实力是一个人的求职的关键之处，相应的办公室主任有而必然会有一些缺点部分，也就是不足之处。在个人简历中，可以利用一些语言技巧来扬长避短。
个人信息
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性 别： 男
年 龄： 55岁 民 族： 汉族
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 临海市
自 我 评 价
企业统筹和基本运作管理是本人的长处，本人从事工厂行政管理工作多年，能够适应各种企业发展和挑战，本人懂得感恩、懂得回报、工作严谨、思路开阔、有胆量、有耐心、有责任、有魄力。做事情善始善终，处理事情刚柔并进，安排事情有计划有要求。
本人有智善教、吃苦耐劳、求真务实、注重细节，是一个多年在企业行政管理积累了丰富的实战经验，并能独当一面，本人有足够的信心和工作能力。
本人一直从事企业行政、人事招聘、办公室方面管理工作，有多年管理经验，懂电脑所有操作。做事认真负责，每天提前上班安排事务，能够处理各种事务以及政府协调工作。
求 职 意 向
希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位： 办公室主任、行政经理、行政副总
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： 0 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 单休/解决住房/未住房按月补贴300
工作目标 / 发展方向
必须完戍公司各种任务，为组织规划运行远程目标和意向。
工 作 经 历
▌2005-09--2013-09：浙江凌云、台州迈格、浙江振东、临海波士洁
所属行业： 其他(股份制企业)
担任岗位： 经营/管理类/总经理助理
职位名称： 行政主管、办公室主任
职位描述：1985—1992 进入：山西大同煤矿集团
1992--2005 进入：黄岩公安局看守所
2005—2009 进入：浙江凌云摩托车有限公司办公室主任
2009—2011 进入：台州迈格机械有限公司
2011—2014.9 进入：浙冮振东做办公室主任以及负责验厂资料。
2014.9--至今在临海波士洁办公室主任
▌2006-05--至今：山西大同煤矿集团、浙冮凌云，台州迈格、浙江振东、临海波士洁
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/行政经理/主管
职位名称： 行政副总、办公室主住
职位描述：暂无
教 育 经 历
1982-09--1985-07 徐州矿业学院 地矿冶金类/ 大专
技 能 专 长
技术职称： 行政管理师
语言能力： 其他：一般; 其他：一般; 中文普通话：一般
所在地方言：一般;
计算机能力： 初级
计算机详细技能： 一股
其它相关技能：
驾驶十年，会做验厂资料
拓展阅读：个人简历中一些常见的不良问题
个人简历是人们在求职中所不可缺少的东西，相信绝大多数的在职人员在求 职的过程中都做过个人简历。在求职中一份优秀的个人简历所起到的作用非常大，是获得面试的机会，也是直接影响求职的通过率。所谓优秀的个人简历，一方面是 简历的效果好，另一方面个人简历也要有可定性。当然了失败并不一定代表了简历的可读性较差，也有可能是招聘方的问题。
不过在编写个人简历的时候，还是以自己的问题为主，刚毕业的大学生经验比较少，很多个人简历写的不良问题非常多。那么，下面就来简单的盘点一些，常见的不良问题有哪些。
1，错别字以及常识性的名词错误
个人简历中有些部分需要有一些长句，不过总体来收个人简历中的文字数量不是很多，也正是因为如此，个人简历一旦出现错别字，其影响是非常恶劣的。此外，在某些别表述的时候，一些名词一定不能出现错误，比如说职位描述的含义、有限公司以及股份有限公司的区别等等。
2，简历文字内容太过冗长
有的一些求职者为了显示自己的履历丰富性，或者是在自我评价中凸显优点，会用大幅的文字来描写。这其实是写个人简历的一大禁忌，要知道哪些招聘官们，在筛选个人简历的时候，根本就不会细看，如果字符太多，还会起到负面的影响。
3，个人简历的框架混乱
机构框架整齐规范是个人简历的基本，有些求职者不懂其结构框架或者是想要显示另类，就很容易导致混乱， 不便于阅读，也就是很难通过了。