“范文大全” 简历模板

旅游管理本科生求职简历范文

发布时间:2016-11-01 来源:简历模板 手机版

旅游管理本科生求职简历范文

  旅游管理简历要言简意赅让招聘单位详细了解自己。真正了解一个人非常困难,企业在招聘的时候,唯一了解求职者的方法为通过个人简历。能够将个人简历的内容进行全面的优化,将有利于自己的内容完美展现,可以帮助求职者快速获得满意的工作岗位。优质的个人简历可以架起求职者与企业互相了解达到桥梁,通过彼此深入了解的方式,达到互相选择的目的。

  篇一:旅游管理本科生求职简历范文

  个人信息

  fwdq

  目前所在:禅城区

  年  龄:23 岁

  户口所在:南海区

  国  籍:中国

  婚姻状况:未婚

  民  族:汉族

  培训认证:未参加

  身  高:163 cm

  诚信徽章:未申请

  体  重:50 kg

  人才测评:未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:人力资源:外贸,写作/出版/印刷:,贸易:

  工作年限:1职  称:无职称

  求职类型:均可可到职日期:随时

  月薪要求:2000--3500希望工作地区:禅城区,南海区,

  工作经历

  馨美物业管理公司   起止年月:2010-09-01 ~ 2010-05-01

  公司性质:民营企业  所属行业:物业管理/商业中心

  担任职位:人事专员

  工作描述:进行公司日常人事、招聘培训等工作,员工素质、工作效率显著提高,员工关系协调良好,积累了成功的组织管理经验

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:江西赣南师范学院

  最高学历:本科  获得学位:毕业日期:2010-07-01

  专 业 一:旅游管理专 业 二:

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  2006-09-012010-07-01江西赣南师范学院旅游管理--

  语言能力

  外语:英语 优秀粤语水平:精通

  其它外语能力:

  国语水平:精通

  工作能力及其他专长

  2006/9-2010/6 江西赣南师范学院历史文化与旅游学院/旅游管理专业/本科

  四年系统学习了餐饮管理、导游业务、酒店行销、礼仪公关、人力资源、商务英语、编辑、排版、速记、档案学、财务、金融、法律、计算机及现代办公设备等主要课程,基础扎实,成绩优秀。

  本人思维敏捷,学习能力强。写作和英语是两大优势,在校曾任《师院报》主要编辑,掌握了较好的文字功底,敏锐的观察力,优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。

  通过国家大学英语四级考试,有较强的英语理解、表达能力,听说能力,以及优秀的英语书面表达能力,能用英语进行日常交流。

  通过全国计算机等级考试(一级),熟悉Dos、Windows系列的操作系统和Office系列、互联网的基本操作,打字熟练。

  实践经历:

  时间: 2009年12月到2010年5月

  公司:馨美物业管理公司

  部门:物业管理

  职位:人事专员

  工作描述:进行公司日常人事、招聘培训等工作,员工素质、工作效率显著提高,员工关系协调良好,积累了成功的组织管理经验

  时间: 2009年6月到2009年10月

  公司: 世域职业培训学校

  部门: 教务部

  职位: 校长助理

  工作描述:协助校长全面统筹教务日常工作,成功扩大招生市场,提高了品牌的档次和影响力

  时间: 2008年12月到2009年3月

  公司: 学校国际交流中心酒店

  部门: 前厅部

  职位: 前台接待兼文秘

  工作描述: 前台接待及办公室行政工作,工作认真负责,得到了领导和同事的好评

  时间: 2007年12月到2008年3月

  公司: 广州影视制作公司

  部门: 影视媒体制作

  职位: 媒介助理

  工作描述: 学习并协助影视媒体制作,培养了敏锐的新闻视角,锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力

  时间: 2007年6月到2007年9月

  公司: VOGUE杂志

  部门: 编译

  职位: 编译

  工作描述: 负责某重要版面内容英语翻译、编辑、策划、排版,读者反响热烈。

  个人能力特长:

  在校期间曾任文艺委员,是校团工委干部,参加素质拓展提高班并获得毕业证书,组织管理能力强,个人综合素质高。

  特长: 艺术审美力好,文艺特长突出,曾获颁校广播站优秀播音员,担任校乐队主唱并获奖,有独到的时尚触觉。

  个人自我评价

  个人简介:

  本人性格开朗、大方,掌握良好的礼仪知识和接待工作经验,有良好的个人修养和严谨的工作态度,适应性强,责任心强,勤勉不懈,并具有良好的团队精神。热爱国际文化交流,懂国外风俗,具有优秀的英语笔译能力及中文表达能力,能够熟练操作各种办公软件及多媒体设备,能胜任基本的工作需求。

  本人操行:

