导语：英文简历你是否会拟写呢?今天小编为大家准备了行政服务人员英文简历模板，欢迎阅读参考!
行政服务人员英文简历模板
Objective
To obtain an on-campus work study position with the Career Services Center
Education
Bachelor of Arts
UC San Diego
Graduation Date: June, 2013
GPA: 3.2
Skills/Qualifications
Excellent interpersonal and customer service skills
Ability to multi-task in a fast-paced work environment with minimal oversight
Fluent in conversational Spanish
Proficient in Microsoft Word, Excel, Access and Outlook
Experience
Student Worker
UC San Diego - Geisel Library
La Jolla, CA
September 2012-present
Perform general office duties, including answering phones, filing and data entry
Assist students, faculty and staff with the use of library website and resources
Maintain a supply of instructional handouts for library visitors
Search library computer catalogs to verify library ownership of books and journals
Editor
San Diego High School Newspaper
San Diego, CA
September 2011-June 2012
Oversaw staff of 10 students for award-winning student newspaper
Assigned topics and reviewed content and submissions
Researched news stories and organized weekly meetings
Team Captain
Women’s Soccer Team
San Diego High School, CA
September 2011-June 2012
Motivated fellow team members during games and tournaments
Organized fundraisers and planned various social events for team
Awarded MVP for the year 2011
Community Service
Tutor
Preuss School, La Jolla, CA
Octorber 2012-present
Mentor
Big Brothers Big Sisters of San Diego, CA
January 2011-June 2012
Memberships/Activities
Member
Intramural Soccer Team, UCSD
March 2012-present
Member
Volunteer League College Council, San Diego High School
September 2011-June 2012
温馨提示：职场中5大沟通技巧
1、停止说“但是”，开始说“或许”
不知你是否注意到自己经常说,“我喜欢这个想法，但是,我们要以不同的方式去做?” 一旦你说出了“但是”这个词，别人就会立刻忘记你喜欢这个想法这句话。因为“但是”这个词让人觉得前面的话是完全没有意义的，而“但是”之后的话才是重点。
这些规则中有一条就总是说“是的，或许…”这表明你对你的合作伙伴所说内容的尊重(即使你不认同对方的观点)，这会帮助你在表演过程中保持一个乐观开放的心态，并且对你在参与交流时，建立在他人观点的基础上增加自己的想法也是有很大好处的。工作中的沟通也同样如此。
2、坚持事实
一个优秀的沟通者一定会以事实说话。 记住任何问题的事实都有可能不同于你对它的想法。或许你看到的情况只是和你独特的工作风格有关，或者仅仅是你老板当时压力很大，心情焦躁，正好发泄到了你身上。不管怎么说，除非你了解事实，否则你最好不要戴着有色眼镜评论，而要去关注问题的事实真相。
3、避免“立场辩护”
当人们在工作过程中交流出现问题时，大家很少去沟通，更多的是去捍卫自己的立场。只要我们仔细聆听和探索别人的观点就不会这么沮丧，反而会让你达到更高的境界? 只有我们先去理解别人的想法，别人同样才会来理解我们。
4、“沉默”战略
许多对话没有效果是因为参与者都在忙于考虑接下来要说什么从而忽略了聆听对方所讲的内容。如何补救呢?那就要努力利用沉默的时刻了。当你觉得沉默很消极或者不舒服时，这就需要聆听者谈谈刚刚所讲的内容并且给发言者时间来组织他们回应的想法以此缓和这种气氛。 因此，下次你在与别人交流时，一定要集中精力聆听，好好利用沉默的时间，在这段时间里试着理解对方所讲的内容并且认真考虑在你张口讲时如何回应。
5、积极参与他人的观点
为了让人们能真正理解你以及你去更好地理解别人，你需要去过滤对方所讲的主要内容，总结经验，因为文化因素会对他们的观点有影响。最困难的是，你不可能亲自看到他们所经历的事情。简而言之，因为你讲的东西并不意味着别人都能听懂，良好的沟通需要时间去了解对方来自哪里，他们是否受到当地文化、专业和个人因素的影响，一旦你理解了这些差异，一定程度上，在沟通中你会更好的被他人理解。