教学科研岗位聘任合同
聘任方(甲方):_________
法定代表人:_________
地址:_________
上级主管部门:_________
受聘方(乙方)姓名:_________
出生年月:_________
最后学历:_________
最后学位:_________
专业技术职务:_________
任职时间:_________
身份证号码:_________
受聘方所在二级学院(教学部):_________
根据_________学院校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。
一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、岗位职责及责任目标:
1.受聘岗位
受聘岗位名称:_________
受聘岗位级别:_________
2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写):
教学工作:_________
队伍建设:_________
课程(学科、专业)建设:_________
科研工作:_________
其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):_________
三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放,预留的20%根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。
四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)文件试行一年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。
五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。
六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。
本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。
甲方(盖章):_________ 乙方(签章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:_________ 签订地点:_________
附件
乙方岗位任务计划书
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│ 教学任务 │
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│讲授课程│学时│授课对象│学生数│年度总学时│教学效果目标│
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│ │ │ │ │ │ │
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│ 学术讲座任务 │
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│ 讲座名称 │ 讲座对象 │ 预计讲座时间 │
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│ 指导研究生任务 │
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│计划指导研究生人数│ │
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│ 指导本科生毕业设计任务 │
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│计划指导本科生毕业设计人数│ │计划指导时间│ │
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│ 指导青年教师任务 │
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│计划作为导师指导青年教师姓名│计划指导时间│ 效果目标 │
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│ 课程(学科、专业)建设任务 │
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│ 计划开展的工作 │ 计划达到的目标 │标志性成果 │
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│ │ │ │
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│ │ │ │
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│ 科研项目任务 │
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│ 计划开展的项目 │项目级别│项目经费│ 阶段性成果 │
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│ │ │ │ │
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│ 发表论文(作品)、编写教材(论著)任务 │
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│计划发表论文(作品)数 │其│权威期刊│核心期刊│一般期刊│
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│计划编写教材(论著)名称│ │计划完成时间│ │
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│ 带领团队所需完成的任务 │
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│团队成员签字│ │
│(请手签) │ │
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│ 其他任务 │
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│乙│签字(请手签): │甲│盖章: │
│方│ │方│ │
│ │ 年 月 日 │ │ 年 月 日 │
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