专业服装设计简历一定要写得整洁清晰，反映出你真实、准确的形象，使你能被用人单位一眼看中。
个人信息
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性 别： 女
民 族： 汉族 出生年月： 1989年12月11日
婚姻状况： 已婚
身 高： 160cm 体 重： 55kg
户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田荔城区
毕业学校： 闽北职业技术学院 学 历： 专科
专业名称： 艺术 服装设计 毕业年份： 2010年
工作经验： 四年以上 最高职称： 其他
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 建筑装饰工程,文秘/文职人员,行政/后勤
行政/后勤
文秘/文职人员
职位名称： 设计,文职，教学 ;
工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;
待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
电脑水平： 0
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
2008年9月 - 2010年7月 闽北职业技术学院 专科
工作经历
所在公司： 莆田才子股份有限公司
时间范围： 2010年7月 - 2013年6月
公司性质： 股份制企业
所属行业：
担任职位： 服装设计助理
工作描述： 服装设计师助理，直营内勤
离职原因： 结婚生子
所在公司： 福建省佳特市政建筑有限
时间范围： 2015年6月 - 2016年9月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业：
担任职位： 人事部兼投标
工作描述： 制作标书及投标，证件申报管理，人员配备建档，文件书写整理等相关事物。
离职原因： 家庭原因
其他信息
自我评价： 吃苦耐劳，认真负责，适应性强，人没有最好，只有更好，相信我能成为你旗下一名大将!
拓展阅读：简历写作中可略去的内容
1、略去日期。
你的简历应该经常更新，并覆盖一段时间。把日期放在求职信里。
2、略去种族、宗教等，除非你的简历的目的是寻求这方面的职业。
尽管法律禁止因上述原因而歧视职员，你也用不着提拱这些情况作为初选时的依据。只要你将这些情况写进简历，它们肯定会被用来作选择的依据。你若确知用人单位对某种人有所偏爱，你当然也可投其所好。例如：佛学院在招聘工作人员时，恐怕佛教徒更容易入选。
3、略去缺点、失败的经历或羞于谈及的往事。
4、略去薪金要求。这样做的理由如下。
换工作的一个重要原因是想提高收入。但不要被你过去的薪金水平所束缚。
你得到这份工作就会得到这个位置预定的报酬。公司应告诉你它准备付多少。
工资可以讨论，它的确定基于职位本身的性质和你预期将做出的贡献。
在面试之前就确认你的工资要求很不明智，因为你可能低估了自己的潜力。
雇主从简历中读到你的工资要求过高，他可能马上把它扔进废纸篓。但如果是在面试时再提出同样数额的工资，他可能会觉得可以接受。
如果某招聘广告要求提供工资状况，你可以提供。可以在打印好的简历末尾用手写的方式补上。不过，在一份强有力的简历里，即使广告要求提供工资状况也可以略去不谈。
5、略去证明人。其理由如下。
雇主在面试之前，只会对你本人感兴趣，而不会对证明人感兴趣。
你提到的证明人可能因为接到太多的电话而会感到厌烦。
在新单位确认有兴趣聘用你之前，你不可指望你现在的上司会成为你的证明人。
当然任何有价值的证明还是应该提供的。有价值的证明来自名人、你的工作领域的权威人士、重要的政界人物等。