人事代理保管人事档案关系合同书

　　试用期内的工资可以低于最低工资标准吗?　　虽然试用期内的工资可以由用人单位自主确定,但是,用人单位应当是在最低工资标准的基础上自主确定.因此,试用期内的工资不能低于最低工资标准.除试用期之外,见习期间的工资也不能低于最低工资标准.　　2019年试用期合同　　甲方： 签定日期：---------------　　乙方： 编 号：----------------　　根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合

　　甲方（聘用单位）：_________　　法定代表人：_________　　地址：_________　　乙方（受聘人员）：_________　　性别：_________　　民族：_________　　出生年月：_________　　参加工作时间：_________　　学历：_________　　专业技术职务任职资格：_________　　身份证号码：_________　　住址：_________　　根据有关法律、法规、规章和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发（2019）117号），甲乙双方

　　合同编号：_________　　甲方：_________　　法定住址：_________　　法定代表人：_________　　职务：_________　　委托代理人：_________　　身份证号码：_________　　通讯地址：_________　　邮政编码：_________　　联系人：_________　　电话：_________　　电挂：_________　　传真：_________　　帐号：_________　　电子信箱：_________　　乙方：_________　　法定住址：____

　　国内经营公司与外派海员外派协议范本　　＿＿＿＿＿＿＿＿公司（以下简称甲方）与外派海员＿＿＿＿＿＿＿＿（海员证号码）＿＿＿＿＿＿＿＿，以下简称乙方），就甲方外派乙方到＿＿＿＿＿＿＿国的＿＿＿＿＿＿＿公司所属的＿＿＿＿＿＿＿＿轮任＿＿＿＿＿＿＿＿（职务），经双方协商达成如下协议：　　一、合同期限　　甲方与乙方的合同期限根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的期限确定，为＿＿＿＿＿＿＿＿个月。根据航行情况可适当提前或延后，但一般不少于９个月不超过１４个月，聘用期满，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，则甲方有权延

　　这几年随着人们法律意识的提高，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订了合同就有了法律依靠。可是拟合同的时候总难免遇到问题，我们该如何是好呢？下面是关于劳动合同4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。劳动合同 篇1 　　甲方(用人单位) ：**机械厂　　乙方(被录用职工)：____________　　因工作需要，经甲方面试考核，同意聘用乙方为合同制职工，根据《中华人民共和国劳动法》和广东省人民政府颁布的有关规定。双方协商达成如下协议：　　一、合同期限　　本合同自_____年____月_____日起至_____年