个人简历上要能够体现出你所申请的职位的原因,让对方看到你的态度,当然很多招聘方想要看到这一信息,也是想要得到回馈。在招聘方面,企业公司需要付出的成本,不仅仅是在面试上,还有招聘广告上,了解求职者申请的原因,也可以当做是一种回馈。
很多时候个人简历的作用其实就是说服目标公司录用你,在个人简历上能够全面阐述自身能力在职位上的作用个,也就是适合求职职位工作的理由。个人简历上的理由充足,则就能够顺利的通过个人简历筛选这一关。在个人简历上也需要有一些关于求职的只职位的看法,以及自身能力、实力能在以后的发展上对公司有哪些贡献。
姓 名: |
fwdq |
性 别: |
女 |
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出生年月: |
*** |
联系电话: |
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学 历: |
本科 |
专 业: |
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工作经验: |
5年 |
民 族: |
汉 |
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毕业学校: |
*** |
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住 址: |
*** |
电子信箱: |
www.fwdq.com |
自我简介:
性格活泼、开朗;为人诚实、善良;学习勤奋、刻苦;工作主动、认真。
有良好的人际交往能力,懂礼仪,责任心强,待人诚恳,注重团队协作;
能熟练的操作Word、Excel、PowerPoint、Viso等办公室软件。 |
求职意向:
目标职位: |
信贷管理·信用管理 | 其他职位(金融类(银行·基金·证券·期货·投资·典当)) |
目标行业: |
银行 | 保险 | 基金·证券·期货·投资 |
期望薪资: |
面议 |
期望地区: |
*** |
到岗时间: |
面谈 |
工作经历:
2009.10-2011.2 |
***集团股份有限公司
风险管理
职责和业绩:
1.委托贷款业务放款工作:
(1)核对委托贷款放款资料的完整性;
(2)结合审批意见,进行放款前的准备工作;
(3)委贷业务放款操作。
2.风险管理相关工作:
(1)协助相关审批人完成审批工作;
(2)风险管理相关制度及各类规程的颁布;
(3)各运营公司风险管理相关咨询事宜;
(4)每月风险管理通报的拟定;
(5)协助完成每月风险管理数据的汇总及统计;
(6)协助召开每月风险管理例会。 |
2006.3-2009.9 |
中国***保险集团信托个人消费信贷事业部
运营管理
职责和业绩:
1.流程、制度管理
(1)公司运作流程的制定:
公司运作流程的设定及制度化建设,包括公司各部门/营业部及异地业务的操作流程及制度规范的制定。
(2)征信管理与流程的完善:
对日常征信工作的管理及在业务系统上优化的需求编写。
(3)流程监控:
包括对申请、审核、放款、催收、退款等业务流程、业务系统数据后台处理、权限更改的核定的监控管理。
2.营运分析
(1)建立并完善公司营运分析指标体系;
(2)定期提交营运分析报告;
(3)定期或不定期为各营业部提供经营状况方面的统计数据;
3.项目管理
主要职责为发起与协调相关项目,给公司运作提供资源以及平台上的支持;
(1)集团内部平台渠道拓展;
(2)外部平台渠道拓展;
根据业务的需求,确定需拓展的项目计划及提供项目服务的相关公司;
(3)与合作公司接洽谈判;
(4)项目的维护;
4.业务系统管理
(1)根据各业务部门的需求提交相应的系统需求;
(2)协助系统策划同事进行系统上线前的UTA测试;
(3)系统维护及培训。 |
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教育培训:
2002.9-2006.7 |
***工业大学
本科
专业: |
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