简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此，综合能力的描述非常重要，应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言，工作经验是弱项。因此，应重点描述的方面主要包括：独立工作的能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。
对于专业性较强的理工类毕业生，特别是知名院校毕业生，专家认为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业，学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚，然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来，当然包括专业知识以外的优势。
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姓 名： |
fwdq |
性 别： |
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出生年月： |
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联系电话： |
*** |
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学 历： |
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专 业： |
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工作经验： |
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民 族： |
汉 |
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毕业学校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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电子信箱： |
www.fwdq.com |
自我简介：
1、快速消费品品牌推广、品牌管理、消费者调查分析经验丰富；
2、建筑建材行业工作至今，具备分析、管理市场能力，具备客户服务经验；
3、品牌营销策略制定、品牌推广规划/执行/监控能力较强；
4、市场及消费者洞察力敏锐，市场、竞品、消费者分析能力较强；
5、整合、协调、创新能力较强； |
求职意向：
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目标职位： |
产品经理·品牌经理·主管 | 市场企划经理·市场企划主管 | 市场调研与分析 |
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目标行业： |
快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) | 原材料及加工(金属·木材 |
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期望薪资： |
面议 |
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期望地区： |
*** |
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到岗时间： |
1周内 |
工作经历：
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20xx |
***有限公司 市场分析师 |
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职责和业绩：
1、市场调研分析、市场管理、品牌推广；
2、公司重点客户项目执行工作管理；
3、工程信息管理，项目性营销工作推进；
4、客户关系管理
主要业绩：
1、推动项目性营销机制运行，培训辅导各办事处人员项目性营销规范；
2、推动营销管理系统升级，制定销售人员工程信息管理规范并推动执行；
3、拟定年度品牌推广策略，制定品牌推广计划并推动实施。 |
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200x—200x |
***公司 产品科长 |
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职责和业绩：
1、制定分公司产品营销策略，推广规划；
2、产品损益分析及改善推动；
3、制定产品（消费者、本竞品及区域市场等方面）市调方案并推动执行，分析及改善；
4、产品生命周期管理，产品上市及改良作业；
5、建立分渠道消费者推广模式并推广应用；
6、产品科日常事务管理，产品专员培养；
7、参与区域媒体投放规划和执行；
主要业绩：
1、承接集团策略，制定分公司执行专案及检核。成功案例：《***之王》、《***行动》、《***推广活动》；
2、团队培养管理，产品人已成长到可独立操作产品上市、部分市调内容及日常产销工作；
3、成功上市两支新品，召开产品上市说明会，细化产品上市流程并应用； |
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200x—200x |
***公司 行销服务专员 |
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职责和业绩：
1、负责***及***区域品牌推广，规划执行终端消费者活动，终端活化；
2、协助业务主管制定区域销售策略及执行专案；
3、促销费用审核管理；
4、市场调研；
主要业绩：
1、主导组织执行过多场场内外活动，包括多场大型路演，推广效果显著；
2、协助开发议入2个地方连锁商超系统；
3、重点产品珍骨煲推广，销量成长迅速，任职期间，珍骨煲同比成长区域第一；
4、协助***所开发上市***系统代工产品； |
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200x—200x |
***公司 产品专员 |
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职责和业绩：
1、赠品开发，广宣管理；
2、重点产品生命周期管理；
3、市场调研；
4、产销协调；
主要业绩：
1、推动上市高价新品；
2、推动维护产品销量成长，负责产品销量持续成长；
3、制定产销流程、产品上市/改良/下市、广宣物采购/管理作业办法；
4、率先建立赠品档案库，将促销品管理初步做到系统化，多样化； |
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200x—200x |
***集团 助理产品经理 |
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职责和业绩：
1、负责集团重点产品及其延伸区域产品管理；
2、产品上市推广维护；
3、消费者调研，产品定位，产品商品化阶段；
4、参与品牌全国线上、线下媒体规划和推动；
主要业绩：
1、负责产品销量成长迅速，月均过亿；
2、协助上市***、***区域性产品； |
职业技能与特长：
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