  谦虚、自信、自律,连续四年从未被扣过操行分,每学期都荣获守纪奖。

  能自觉服从上级安排,准时出色地完成单位、领导交出的任务。

  虽然我是一个应届毕业生,但是通过四年在外省独立自强的生活学习,艰苦的环境和生活条件让我具备了绝大多数同龄人所缺乏的吃苦耐劳、顽强不屈的品质,也格外地珍惜难得的学习机会,我一直都很用功,所以基础比较扎实,成绩优秀。现在我即将毕业走向社会,只要能给我一份工作,我一定会加倍珍惜,在工作过程当中投入更多的时间学习上手,在我看来,只要肯学,肯做,没有什么做不了的事情。

 

  篇二:旅游管理本科生求职简历范文

  个人信息

  fwdq

  居住地:上海

  联系电话:

  E-mail:www.fwdq.com

  最近工作 [ 1年3个月]

  公司: 上海XXXX旅行社

  行业: 酒店/旅游

  职位:资深客户主任 最高学历

  学历:本科

  专业:旅游管理

  学校:上海师范大学旅游学院

  熟悉旅游市场,根据客户需求提供最佳旅游线路。能够熟练操作Galileo,Abacus,E-term的订位,quote等程序。

  工作认真细心,沟通协调能力强,有责任心;有较好的服务意识,对客户耐心、热心、诚心,有一定的亲和能力。能承受多方的工作压力,并具备良好的团队合作精神。

  求职意向

  到岗时间: 一个月内

  工作性质: 全职

  希望行业: 酒店/旅游

  目标地点: 上海

  期望月薪: 面议

  目标职能: 导游/旅行顾问

  工作经验

  20XX /8--至今:上海XXXX旅行社(50-150人)[1年3个月]

  所属行业:酒店/旅游

  会展部 资深客户主任

  1. 策划旅游线路及编写旅游产品

  2. 主要客户服务以及客户维护(预定国内,国际机票、入境旅游和商务团队操作等)

  3. 负责与当地#from 本文来自高考资源网http://www.cnrencai.com end#供应商联系,建立良好的合作关系

  4. 世博期间主要负责VIP客户世博参观行程,带领VIP参观世博园区及周边旅游活动

  汇报对象:资深客户经理

  下属:1

  20XX /7--20XX /12:香港XX旅运(150-500人)[1年5个月]

  所属行业:酒店/旅游

  Corporate 旅游顾问

  接听客户的来电,为客户查询各种旅游讯息,提供所需报价以及订购服务(机票,酒店等旅游产品)。跟进客户booking,与客户保持良好关系。

  汇报对象:客户经理

  20XX /11--20XX /6:XX服务有限公司(少于50人)[8个月]

  所属行业:中介服务

  人力资源部 实习生

  筛选应聘 简历 ,并通知 面试 及做初步资料核对。

  教育经历

  20XX /9--2015 /7 上海师范大学旅游学院 旅游管理 本科

  2015 /9--20XX /7 上海旅游高等专科学校 旅游管理 大专

  语言能力

  英语 (熟练) 听说(熟练),读写(熟练)

  英语 等级 英语 四级

  证书

  20XX /10 驾驶证

  20XX /1 导游人员资格证书

  20XX /12 大学英语四级证书

    相关范文推荐
    • 人力资源专业应聘简历范文

      人力资源专业简历要有自己作为“简历”精简的“素质”,过长的个人简历会让对方在阅读的时候用更长的时间,而且个人简历过长也不好突出重点部分。据了解,大部分的

    • 人力资源部经理应聘简历范文

      个人成就在人力资源部经理简历中能够起到的作用非常大,也是很多用人单位所想要看到的信息。你在个人简历中写道自己的工作经历以及工作能力,但是具体来说而能力有哪些呢?就可以通过个人成就来体现。很多人之所以忽

    • 计算机专业毕业简历范文

      在求职中计算机专业简历起到敲门砖的作用,往往投递的人也很多,在众多个人简历来筛选人才,用人单位的HR所筛选的方式,也是浏览的方式。在此种背景下,想要来吸引招聘官的兴趣,必须能够在瞬间抓住对方的眼球,采

    • 计算机应用专业应聘简历

      个性化简历成为一种流行趋势之后,也就不再是个性化了,在众多的普通计算机应用专业简历中,另类的简历可以起到很好的作用。但是并不是说个性化的个人简历就一定是花哨的,简历的个性化可以是从字体上、排版上,以及

    • 高级护理个人简历范文

      求职者在编写高级护理个人简历时,需要针对求职的职位来写,能够让用人单位录取要求求职的职位于个人的能力相符合。比如说,求职者的应聘职位是人力资源部主管,那么就要有人力资源管理专业能力以及经验。 在企业中