好的工作简历模板对求职者找工作很关键，下面为大家提供新渠道推广专工作简历模板，希望能帮到你!
渠道推广专工作简历模板
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范文大全@.com
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XX(上海)信息技术有限公司
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XX网校园渠道
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2013.06-2014.03
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60 天内由校园渠道大使晋升为区域主管，负责全国 12 个省份的校园渠道管理工作。领导所在省份团队斩获 5 个月度业绩冠军，最高销售数据达 53K，占渠道总业绩的 40%
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以 CPS 模式建立 300 人校园渠道团队，负责数字营销及 SNS 平台日常运维工作，配合多项线下活动，形成 OAO 联动，为校园渠道提供营销支持
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对渠道团队成员进行培训，规避结算风险，应对突发事件，协调其与公司关系，妥善处理销售过程中出现的产品损坏、顾客投诉退货等问题，确保品牌形象及价值认同
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XX在线网络技术(北京)有限公司
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XX贴吧校园渠道
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2013.02-2013.10
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担任贴吧渠道上海市主管一职，带领 20人团队完成上海XX贴吧校园渠道的组建工作，针对团队成员多样性，制定团队成员培训方案及持续性的发展规划
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负责产品的区域推广，包括贴吧有聊客户端及贴吧青春版 APP，精准定位于高校贴吧使用族群特点，举办多项定制式的客户体验活动，累计推广客户 5000人次
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项目推广期间注重收集客户体验反馈意见，参与贴吧年中会培训，深度理解品牌及贴吧文化构建，获得“XX贴吧校园之星”
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XX北京科技有限公司
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XX APP应用
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2013.11 -2013.12
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承接团购导航网站的区域推广工作，精选每日优质商品，发布淘宝渠道商家专供的独家折扣信息，针对校园用户网购习惯，通过 9.9 元活动来吸引顾客，培养忠诚顾客群体
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组建 APP 推广团队，通过付费推广、返利推广多渠道占领学生用户市场
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XX订餐网
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自主创业项目
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2012.03-2012.06
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组建创业团队成立上海首家订餐网站，开通网站与客户端双渠道订餐模式，两月间覆盖大学城 90%以上商家，涉及 942 家餐馆，24420 道菜，继而开拓市区各主要商圈市场
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与银鹭集团进行品牌合作，联络区域校园组织推广 APP 软件，通过现场订餐体验及网站路演活动加深品牌共赢效应，首日网站客户端增长量达500 个，订餐量增加100 位
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完善网站管理团队，创新网站推广形式，通过“摇一摇”、“每天首单”等活动深化客户体验，线上线下多渠道增加品牌曝光度，网站点击量达10,000，日均订单量达100 单
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范文大全大学
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金融学院
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市场营销专业
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本科
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2010.09-2014.06
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大学期间曾进行《创意家居网络营销方案》，《中国移动关于无线宽带 WLAN 使用需求调研》，《口碑营销探索餐饮行业微博营销道路》等网络营销课题研究
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范文大全大学管理学系学生会
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副主席
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2010.09-2011.06
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范文大全大学校团委大学生科协
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赛部部长
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2011.09-2012.06
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“安踏奥跑日”网络招募
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项目经理
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2012.10-2012.11
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通过国家计算机二级（VF）考试，熟练操作 Word、Excel、PowerPoint，SPSS 软件
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烹饪，旅行，台球(曾多次获得区域台球比赛优胜)
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在简历里展现娱乐项目会造成哪些影响?
娱乐项目主要有这么几类，第一类，就是体育运动但是偏重于台球、游戏室等，而并非户外类的运动像足球、乒乓球等;第二类，就是夜场例如ktv还有酒吧等等;第三类，则是游戏如实况足球、cs还有网络游戏等等。为什么求职者想在简历里展示这些东西?因为求职者一般多为大学毕业生而缺乏表现自己的东西，所以他们想要借助这些娱乐性的东西来丰富简历，或者是利用这些来体现个人的聪明等，可实际上这些招数是否可以发挥作用了?
现在就看看在简历里展示娱乐性内容到底会带来什么样的影响，第一，在简历里如果呈现出娱乐性内容会树立一个爱玩乐的印象，因为这些内容跟工作就没点关系，和学习更是不搭边的而只是单纯的玩乐。在简历里还回顾这过去的吃喝玩乐而不知道现在你要靠着自己去工作，如此岂能收起玩乐的心而专注于工作了?
第二，娱乐性的东西往往具有负面性质，典型的就是去酒吧还有玩网络游戏，一个人如果沉迷于这些不好的东西那么以后是很难走出来的，也没有心思认真工作而只想着这些不好的东西。一个人学好不容易可学坏是非常容易的，等你已经沉迷在游戏当中还能专注工作吗?这是不可能的事情所以在简历里出现娱乐性内容是极不合适的。
总结娱乐性内容和工作不存在联系反而是建立起一个不好的形象，为此在简历里展示娱乐性内容只会降低录取率而不是起到提升的作用，想要丰富简历内容则应该增加积极性的内容。
