);协助经理策划、组织公司活动，制定公司管理制度，办理具体相关事宜。人事招聘：根据公司的编制和业务需要进行招聘，熟悉多种招聘渠道，能根据不同需求选择不同招聘渠道招聘到企业所需要的人;组织新员工入职培训，签订劳动合同、分配，办理新员工入职、调动、离职、离职面谈手续;每月的招聘人数统计，入职人数统计，离职人数统计等工作。
能熟练使用办公软件和一般办公设备，具有一定的协调沟通能力。
爱好：爬山、打球、旅游、游泳、听音乐、上网。
有驾驶证(C1)
2016人事专员的工作简历模板(二)
个人基本简历
姓 名： 范文大全
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 广东省
身材： 160 cm 45 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 22
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员、文秘/文员、电脑操作员/打字员：
工作年限： 4 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州
个人工作经历：
公司名称： 起止年月：2008-02 ～ 2011-02广东银钻电力发展有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务： 办公文员
工作描述： 负责公司一切行政事务,协助领导运作公司的日常文书工作，采购办公文具，制作标书，均由本人同时处理工作期间表现出色，得到公司领导和同事的一致认同。
离职原因： 继续学习
公司名称： 起止年月：2007-02 ～ 2008-03广州丰力汽配贸易有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务： 销售助理
工作描述： 负责协助业务员开拓新客户，业务跟单，订货，发货，客户跟踪与总结销售业绩，其间与公司客户，业务，经理均能建立良好关系，得到公司领导提拔。
离职原因： 公司搬迁
志愿者经历：
教育背景
毕业院校： 广州市日新电脑培训学校
最高学历： 中专获得学位: 中专 毕业日期： 2007-01-01
所学专业一： 电算化 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2006-07 2007-01 广州日新电脑培训学校 电算化
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
1.善于组织架构及团队建设，管理能力，具有较强的学习能力与执行力。
2.诚实守信，工作细致，责任心强。
3.熟悉终端销售渠道，并有一定的渠道和客户，并热衷于营销工作。
4.注重企业的核心价值观的树造，并能在较短的时间里快速建立和管理一支优秀的团队。
5.有强烈的进取心和责任感，有极强的敬业精神。
6.具备良好的人际沟通能力、商务谈判技巧、分析能力及团队管理协调能力，能顾全大局。