人力资源专员简历表格

发布时间：2016-11-01 来源：简历模板手机版

　　竞争力才是人力资源专员制作简历的重心所在，正是因为在不同的阶段下，人力资源专员必须要以不同的态度来应对各种职位，求职者还需要将个人简历划分为三六九等，只有质量上佳，能够产生极强吸引力的简历，才可以用高水准来衡量。

姓名：	fwdq	性别：
出生年月：	***	联系电话：	***
学历：		专业：
工作经验：		民族：	汉
毕业学校：	***
住址：	***
电子信箱：	www.fwdq.com

自我简介：

1.性格随和，富有团体协作精神。
2.工作积极主动，具有很强的责任心，服从领导安排。
3.专业知识扎实，对新生事物接受力强。
4.诚实守信，富有进取精神,给公司带来新活力。
5.本人有信心成为公司的优秀员工,为公司创造效益。

求职意向：

目标职位：	行政专员·助理 \| 人力资源专员·人力资源助理
目标行业：	媒体·出版·文化传播 \| 互联网·电子商务 \| 房地产开发·建筑与工程
期望薪资：	面议
期望地区：	***
到岗时间：	1周内

工作经历：

20xx	***有限公司人事专员
	职责和业绩：招聘配置 1、完善公司的招聘制度、流程，并实施招聘活动。 2、根据发展战略结合实际做需求预测，执行招聘计划。培训开发， 1、制作培训方案协同开展员工培训，并进行跟踪、反馈。薪酬福利， 2、负责公司各项社会保险业务的办理及申报申领工作。 3、每年社会保险缴费基数的核定及其各项保险费用的核算。信息系统管理， 1、员工个人信息的管理和维护及各项数据的状态统计等工作。 2、制作销售月、季度报告，随时关注员工的工作动态。 3、负责销售合同及其他营销文件资料的整理、和保管工作。 4、记录培训和会议纪要，管理员工年假福利等数据。 5、完成办公用品的申请、采购及订餐、订水及订票等事宜。 6、协调各部门并及时完成领导交办的其他工作。
200x—200x	*** 培训助理
	职责和业绩：公司是以设计为主的培训机构： 1、担任培训学生软件技能， 2、负责讲师课程的资料收集、编制， 3、参与酒店写字楼的工程项目，协助设计师完成施工图，效果图的初步绘制， 4、协助讲师完成学员的技能辅导。

职业技能与特长：

1、社会保险业务的办理及申报申领。
2、每年社会保险缴费基数的核定及其各项保险费用的核算。
3、熟悉招聘流程的各个环节，对人员培训，关系维护最擅长。
1）家居室内设计表现
2）手绘效果表现法
3）CAD建筑、平面、立面、等施工图的绘制
4）3Dmax建筑表现，模型制作，材质搭配调节，灯光布置与调节，3D默认线扫描与vary渲染器的熟练运用等。
5）office办公的熟练操作

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